【正文】 3把考評(píng)作為選人用人的重要依據(jù)，對(duì)那此表現(xiàn)突出的，積極推薦提拔任用。工作3堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)與機(jī)關(guān)干部測(cè)評(píng)相結(jié)合，按德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，年終對(duì)機(jī)關(guān)全體工作人員進(jìn)行綜合評(píng)議。八、考評(píng)制度3按業(yè)務(wù)工作、安全文明管理、紀(jì)建作風(fēng)建設(shè)三個(gè)方面，建立健全各科室目標(biāo)考核責(zé)任制，年終進(jìn)行綜合評(píng)議。3各科室和個(gè)人要根據(jù)各自的實(shí)際情況，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，政工科具體承辦。各單位印章由辦公室集中存入保密柜統(tǒng)一管理，用印須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室應(yīng)做好用印登記，嚴(yán)禁濫用印、私自用印。2強(qiáng)化內(nèi)部保密工作，認(rèn)真管好密電、密件管理，確保不發(fā)生內(nèi)部泄密問題。六、文電及印章管理制度2機(jī)關(guān)所有來文來電先由辦公室統(tǒng)一收發(fā)登記，然后由辦公室根據(jù)發(fā)文范圍和內(nèi)容，分發(fā)相關(guān)科室傳閱和管理。2嚴(yán)禁亂接待、亂開支。各副書記按分工進(jìn)行對(duì)口接待，全年人平1萬元接待經(jīng)費(fèi)，每月書記辦公會(huì)通報(bào)一次支出使用情況。五、會(huì)務(wù)及接待管理制度2機(jī)關(guān)大型會(huì)議和活動(dòng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、安排，辦公室具體承辦；其他各類會(huì)議，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，相關(guān)科室具體承辦，辦公室提供相應(yīng)保障。通信工具如手機(jī)應(yīng)保持24小時(shí)暢通，無故不開機(jī)的一次扣除工資50元。司機(jī)實(shí)行坐班制度，無公務(wù)用車期間，人車一律在機(jī)關(guān)待命不得請(qǐng)假，無事項(xiàng)不得私自外出。過橋費(fèi)等管理按出車情況核準(zhǔn)報(bào)銷，一月結(jié)算一次。重大維修活動(dòng)，經(jīng)書記辦公室會(huì)集體研究決定。如因特殊情況使用的，須經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同城公務(wù)活動(dòng)，鼓勵(lì)少用車或不用車；同地、同向公務(wù)活動(dòng)，鼓勵(lì)合并用車。四、車輛管理制度1機(jī)關(guān)車輛由辦公室統(tǒng)一管理，供全體工作人員共同使用。1機(jī)關(guān)所有財(cái)產(chǎn)，由辦公室逐一登記建立檔案，定期進(jìn)行清理、檢查。1堅(jiān)持“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化公共財(cái)物管理。1如因公需借支現(xiàn)金的，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按程序辦理借支手續(xù)，2個(gè)月內(nèi)結(jié)帳。重大開支需經(jīng)書記辦公會(huì)集體研究決定。1000元以下的，由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批；1000元以上的，提請(qǐng)書記辦公會(huì)集體研究審批。辦公室在認(rèn)真抓好自身安全與衛(wèi)生管理工作同時(shí)，要協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓好各科室安全與衛(wèi)生管理工作的日常督促檢查。二、安全及衛(wèi)生管理制度層層建立健全安全及衛(wèi)生管理責(zé)任制，分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)安全及衛(wèi)生管理負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助負(fù)責(zé)分管科室的安全及衛(wèi)生管理工作，各科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本科室的安全及衛(wèi)生管理工作，各科室要進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部安全與衛(wèi)生管理責(zé)任制，切實(shí)把安全與衛(wèi)生管理工作責(zé)任落實(shí)到具體人、具體部位。節(jié)假日和特殊情況，由辦公室另行安排值班。值班人員主要負(fù)責(zé)當(dāng)日值班室清潔衛(wèi)生、上下聯(lián)絡(luò)、機(jī)關(guān)安全，并會(huì)同信訪室共同做好來訪接待工作等。堅(jiān)持落實(shí)值班制，由機(jī)關(guān)工作人員共同承擔(dān)，辦公室負(fù)責(zé)組織安排，檢查督促。原則上一個(gè)科室不得有兩人或兩人以上同時(shí)申請(qǐng)年休。法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。病（事）假要按程序報(bào)批，副書記要向書記請(qǐng)假，科室負(fù)責(zé)人要向分管副書記請(qǐng)假，科員要向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假；3天以上的，要上報(bào)書記同意；全年?。ㄊ拢┘俪^7天以上的，原則上沖抵個(gè)人年休假時(shí)間；未經(jīng)程序報(bào)批準(zhǔn)假的，視無故曠工論處，并按《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》進(jìn)行相應(yīng)處罰。每人簽到情況一月通報(bào)一次，年終納入個(gè)人考核綜合評(píng)議。因事不能按時(shí)簽到的，要及時(shí)向政工科如實(shí)說明原因，由政工科（或本人事后）在當(dāng)日（次）簽到欄如實(shí)填寫情況。實(shí)行全員上下班簽到制。一、考勤及值班制度機(jī)關(guān)全體工作人員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和工作紀(jì)律，不得遲到、早退，上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗閑聊、溜班脫崗、玩電腦游戲等。針對(duì)區(qū)級(jí)政法委機(jī)關(guān)人少事多，權(quán)責(zé)不清，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)政法工作難度大的實(shí)際，提出如下建議：一是要規(guī)定縣級(jí)政法委機(jī)關(guān)的設(shè)置結(jié)構(gòu)、人員編制數(shù)量； 二是要進(jìn)一步明確縣級(jí)政法委機(jī)關(guān)的工作職責(zé)；三是要給予區(qū)級(jí)政法委機(jī)關(guān)對(duì)公、檢、法、司等政法部門在領(lǐng)導(dǎo)干部使用和財(cái)政撥款上有較大的話語權(quán)，以便加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。委黨支部高度重視民主建設(shè)，落實(shí)民主生活會(huì)制度、事務(wù)公開制度好，班子成員做到重大問題及時(shí)通氣，團(tuán)結(jié)共事的氛濃厚。五是抓廉政。結(jié)合黨組織和黨員開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，我們組織黨員深入企業(yè)特別是困難企業(yè)解難題、辦實(shí)事，高質(zhì)量地提出促進(jìn)發(fā)展的司法建議。結(jié)合工作實(shí)際，我們盡可能地為鎮(zhèn)（區(qū)）、機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位和人民群眾多提供服務(wù)、提供好服務(wù)。本委機(jī)關(guān)始終保持了良好的精神狀態(tài)和工作效率。我們把講究效率，大力提高政法委機(jī)關(guān)工作執(zhí)行力作為履行職責(zé)的第一要求。通過各條線的努力工作，綜治的大調(diào)解機(jī)制建設(shè)和基層基層建設(shè)成效明顯，得到了市政法委的高度肯定；法治相城建設(shè)水平亮點(diǎn)多，尤其是法治誠(chéng)信市場(chǎng)的建設(shè)推進(jìn)力度大，基層執(zhí)法站所評(píng)選影響好，作用大。二是抓創(chuàng)新。一是抓學(xué)習(xí)。市委政法委機(jī)關(guān)紀(jì)委2021年9月23日第四篇：相城區(qū)委政法委加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)情況相城區(qū)委政法委加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)情況我們相城政法委目前共設(shè)辦公室、綜治科、法治科和執(zhí)法督查科。建立健全機(jī)關(guān)物品采購、管理和領(lǐng)用制度，加強(qiáng)公用物資管理。認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。逐步建立起較為完善的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。廉政教育是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作，將廉政教育作為黨風(fēng)廉政宣傳工作的一項(xiàng)硬指標(biāo)加以規(guī)范，納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，作為評(píng)價(jià)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況的重要內(nèi)容