【正文】 。同時(shí)，先后組織優(yōu)秀職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員赴西安、廣安、峨眉山等地旅游，使員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和依賴(lài)感更強(qiáng)，也極大地提高了員工的幸福指數(shù)。通過(guò)做好相關(guān)環(huán)境改造工作，極大地改善了礦區(qū)生產(chǎn)生活條件。XX年，xx煤礦把礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作作為一項(xiàng)惠民工程來(lái)抓，先后投資近20萬(wàn)元完成了礦區(qū)生活用水主管道和部分正規(guī)家屬宿舍分管道的改造工作，安裝了￠200的PE管道約500m，安裝水表400余只，安裝分管道約4000m，緩解了礦區(qū)部分職工家屬用水難問(wèn)題。三是以“雙基”工作為抓手，不斷改善礦區(qū)居民生產(chǎn)、生活條件，為職工辦實(shí)事、好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。用好用活安全激勵(lì)機(jī)制，開(kāi)展百日安全競(jìng)賽、月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等競(jìng)賽活動(dòng)，XX年發(fā)放各類(lèi)安全津貼、安全獎(jiǎng)勵(lì)650余萬(wàn)元，增強(qiáng)了全員參與安全管理的積極性，鞏固了安全基礎(chǔ)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)周期的穩(wěn)步延長(zhǎng)。二是狠抓安全基礎(chǔ)管理，大力發(fā)展機(jī)械化。加大了安全辦公會(huì)、生產(chǎn)作業(yè)會(huì)、日調(diào)會(huì)等決議的落實(shí)與追蹤，推行“周安全管理循環(huán)法”，確保安全管理工作精細(xì)化和系統(tǒng)化。我礦始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，大力推行安全目標(biāo)管理，建立以安全預(yù)控為核心的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)“四大管理主體”（員工、班組、連隊(duì)、部門(mén)）的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定了XX年《安全工作實(shí)施方案》及20余個(gè)配套管理辦法，對(duì)《安全目標(biāo)管理辦法》、《安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法》等管理制度進(jìn)行了修訂，量化了考核指標(biāo)，明確了責(zé)任，做到獎(jiǎng)懲分明，提高員工抓好安全工作的主動(dòng)性。（四）以建立“本質(zhì)安全型”礦井為依托，大力發(fā)展礦井機(jī)械化，不斷強(qiáng)化“雙基”工作，抓好惠民工程，為職工辦實(shí)事、辦好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。一年來(lái)，我們按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體要求，在各基層黨組織中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，形成了“比、學(xué)、趕、超”的發(fā)展氛圍，同時(shí)，編發(fā)了6期《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)》，為各基層隊(duì)黨支部指明了發(fā)展的方向。編輯政工信息38期，出黑板報(bào)12期204版，xx網(wǎng)站用稿141篇，達(dá)竹網(wǎng)站用稿223篇，《達(dá)竹礦工報(bào)》用稿138篇，《達(dá)竹新聞》用稿103條，市級(jí)以上新聞單位用稿108篇，為礦區(qū)營(yíng)造了和諧發(fā)展的輿論氛圍，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的目的。三是堅(jiān)持建陣地、帶隊(duì)伍。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧特困戶(hù)制度，科管人員聯(lián)系職工制度，組織家屬志愿者服務(wù)隊(duì)，切實(shí)為他們排憂(yōu)解難。二是建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制。（三）以建立“和諧發(fā)展型”礦井為發(fā)展目標(biāo)，注重實(shí)效抓推動(dòng)，有針對(duì)性開(kāi)展宣傳思想政治工作，為提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量營(yíng)造濃厚的輿論氛圍一是始終圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。同時(shí)，全面落實(shí)“”普法規(guī)劃，大力開(kāi)展“”國(guó)際禁毒日普法宣傳、3場(chǎng)社區(qū)普法講座等“法律六進(jìn)”活動(dòng)，并通過(guò)電子顯示屏播放《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等，加強(qiáng)了礦區(qū)職工法律意識(shí)的提高。六是堅(jiān)持維護(hù)好治安環(huán)境。五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。一是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《達(dá)竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀(guān)，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神，為“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類(lèi)型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭(zhēng)當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展?fàn)巹?chuàng)全國(guó)同類(lèi)型安全高效礦井”鼓勁加油。三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。二是省級(jí)安全文化示范礦井建設(shè)順利通過(guò)驗(yàn)收。一是保持和鞏固了全國(guó)文明煤礦和省級(jí)文明單位成果。今年，來(lái)自我礦的劉波、唐成國(guó)、肖銀堂在達(dá)竹公司的絞車(chē)司機(jī)、井下電工、綜掘司機(jī)技能人才比武中奪魁，被推薦位達(dá)竹公司第三屆十佳技能人才，同時(shí)，我礦也有多人享受了300/月、500/月的技師津貼，以我礦機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)佐小云命名的佐小云工作室一年來(lái)共有十多項(xiàng)小改小革成果，其經(jīng)驗(yàn)已在xx系統(tǒng)內(nèi)部得到全面推廣和學(xué)習(xí)。共舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班6期，230余人次接受培訓(xùn)。1—12月，我礦共舉辦新進(jìn)井下合同工及入礦大中專(zhuān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期，26人參加培訓(xùn)，特殊工種轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)29人次，特殊工種培訓(xùn)頒證262人次。今年，我礦投資10多萬(wàn)元為10個(gè)基層隊(duì)學(xué)習(xí)室配備了手提電腦、投影儀等設(shè)備，進(jìn)一步提升了基層隊(duì)學(xué)習(xí)的硬件質(zhì)量。同時(shí)，以慶祝xx集團(tuán)成立五周年為契機(jī)，鼓勵(lì)廣大通訊員參與“xx人、xx心”征文、攝影比賽，使員工對(duì)企業(yè)的歸屬感更強(qiáng)。三是堅(jiān)持認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市相關(guān)精神，把xx集團(tuán)、達(dá)竹公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期面臨的喜人發(fā)展形勢(shì)和美好前景采取多種形式進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。今年，礦黨委在堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，xx集團(tuán)及達(dá)竹公司工作會(huì)議精神、精細(xì)化管理的相關(guān)內(nèi)容。全年共組織了30余次全礦管理人員學(xué)習(xí)大會(huì)。在此基礎(chǔ)上，黨委中心組每月組織集中學(xué)習(xí)一次，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流和工作務(wù)虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發(fā)中升華認(rèn)識(shí)。主要開(kāi)展了以下工作：（一）以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，為礦井科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持一是切實(shí)抓好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。（，），掘進(jìn)進(jìn)尺9863米（其中開(kāi)拓進(jìn)尺2853米）,銷(xiāo)售收入和上繳利潤(rùn)完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)。第五篇：省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料近兩年來(lái)，xx煤礦在進(jìn)一步鞏固“全國(guó)文明煤礦”、省級(jí)文明單位成果的基礎(chǔ)上，順利通過(guò)省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)驗(yàn)收，并以創(chuàng)建四川省“最佳文明單位”、全國(guó)“雙十佳文明煤礦”為目標(biāo)，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強(qiáng)化實(shí)效抓推動(dòng)，健全機(jī)制抓考核，實(shí)現(xiàn)向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”的基本目標(biāo)邁進(jìn)。在文明創(chuàng)建中，擴(kuò)展創(chuàng)建載體，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，建立文明單位創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制，把文明創(chuàng)建活動(dòng)與黨員干部教育、應(yīng)急管理業(yè)務(wù)工作、職工的家風(fēng)傳承結(jié)合起來(lái)，凝聚起全體干部職工的智慧和力量，做到業(yè)務(wù)工作和文明建設(shè)雙豐收，不斷提升干部職工獲得感、幸福感。精神文明建設(shè)工作和實(shí)際工作結(jié)合還不夠密切，內(nèi)涵與水準(zhǔn)還不夠高。精神文明建設(shè)工作多滿(mǎn)足于完成硬性要求，形式和載體還不夠豐富。積極參加全市機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山比賽等活動(dòng)。廣泛開(kāi)展主題教育。領(lǐng)導(dǎo)干部每季度到幫包貧困戶(hù)家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，每月聯(lián)系一次。積極開(kāi)展雙報(bào)到活動(dòng)，投資10萬(wàn)余元為德馨社區(qū)建立社區(qū)安全宣傳陣地。（四）履行社會(huì)責(zé)任，倡樹(shù)文明新風(fēng)。狠抓冬季防止一氧化碳中毒宣傳。制作防溺水宣傳片在各中小學(xué)播放，印制《珍愛(ài)生命，嚴(yán)防溺水》掛圖5萬(wàn)余份，張貼到所有中小學(xué)每一間教室。狠抓防未成年人溺水。委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)73家雙體系運(yùn)行不正常的企業(yè)進(jìn)行“一企一策”幫扶，迅速提升雙體系運(yùn)行水平。壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。建成“調(diào)度通報(bào)、專(zhuān)題會(huì)議、工作督辦、督查巡查、正向激勵(lì)”五項(xiàng)機(jī)制和“問(wèn)題隱患、制度措施”兩個(gè)清單，推動(dòng)三年行動(dòng)走深走實(shí)。全面推進(jìn)《安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)》。邀請(qǐng)省、市專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)急系統(tǒng)集中授課培訓(xùn)，同步開(kāi)展12批次為期一年共84名鎮(zhèn)街執(zhí)法骨干來(lái)局輪崗培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)有人干、人會(huì)干。黨政班子成員定期深入一線(xiàn)督導(dǎo)檢查安全。制定安委會(huì)、專(zhuān)委會(huì)、安辦規(guī)則細(xì)則，增設(shè)巡查督查室，發(fā)揮安辦督導(dǎo)職能，推動(dòng)各單位履職盡責(zé)。一是高起點(diǎn)布局，守牢安全生產(chǎn)底線(xiàn)。動(dòng)員全局同志利用工作之余學(xué)習(xí)、思考，定期召開(kāi)集體學(xué)習(xí)會(huì)議，互相交流心得，相互碰撞思想。圍繞省級(jí)文明單位目標(biāo)，完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、會(huì)議、日常管理、業(yè)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政、行政效能監(jiān)察等各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化考核，考核結(jié)果作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)、干部推薦使用的重要依據(jù)。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)職責(zé)分工，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入各自工作，層層簽訂遵守中央八項(xiàng)規(guī)定承諾書(shū)；繼續(xù)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮各科室單位聯(lián)動(dòng)作用，促進(jìn)任務(wù)全面落實(shí)；定期向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況；堅(jiān)持民主集中制，提高科學(xué)決策水平全力推進(jìn)全局隊(duì)伍建設(shè)上水平。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，要求全體干部職工始終堅(jiān)持真抓實(shí)干、埋頭苦干的作風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭深入基層一線(xiàn)抓監(jiān)管、搞調(diào)研，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新成效推動(dòng)常態(tài)下應(yīng)急管理各項(xiàng)工作。一”等紀(jì)念日，組織開(kāi)展不同形式的紀(jì)念活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織員工參與文明志愿者活動(dòng)，大力推動(dòng)文明城市建設(shè)。一”、“八突出主題，積極開(kāi)展“道德講堂”建設(shè)，圍繞“學(xué)雷鋒、講文明、樹(shù)新風(fēng)”組織開(kāi)展推薦“好人好事線(xiàn)索”活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，建立完善理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度并貫徹執(zhí)行，不斷加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)、治國(guó)理政新思想新戰(zhàn)略、《黨章》以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話(huà)、黨的路線(xiàn)方針政策的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理想信念，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)風(fēng)尚。（二）強(qiáng)化六項(xiàng)建設(shè)，夯實(shí)精神文明建設(shè)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室定期召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，調(diào)度活動(dòng)開(kāi)展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)解決存在的問(wèn)題。成立了以黨委書(shū)記同志任組長(zhǎng)，黨委成員任副組長(zhǎng)，其他分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、提升整體工作水平的重要抓手，擺上議事日程，與應(yīng)急管理工作同部署、同落實(shí)、同考核，實(shí)現(xiàn)了與應(yīng)急管理工作的有機(jī)融合、共同推進(jìn)。第四篇：省級(jí)文明單位復(fù)查工作報(bào)告今年以來(lái)，**市應(yīng)急管理局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照統(tǒng)籌“五位一體”總體布局的要求，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，持續(xù)抓好省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果的發(fā)揚(yáng)傳承、鞏固創(chuàng)新，重點(diǎn)突出組織保障、理論引領(lǐng)、素質(zhì)提升、載體建設(shè)和建章立制，精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展?！皟晒?jié)”期間到敬老院看望孤寡殘疾老人，為老人們送去了慰問(wèn)物品，向他們宣傳消費(fèi)維權(quán)知識(shí)等，發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。為老同志征訂黨報(bào)黨刊，使他們不上班也能了解國(guó)家、單位大事。各基層單位也紛紛組織各類(lèi)動(dòng)員會(huì)、表彰會(huì)、與幫扶企業(yè)聯(lián)誼會(huì)等圍繞關(guān)注民生構(gòu)建和諧等為內(nèi)容的系列活動(dòng)，既增強(qiáng)了黨員的黨性，增加了廣大干部職工對(duì)黨的了解，又增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。如：市局機(jī)關(guān)黨總支組織市局全體黨員及入黨積極分子召開(kāi)了市局機(jī)關(guān)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨88周年暨表彰大會(huì)。使文明細(xì)胞建設(shè)工作真正落到了實(shí)處，在全局營(yíng)造“文明光榮、不文明可恥”的氛圍。在全局干部職工中倡導(dǎo)“六種精神”，全力打造人民信賴(lài)的隊(duì)伍形象，積極組織開(kāi)展形式多樣的群眾性節(jié)日民俗活動(dòng)、文化娛樂(lè)活動(dòng)，利用春節(jié)、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日凝聚民族情感，弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，陶冶干部職工道德情操。(三)注重活動(dòng)載體建設(shè)。職工健身中心7個(gè)，購(gòu)置各類(lèi)健身器材88臺(tái)(套)。并拿出一定經(jīng)費(fèi)訂閱各類(lèi)報(bào)刊雜志、購(gòu)置圖書(shū)、健身器材、體育用品，建立職工圖書(shū)借閱室、健身活動(dòng)室等，以固定的場(chǎng)所為平臺(tái)，建設(shè)文化陣地，加強(qiáng)文化教育。實(shí)施科學(xué)管理，推進(jìn)信息化建設(shè)，配備計(jì)算機(jī)368臺(tái)，打印機(jī)126臺(tái)，系統(tǒng)內(nèi)綜合政務(wù)辦公平臺(tái)、遠(yuǎn)程視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程廣告檢測(cè)等信息化建設(shè)也步入了科學(xué)高效的軌道。厲行節(jié)約抓建設(shè)，本著集中財(cái)力辦大事的原則，進(jìn)一步節(jié)約資金，新開(kāi)工建設(shè)了肅南馬蹄、甘州分局大滿(mǎn)、甘州市場(chǎng)工商所、民樂(lè)新天4個(gè)工商所。(二)注重和諧環(huán)境建設(shè)。全面落實(shí)管理工作規(guī)范化，實(shí)行首問(wèn)首辦責(zé)任制、“一對(duì)一”包干制、督查催辦制，特別是在具體工作中推行了領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)制、干部績(jī)效考核制，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的整體工作合力。四、豐富活動(dòng)載體，鞏固創(chuàng)建成果(一)注重規(guī)范化建設(shè)。(五)開(kāi)展校園周邊整治，保護(hù)青少年健康成長(zhǎng)。重點(diǎn)對(duì)酒店、市場(chǎng)、超市的糧食制品、肉制品、調(diào)味品、水產(chǎn)品等食品進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”的大檢查。結(jié)合我市食品市場(chǎng)監(jiān)管的實(shí)際，我局制定了《流通領(lǐng)域食品準(zhǔn)入制度》、《流通領(lǐng)域食品市場(chǎng)巡查制度》、《流通領(lǐng)域食品安全重大事件報(bào)告制度》、《食品市場(chǎng)巡查制度》、《不合格食品退市制度》、《食品安全信息公示制度》等各項(xiàng)制度，要求各工商所嚴(yán)格按照制度規(guī)范日常的食品安全監(jiān)督管理工作。配備專(zhuān)人，完善制度，掛牌維權(quán)，認(rèn)真查處群眾舉報(bào)涉農(nóng)案件，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。延伸消保維權(quán)領(lǐng)域，打造信息化、網(wǎng)絡(luò)化的消保維權(quán)服務(wù)平臺(tái)，全面提升消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)能力，加大了消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)力度，努力營(yíng)造安全放心消費(fèi)環(huán)境。加大行政執(zhí)法力度，構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)體系，創(chuàng)新消保維權(quán)理念，促進(jìn)了維權(quán)工作的不斷深入。(三)切實(shí)關(guān)注民生,強(qiáng)化消保維權(quán)工作。通過(guò)向外省籍市、縣工商局發(fā)一封信、一套項(xiàng)目招商冊(cè)、一套宣傳畫(huà)冊(cè)等形式搭建了招商引資和產(chǎn)品推介平臺(tái)。還與勞動(dòng)部門(mén)協(xié)作，設(shè)立的6個(gè)創(chuàng)業(yè)基地(園區(qū))共吸納下崗失業(yè)人員、應(yīng)往屆未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等“五類(lèi)人員”476人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。與金融單位形成了《搭建融資平臺(tái)、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展工商金融部門(mén)合作協(xié)議書(shū)》。研究制定了《關(guān)于推進(jìn)工商職能轉(zhuǎn)變服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)聯(lián)系的辦法》，主動(dòng)加強(qiáng)同市委、政府和政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)、重大項(xiàng)目組織單位等的橫向聯(lián)系。(二)搭建聯(lián)系平臺(tái)，合力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推行“工商聯(lián)絡(luò)員制度”，建立工業(yè)園區(qū)工商聯(lián)絡(luò)站8個(gè)，派駐工商聯(lián)絡(luò)員9名，在《張掖日?qǐng)?bào)》公布聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系電話(huà)、職責(zé)、紀(jì)律、考核獎(jiǎng)懲及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等內(nèi)容，落實(shí)幫扶日志和季考核制度，幫助企業(yè)解決名稱(chēng)核準(zhǔn)、設(shè)立登記、年檢、商標(biāo)注冊(cè)、企業(yè)維權(quán)等方面的難題。大力實(shí)施幫扶市場(chǎng)主體發(fā)展的“紅盾助推工程”和“三百工程”，成立了服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系協(xié)調(diào)和指導(dǎo)檢查。三、發(fā)揮職能作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展我局把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)張掖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，力求爭(zhēng)創(chuàng)工作促進(jìn)工商職能的發(fā)揮，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?！凹t盾聯(lián)系卡”、“便民服務(wù)卡”、“黨員示范崗”、“文明服務(wù)示范崗”拉近了管理者與服務(wù)對(duì)象的距離。設(shè)立開(kāi)放式登記服務(wù)大廳22個(gè)，“12315”申訴舉報(bào)中心7個(gè),敞開(kāi)辦照“綠色通道”，推行限時(shí)辦結(jié)、“一對(duì)一”責(zé)任包干、違示責(zé)任追究、首問(wèn)首辦、預(yù)約上門(mén)、掛項(xiàng)督辦和相關(guān)部門(mén)協(xié)辦等制度。(四)切實(shí)優(yōu)化服務(wù)措施。展示了張掖工商新形象、新風(fēng)采，在社會(huì)各