【正文】 五、本責(zé)任書(shū)一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書(shū)有效期為一年。乙方因養(yǎng)護(hù)不善，人為造成林木生長(zhǎng)衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》給予處罰。三、獎(jiǎng)懲辦法甲方應(yīng)對(duì)乙方在林木資源保護(hù)、造林綠化工作中做出顯著成績(jī)的39。乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后，定時(shí)定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理?yè)嵊迷灾驳拿缒?。乙方職?zé)乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護(hù)管理費(fèi)用。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時(shí)甲方全面檢查驗(yàn)收乙方算完成的綠化任務(wù)，根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結(jié)算。對(duì)造林綠化任務(wù)行動(dòng)遲緩、拖延時(shí)間的，甲方應(yīng)及時(shí)在常務(wù)會(huì)議通報(bào)批評(píng)，并讓第一負(fù)責(zé)人做出書(shū)面上檢討。甲方隨時(shí)抽查乙方造林綠化任務(wù)進(jìn)度并及時(shí)做好巡視記錄。二、雙方職責(zé)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》，做好各站、場(chǎng)的綠化任務(wù)和林木資源管理保護(hù)。xxx20xx年x月xx日綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書(shū)7甲方：(哈巴湖自然保護(hù)區(qū)管理局)乙方：(養(yǎng)護(hù)責(zé)任人)為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場(chǎng)森林資源保護(hù)管理工作落到實(shí)處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護(hù)責(zé)任書(shū)。愛(ài)護(hù)一草一木，保護(hù)學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé)。學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報(bào)、手抄報(bào)等做好宣傳教育工作。部門(mén)：負(fù)責(zé)人：20xx年XX月X日部門(mén)：綠化養(yǎng)護(hù)工：20xx年XX月X日綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書(shū)6為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，特制定此責(zé)任書(shū)：主管處室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真制定學(xué)校綠化美化長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。(二)獎(jiǎng)懲嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)國(guó)家、省、市、集團(tuán)、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會(huì)議和文件精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)公司各類(lèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工作流程及設(shè)備操作規(guī)范，做好各項(xiàng)記錄。加強(qiáng)綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類(lèi)消防、安全事故。修剪、除草時(shí)產(chǎn)生的大樹(shù)枝、帶刺枝葉等應(yīng)及時(shí)處理。固定及高處作業(yè)的防護(hù)。做好打藥除蟲(chóng)前的自身防護(hù)和周邊環(huán)境的警示工作。二、責(zé)任內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。xxx20xx年x月xx日綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書(shū)5為保障公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合XX公司各崗位的實(shí)際情況，特與公司綠化養(yǎng)護(hù)工簽訂本安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)。八、保管綠化工具，對(duì)危險(xiǎn)物品放在安全的地方，確保安全。六、對(duì)需要松土的植物按時(shí)松土，防止泥土板結(jié)影響植物的生長(zhǎng)，一年至少二次。五、防止旱災(zāi)，遇到旱災(zāi)及時(shí)灌水。三、定時(shí)鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀。一、對(duì)現(xiàn)有的樹(shù)木、花草等精心照看，防止人為、損害。四、本責(zé)任狀從簽訂之日起生效。1庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)及配套實(shí)施方案。建設(shè)中既有本單位意識(shí)，又有城市的大局意識(shí)。鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新，突出特色，在單位原有綠地的基礎(chǔ)上進(jìn)行綠化，務(wù)求取得生態(tài)景觀效果。花壇圖案清晰，色彩鮮艷，花朵繁茂。管護(hù)得力、無(wú)病蟲(chóng)害。企業(yè)的生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶質(zhì)量高、林相整齊。具有符合本企業(yè)實(shí)際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動(dòng)場(chǎng)地及小花園，庭院內(nèi)配置總體比例適當(dāng)?shù)膱@林設(shè)施及建筑、藝術(shù)小品(職工生活區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)有比例適當(dāng)?shù)墓簿G地，人均公共綠地達(dá)到7平方米)。庭院園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)新穎獨(dú)特，布局合理，富有特色。辦公區(qū)綠化體現(xiàn)出“簡(jiǎn)樸”的形象。本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”，有更進(jìn)一步的美化和提高，綠地面積應(yīng)該達(dá)該企業(yè)占地總面積的32%以上。(二)創(chuàng)建“花園式單位”標(biāo)準(zhǔn)能組織本企業(yè)職工積極履行植樹(shù)義務(wù)，高質(zhì)量地完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹(shù)盡責(zé)率達(dá)95%以上。院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，清潔衛(wèi)生。各企業(yè)根據(jù)實(shí)際，劃分出生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，建設(shè)好衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶。植物配置合理得當(dāng)，層次感較強(qiáng)，有一定的總體景觀效果。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視綠化、美化建設(shè)，有專(zhuān)職或兼職管理、管護(hù)人員及較完善的管理制度。驗(yàn)收合格后由州綠委會(huì)批準(zhǔn)后頒發(fā)“花園式單位”榮譽(yù)證(牌)，同時(shí)，報(bào)自治區(qū)綠委會(huì)備案。園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于當(dāng)年的六月底對(duì)責(zé)任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進(jìn)行初驗(yàn)，七月初由縣文明辦、綠化委員會(huì)辦公室、縣建設(shè)局園林處聯(lián)合進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，驗(yàn)收合格后由縣綠化委員會(huì)命名縣級(jí)“綠化合格單位”，同時(shí)報(bào)自治州綠委會(huì)備案。為構(gòu)建植物多樣、景觀優(yōu)美的花園式園區(qū)，為廣大園區(qū)職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責(zé)任書(shū)：一、輪臺(tái)工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹(shù)種草、種花過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境，美化園區(qū)，還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，而且對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。九、本合同雙方簽章之日起生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。乙方有任何違約之行為，如對(duì)甲方造成損失者均需全額賠償，對(duì)違約行為經(jīng)甲方提出改正拒不執(zhí)行者，甲方有權(quán)單方面終止合同。工資每月標(biāo)準(zhǔn)為 元；養(yǎng)護(hù)期滿(mǎn)，按養(yǎng)護(hù)情況付清養(yǎng)護(hù)費(fèi)。配合養(yǎng)護(hù)工教育學(xué)生愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木，保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)綠地及樹(shù)木的正常生長(zhǎng)和環(huán)境衛(wèi)生。五、甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)制定校園的綠化、美化工作。乙方養(yǎng)護(hù)期間不得使用學(xué)生，不得影響甲方正常的教育教學(xué)秩序。接受甲方管理人員定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)不標(biāo)準(zhǔn)和不合格之作業(yè)提出要求及時(shí)改善。三、養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限：年 月 日— 年 月 日四、乙方工作要求：乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養(yǎng)護(hù)，保質(zhì)保量的完成養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)。綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書(shū)2為維護(hù)校園花草樹(shù)木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)將校園花草樹(shù)木養(yǎng)護(hù)管理給乙方，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，其他法律、法規(guī)，自愿、平等和誠(chéng)實(shí)守信原則；雙方友好協(xié)商，將校園綠化養(yǎng)護(hù)管理達(dá)成如下安全責(zé)任協(xié)議：一、養(yǎng)護(hù)責(zé)任和范圍：校園花草樹(shù)木和（校內(nèi)外）綠化區(qū)。4對(duì)不安全作業(yè)要積極提出改進(jìn)意見(jiàn)，并有權(quán)拒絕違章指令。2積極參加安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，服從安全人員的指導(dǎo)。4發(fā)生大小工傷事故要立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，隱瞞者加重處罰。2經(jīng)常對(duì)使用的工具、設(shè)備、作業(yè)區(qū)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，經(jīng)常清理現(xiàn)場(chǎng)，做到工完料清，搞好文明施工。8班長(zhǎng)(兼職安全員)要帶頭遵守安全規(guī)程，領(lǐng)導(dǎo)好本班工作。3教育工人不違章作業(yè)，使用好“三件寶”，堅(jiān)持班前會(huì)進(jìn)行安全交底，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，開(kāi)展“安全競(jìng)賽”活動(dòng)，組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的半年階段性考評(píng)。對(duì)高層架子、起重、吊裝等危險(xiǎn)性較大的特殊工程無(wú)施工方案和安全措施有權(quán)拒絕施工。 7項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、工長(zhǎng)、施工員、工段、車(chē)間負(fù)責(zé)人對(duì)所管工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。作業(yè)必須制定單獨(dú)的安全技術(shù)措施，按建筑施工安全檢查JGJ5999標(biāo)準(zhǔn)參加檢查驗(yàn)收，確保安全生產(chǎn)，對(duì)參與施工現(xiàn)場(chǎng)工作人員要進(jìn)行安全操作規(guī)程的教育。 1負(fù)責(zé)編制本單位安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出改善勞動(dòng)條件與設(shè)備、機(jī)械操作的防護(hù)設(shè)施。6保持基層安全員的穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)工作必須經(jīng)公司批準(zhǔn)，安全員晉升必須與公司安環(huán)部共同考核。 4對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)，安全制度、規(guī)程和紀(jì)律教育，在危險(xiǎn)關(guān)鍵部位施工要事先做好安全技術(shù)交底，并有安全措施。2實(shí)實(shí)在在抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的建設(shè)，組織制訂和實(shí)施安全技術(shù)措施，定期組織安全大檢查，消除安全隱患，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，組織階段性安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的考評(píng)。 5各基層(分公司、項(xiàng)目部)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)是單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。確保安全生產(chǎn)，對(duì)參與施工現(xiàn)場(chǎng)工作人員要進(jìn)行安全操作規(guī)程的教育。3對(duì)本單位安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出改善勞動(dòng)條件與設(shè)備、機(jī)械操作的防護(hù)設(shè)施。2負(fù)責(zé)組織制定、審批本單位安全技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)程、規(guī)定。 3副總經(jīng)理對(duì)各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)情況，支持安全技術(shù)部門(mén)的工作。6總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。4對(duì)員工進(jìn)行安全和遵章守紀(jì)的教育。2定期組織安全生產(chǎn)檢查工作，對(duì)查出的問(wèn)題責(zé)成有關(guān)單位和部門(mén)限期整改。2主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。6組織審批安全技術(shù)措施計(jì)劃并貫徹實(shí)施，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。4對(duì)公司職工進(jìn)行安全和遵章守紀(jì)教育，督促各級(jí)責(zé)任人員和專(zhuān)職安全員做好本職工作。2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，定期向職工代表會(huì)議報(bào)告安全生產(chǎn)情況。部門(mén)：負(fù)責(zé)人：20xx年XX月X日部門(mén)：綠化養(yǎng)護(hù)工：20xx年XX月X日擴(kuò)展資料：綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書(shū)綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書(shū)綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書(shū)11公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。(二)獎(jiǎng)懲嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)國(guó)家、省、市、集團(tuán)、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會(huì)議和文件精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)公司各類(lèi)突發(fā)