網(wǎng)吧員工合同(參考版)
2024-10-13 19:25本頁面
【正文】 甲方：日期：乙方：日期：。在本合同后附甲方身份證復(fù)印件一份，乙方身份證復(fù)印件兩份。甲方應(yīng)保證在轉(zhuǎn)交之日前該網(wǎng)吧未違反國家相關(guān)行業(yè)規(guī)定如因任何轉(zhuǎn)讓前所遺留問題導(dǎo)致乙方無法正常經(jīng)營，此合同自動(dòng)失效，甲方須無條件歸還乙方一切轉(zhuǎn)讓費(fèi)用及賠償乙方相關(guān)損失；同時(shí)甲方須保證在轉(zhuǎn)交之日前對合同附件《網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓清單》上待轉(zhuǎn)讓的所有財(cái)物享有所有權(quán)。，未向稅務(wù)部門繳納其經(jīng)營產(chǎn)生的稅務(wù)。網(wǎng)吧發(fā)生的一切財(cái)務(wù)、經(jīng)營及其它與網(wǎng)吧有關(guān)的問題、事件均由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任（除網(wǎng)吧各級主管部門查處由于甲方轉(zhuǎn)讓以前造成的遺留問題）”。乙方不承擔(dān)_____年__月___日之前所產(chǎn)生的任何費(fèi)用及任何相關(guān)連帶責(zé)任。甲方有義務(wù)積極配合乙方辦理所有證件的變更、過戶、注銷等手續(xù)如因甲方原因造成乙方的一切經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)。、桌椅、上網(wǎng)設(shè)備、線路、空調(diào)、場地及所有雜物,見《網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓清單》。甲方：虛 擬 人 生 網(wǎng) 吧乙方：擔(dān)保人：簽定時(shí)間：第五篇：網(wǎng)吧 合同網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓合同轉(zhuǎn)讓方:_________身份證號：(以下簡稱：甲方)受讓方:_________身份證號：(以下簡稱：乙方）甲乙雙方就蘭州市極鋒網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓事宜，本著友好互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。六、擔(dān)保人：乙方需要擔(dān)保人擔(dān)保，在因乙方原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，而乙方又沒有賠償能力下，由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償因乙方原因造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。申請放假必須提前1天提出。甲方每月十日如期發(fā)放工資?？垂芎帽揪W(wǎng)吧內(nèi)的電腦設(shè)施，及網(wǎng)吧所有財(cái)物，如果丟失，應(yīng)按原價(jià)賠償。三、勞動(dòng)紀(jì)律：甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。巡查客戶上過的機(jī)子，收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī)/椅子，如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時(shí)及時(shí)告知老板更換。（須在交班時(shí)做到上不清下不接。充值務(wù)必先確認(rèn)金額，出錯(cuò)時(shí)必須在出錯(cuò)本上做詳細(xì)記錄并得經(jīng)歷人簽字認(rèn)可。二、網(wǎng)吧守夜任務(wù)：本著顧客就是“上帝”的原則，員工應(yīng)注意禮貌待人，與顧客交流請盡量保持微笑。一、合同期：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿年＿＿月＿＿日止。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日第四篇：網(wǎng)吧員工收銀員守夜合同虛擬人生網(wǎng)吧守夜合同甲方（用人單位）：虛擬人生網(wǎng)吧乙方（職工）：法定代表人：何武身份證號碼：地址：長壽區(qū)川維援建路4號現(xiàn)住址：甲方因網(wǎng)吧守夜需要，雇請乙方。如因乙方服務(wù)成績不佳，品德不良，時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時(shí)解聘（雇）甲方不負(fù)任何責(zé)任。第五條：乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé)，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)的，并作為人事考核資料，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠實(shí)信用，負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計(jì)算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月
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