【正文】 今后，我會加倍努力、揚長避短，化榮譽為壓力，化成績?yōu)閯恿?，在本職崗位上，與時俱進(jìn)，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新業(yè)績，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和期望。這每一次進(jìn)步，每一個成績，都離不開黨的培養(yǎng)教育，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛，離不開珠海國稅500多位黨員的默默支持和幫助。幾年來，我的工作多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，珠海市國稅局也給予了我充分的肯定：我?guī)ьI(lǐng)的機關(guān)黨委辦連續(xù)兩年榮獲市國稅系統(tǒng)先進(jìn)單位稱號，我本人連續(xù)4年榮獲市國稅系統(tǒng)先進(jìn)個人稱號，兩次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。一個因為歷史原因早年未能入黨而對共產(chǎn)主義理想信念終生追求不止的老同志，在耄耋之年終于實現(xiàn)了夢寐已求的夙愿，這位老同志專程來到黨委辦緊緊握住我的手激動地說：“樊主任，真是太謝謝你了！”，我被他的精神深深感動著……之后，我們將他幾十年如一日靠攏黨組織的先進(jìn)事跡整理出文字材料在國稅系統(tǒng)進(jìn)行了宣傳，在全系統(tǒng)引起強烈反響?！边@發(fā)自肺腑的話語，使我深深感受到做一名黨務(wù)工作者的光榮。于是，經(jīng)請示黨委領(lǐng)導(dǎo)同意，便以黨委辦名義發(fā)出了倡議書，發(fā)動廣大黨員群眾伸援手獻(xiàn)愛心，沒想到短短幾天，便籌到資金15萬元，解了這位干部的燃眉之急，幫助一位失聰兒童重新回到了有聲世界。因此，我總是努力將我的想法付諸行動。我常常思考，黨員干部如何做“人民利益的忠實代表”？我是這樣想的：人有兩種需求，一種是物質(zhì)上的需求，一種是精神上的需求?？梢哉f，這一載體的創(chuàng)建，不僅推動國稅黨建工作邁入科技管理的全新軌道，走在市直機關(guān)和全省國稅系統(tǒng)前列，更可貴的是，黨建網(wǎng)頁已成為我們國稅黨建文化的重要組成部分，發(fā)揮著舉足輕重的作用。基層黨務(wù)工作者感受更深，每次遇到黨務(wù)問題都可以在網(wǎng)上找到答案，每次過組織生活都有完整的學(xué)習(xí)套餐；黨員們學(xué)起來更加津津有味、有聲有色；廣大群眾則有了接觸黨的知識、靠攏黨的組織的平臺。我們在黨建網(wǎng)頁上開設(shè)有“工作指引”、“黨務(wù)手冊”、“學(xué)習(xí)之友”、“經(jīng)典著作”、“圖文匯萃”、“黨建信息”、“辦公實物”、“黨建論壇”共8個1級欄目，30多個2級欄目，最近又增設(shè)了“生日祝?！睓谀浚瑹o論是黨務(wù)工作者、普通黨員，還是群眾積極踴躍登陸網(wǎng)站，珠海國稅黨建已成為網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上交流、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上傳遞信息、網(wǎng)上祝賀生日的嶄新平臺，推動國稅黨建工作煥發(fā)出前所未有的活力。利用三個月的時間，我?guī)ьI(lǐng)科室同志不分白天黑夜奮戰(zhàn)，從1000多個頁面的設(shè)計、40多個欄目的編排、幾十萬字的內(nèi)容收集整理，我們兩個女同志全包下來。我的想法得到富于開創(chuàng)精神的直屬機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，領(lǐng)導(dǎo)把重任交給了我。活子就是建章立制、激發(fā)活力。通過摸底調(diào)查，市局機關(guān)黨委找到了問題的癥結(jié)所在，果斷提出了將各縣區(qū)分局基層黨組織歸屬市局直屬機關(guān)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理的新思路，為實施這一決策，我們黨委辦不厭其煩地奔走于基層黨組織、當(dāng)?shù)攸h委以及上級黨組織間溝通協(xié)調(diào)，克服了一個又一個困難，在兩年時間里理順了基層黨組織架構(gòu)，實現(xiàn)了對東區(qū)、西區(qū)、市區(qū)8個基層單位黨組織的統(tǒng)一管理，直屬機關(guān)黨委管轄黨員總數(shù)從1998年的131人壯大到目前的526人，黨組織也從8個黨(總)支部增加至43個黨(總)支部，垂直管理新格局的形成，為直屬機關(guān)黨委科學(xué)管理鋪平了道路。通過這次調(diào)查，市局直屬機關(guān)黨委意識到加強基層黨組織建設(shè)的緊迫性，我也感到身上的擔(dān)子很重，強烈的使命感和危機感推動著我，必須盡快拿出加強和規(guī)范基層黨組織建設(shè)的有效措施，要讓黨建工作為稅收工作保駕護航，要讓黨建工作成為稅收工作的生產(chǎn)力！要為市局黨組、黨委分憂，對全體黨員負(fù)責(zé)！于是，就象一名棋手決心下好一盤棋一樣，我在不停地思考著如何布局、活子、順勢。我匯報的主要內(nèi)容是緊緊圍繞“xxxx”，規(guī)范基層黨組織管理和營造國稅黨建文化的一些感想和體會：體會之一：求真務(wù)實，規(guī)范黨建管理，將黨建工作轉(zhuǎn)化為推進(jìn)稅收工作的生產(chǎn)力在很多人眼里，基層黨建工作是一項傳統(tǒng)而死板、平淡而枯燥的工作，如何在新形勢下求真務(wù)實地把這項工作做好、做活、做透？是我一直在思考的問題，幾年來，我一直在探索、在實踐、在總結(jié)。在她的帶動和感召下，全行干部職工心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓工作、一心一意謀發(fā)展，使支行職工的綜合素質(zhì)得以全面提升，精神面貌有了很大改善，全行工作一年躍上一個新臺階。對于職工的實際困難，她從不回避，不推托，總是千方百計想辦法解決。組織上考慮她的具體情況，勸她多休息一段時間，但她總是強忍悲痛，每次正常的假期還沒休完就又出現(xiàn)在工作崗位上。1998年，她因過渡勞累再次病倒，醫(yī)院下了病危通知書，然而，她沒有被病魔嚇倒，出院后就像什么都沒發(fā)生一樣，又頑強地投入到工作中去。在擔(dān)任支行紀(jì)檢組長后，她負(fù)責(zé)支行的組織人事、思想政治、老干部管理和紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時還分管了辦公室工作。每月發(fā)放工資，她親自送上門；生日節(jié)日，她上門問寒問暖；生病護理，她跑前幫后。XX支行的原三名離退休職工均年事已高，徐湘云老人沒有子女，親屬又不在身邊，其他兩位老人的子女也在外工作，生活都顯得孤單無靠。她常說，作組工干部要克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，要做干部職工的知心朋友。永當(dāng)職工貼心人俗話說：“金杯銀杯不如群眾的口碑”。XXX同志在工作中認(rèn)真總結(jié)，探索出了一套適合支行實情的對內(nèi)切實加強制度建設(shè)、不斷完善內(nèi)控管理，對外強化金融服務(wù)、樹立人民銀行整體形象的組工工作方法。之后，她及時向支行黨組匯報了有關(guān)情況，千方百計幫助該職工將其家屬從偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社調(diào)到縣供銷社工作，該職工看到XXX同志抱著病痛之身為其上下奔走，感動得熱淚盈眶，并表示一定要以自己的實際行動來報答組織和她的關(guān)愛。一次，支行一位職工為了解決夫妻兩地分居問題，想將家屬調(diào)回縣城，買了許多禮物硬要送給她。在執(zhí)行政策時，從不因個人好惡及關(guān)系親疏有偏差。甘作綠葉扶紅花縣支行組工干部成天面對的是瑣碎煩雜的具體事務(wù)，人們希望解決的矛盾問題多而自身權(quán)力有限，組工工作是一件苦差事，但XXX同志卻不這樣看，她認(rèn)為“只要能把有限的權(quán)力用來多為職工辦點事，自己再苦再累也心甘情愿”。從1999年開始，她還堅持與縣檢察院反貪部門的同志一道，適時深入轄內(nèi)金融機構(gòu)調(diào)查研究，制定實施了《關(guān)于在金融系統(tǒng)共同開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作的意見》，并堅持每年對轄內(nèi)金融機構(gòu)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的開展情況進(jìn)行檢查、評比，從而確保了轄內(nèi)金融機構(gòu)無職務(wù)犯罪案件發(fā)生。十九年來，經(jīng)XXX同志之手辦理的提職、晉級以及人員調(diào)動達(dá)百余次，她沒有為自己辦一件私事，沒有收受過一份禮物，一分現(xiàn)金，實現(xiàn)了自己“清清白白做人，明明白白做事”的諾言。