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系團總支學生會組織部20xx年下半年工作總結(參考版)

2024-10-13 19:18本頁面
  

【正文】 1六月初進行下學期總結。1五月中下旬著重于支部臺帳查收工作。三月中旬至四月中旬組織舉行“奉獻傳遞愛心 互助連接你我”志愿者活動月系列活動。十二月中旬進行上學期工作總結。十一月中旬組織經(jīng)管系黨團知識競賽初賽以及復賽,選拔出代表隊參加徐海學院黨團知識競賽。10月14日晚9:00,團支書見面交流會。十月初,舉辦60年輝煌圖片展、“中華情(三)具體工作培養(yǎng):明確我部的日常工作,了解臺帳細則,加強與各團支書聯(lián)系分配干事做好開例會、團支部會議的會議記錄和會前準備工作→讓干事熟悉會議的形式與步驟下達活動構想任務→試著寫活動策劃→策劃完整、周密由副部帶著借教室等日常工作→了解各項過程、步驟→干事獨立處理讓干事參與板報的制作過程,條幅、海報的準備工作積極配合各項活動的現(xiàn)場布置、維持活動現(xiàn)場秩序、處理突發(fā)狀況→鍛煉干事組織協(xié)調能力培養(yǎng)干事工作熱情和認真態(tài)度加強干事與兄弟部門部長和干事的溝通交流事后對自己工作表現(xiàn)及不足及時總結、及時提交改進建議三、部門活動計劃九月中旬,配合老師、學生會做好迎新工作;根據(jù)上級指示,做好軍訓板報,展示我系英姿。(二)培養(yǎng)計劃:根據(jù)干事的自身特點和工作能力及工作態(tài)度,安排分配相應的工作任務,鍛煉干事工作能力,使之逐漸能夠獨立完成各項工作。二、部門工作計劃(一)部員招收:目標是建立一個具有凝聚力的集體,所以要求每位成員要擁有團隊精神、勤奮踏實的工作態(tài)度和高度責任心。充分配合院組織部工作,對于活動做充分準備。團支書會議配合院團委,定期召開團支書會議,傳達上級團委的指示或者會議精神,發(fā)揮好傳送帶的作用,并且對于他們的日?;鶎庸ぷ?,進行了解和溝通。例會學期開始,例會每周定期舉行,一方面安排、分配部門具體工作,另一方面,加強部員之間的溝通與合作,促進部門整體團結。在處理好本隊的工作外,要盡最大的努力去幫助其他需要我們幫助的部門,把我們團總支的建設的更好。會根據(jù)情況盡量多的在隊里開展一些對同學們生活、學習有益的活動。六、禮儀工作安排部長要以身作則,干好自己的本職工作,盡心盡力的將禮儀隊管理建設的更好。日常禮節(jié)的理論訓練——主要包括常用禮節(jié)、方位禮節(jié)、介紹與饋贈等方面的技巧、原則和種類的訓練專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。工作結束后必須要妥善保存衣服等物品,按時交還負責人統(tǒng)一保管;禮儀隊隊員任職期間不得擅自退隊,退隊須事先向部長遞交申請書,經(jīng)團總支同意后方可退隊;干事可以對部門的工作提出建議,以改善和完善部門工作;遵守校紀校規(guī),維護團總支和禮儀隊形象;遵守禮儀隊管理條例,貫徹禮儀隊宗旨,認真完成各項活動,踏實敬業(yè),虛心學習,完善自我。部長主要負責禮儀服裝的回收,清洗和保管。(2)干部管理制度禮儀隊設有部長,禮儀四名。加強與團總支其他各部門和成員的聯(lián)系與交流,提高工作效率,共同促進團總支的發(fā)展。二、本學期的工作方向和努力目標秉承團總支支學生會的宗旨,傳達團總支的思想,加強對本部門成員的管理,幫助成員樹立正確的思想意識,端正工作態(tài)度,提升工作質量與自身素質。因此,禮儀是學校形象和學院修養(yǎng)素質的綜合體現(xiàn),我們要以“微笑待人,熱情服務”的禮儀規(guī)范提升成員的禮儀接待能力。這樣,不僅有利于形成良好的社會心理氛圍,而且對于大學生個體來說,也具有極其重要的心理保健功能。良好的形象,高素質的學員,高質量的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。當代大學生作為青年中的優(yōu)秀群體,是未來社會主義事業(yè)的建設者和接班人,言行文明,知書達禮,是我們應當具備的一種基本素養(yǎng)。五、系學生會組織活動工作組織部內部會議上,部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動,組織部必須沖在最前面,主動按時完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學生會干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,也存在不和諧的地方,這是部長的責任。具體工作如下:了解和掌握各支部的組織狀況,經(jīng)常與各支部團支書保持聯(lián)系,檢查督促各支部的團組織生活,讓各支部的團組織生活正常進行;負責團組織生活的管理工作,審查各支部的團組織生活策劃書,向團支書提出不足點,督促其改正;堅持每月至少一次“團支書會議”,總結本月團組織生活,策劃下月團組織生活,“團支書會議”更多的是相互學習團組織生活的策劃與創(chuàng)新;團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結,組織部負責督促各團支書完成;組織部明確分工,部長李雄負責09級各團支部的工作,干事負責10級各團支部的工作,其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部,陳麗負責電商q1031班團支部,段正旺負責電子q1031班團支部,不但鍛煉了干事的處事能力,也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。三、團支書的管理工作一個團支部的領導核心是團支書,團支書的工作非常重要,在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解,一直少數(shù)團組織生活效果不理想,在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”,讓大家可以一起交流學習,我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難,讓團支書熟悉各項相關工作,并指出各團支書的不足之處,希望他們能夠快速完善。二、部門內部建設工作在部門內部建設方面,我們制定了較為完善的部門工作計劃,并積極的沿著這項計劃發(fā)展,加強內部管理,強調紀律,每周學生會例會之前作出本周部門工作總結和下周工作計劃,組織安排下來的工作必須如期完成,逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討,在例會上向學生會全體成員做出說明。為了讓更多的同學能多多參與其中,我們強調以互動來調動大家。在本學期3月初到5月9日,組織部部長負責策劃了計科系2019級各團支部與金貿(mào)系2019級各團支部聯(lián)合舉辦的團組織生活風采展,并在學生會各成員的協(xié)助下于2019年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。我們積極調動各團支部的團支書,在緊扣主題的基礎上,以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。一、團組織生活工作團組織生
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