群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作現(xiàn)狀與思考5篇可選(參考版)
2024-10-13 19:07本頁面
【正文】 每次推薦34名，局指將根據(jù)日常檢查的結(jié)果，最后確定12名為優(yōu)秀安全監(jiān)督員，發(fā)放證書及獎金，每人將獎勵(lì)500元，證書及獎金都?xì)w個(gè)人所有。對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患，避免和防止安全生產(chǎn)事故的，經(jīng)報(bào)告確認(rèn)屬實(shí)的，兌現(xiàn)100—500元一次性獎勵(lì)，貢獻(xiàn)特別大的可以重獎?？己藢?shí)行百分制（后附群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員月考核表），并按得分情況發(fā)放津貼。項(xiàng)目經(jīng)理部推行群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員互檢制，每月至少組織群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員互相檢查、相互交流一次，不斷提高群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作水平。安質(zhì)部和工會共同對安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場定期與不定期的檢查，定期檢查每周不少于一次，不定期檢查每周不少于二次，作為發(fā)放津貼的依據(jù)。每月由安質(zhì)部和工會共同考核，作為發(fā)放津貼的依據(jù)。同時(shí)，為每位群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員發(fā)放群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督1員工作手冊（“口袋書”）；群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、隨身攜帶。培訓(xùn)工作由安質(zhì)部、項(xiàng)目部工會牽頭，辦公室配合，培訓(xùn)的技術(shù)業(yè)務(wù)工作以安質(zhì)部為主。第二章群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的選聘方法執(zhí)行《中鐵四局集團(tuán)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作實(shí)施細(xì)則》（中鐵四辦【2009】326號文件），在安全生產(chǎn)監(jiān)督員的設(shè)置數(shù)量上，堅(jiān)持“因地制宜、比例合理、管理有效和全覆蓋、全天候，不留死角”的原則，結(jié)合我項(xiàng)目部的基本情況，設(shè)立一名群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員。我們決心在今后的工作中時(shí)刻牢記上級工會的指示精神、充分借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步把群眾安全工作抓實(shí)抓好，推動項(xiàng)目部群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作再上一個(gè)新的臺階，為鞏固公司安全生產(chǎn)的大好形勢、推動公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)!第五篇：群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理制度群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理制度第一章總則為了貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，依據(jù)中國中鐵股份公司及股份公司工會的相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)中鐵四局集團(tuán)公司下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步做好群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的補(bǔ)充通知的有關(guān)規(guī)定，以及業(yè)主和監(jiān)理的要求。達(dá)到了要害場所零距離、關(guān)鍵環(huán)節(jié)零死角、督促整改零遺憾，確保了項(xiàng)目的安全生產(chǎn)。組織項(xiàng)目部工會委員和專職安監(jiān)人員，開展群眾性安全互查互檢活動，重點(diǎn)對現(xiàn)場工人防護(hù)措施落實(shí)情況、重大安全隱患排查情況，進(jìn)行精心細(xì)致的監(jiān)督檢查，同時(shí)圍繞階段性安全工作的特點(diǎn)，不斷加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查的力度，有效地維護(hù)了職工合法權(quán)益。九是堅(jiān)持現(xiàn)場檢查不斷線，強(qiáng)化了現(xiàn)場治理。具體做法是：群眾安全生產(chǎn)義務(wù)監(jiān)督員在每天干好本職工作的同時(shí)嚴(yán)把本作業(yè)班組、工序的安全生產(chǎn)關(guān)，做到班前檢查、過程監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)制止、如實(shí)上報(bào)通知群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和作業(yè)班組負(fù)責(zé)人。八是實(shí)行分級負(fù)責(zé)與閉環(huán)管理，強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)?？偣才嘤?xùn)課時(shí)每個(gè)月不少于20課時(shí)，規(guī)范了群眾監(jiān)督員的職責(zé)和現(xiàn)場安全管理的方式方法。安全理念是安全行為的源頭，安全意識是安全生產(chǎn)的保障。由于群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員屬于兼職安全員，除了安全監(jiān)督之外，還要負(fù)責(zé)大量的本職工作，因此兩者無法兼顧，對于違章違紀(jì)現(xiàn)象和好的安全建議無法做到全部記錄，工作上存在一定的漏洞。對于連續(xù)兩個(gè)月在84分以下的群眾安全員，撤銷其群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督資格，從新擬定候選人員。由項(xiàng)目對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行百分制評分，劃分為四檔進(jìn)行，即100至95分的支付200元；94至90分的支付150元；89至85分的支付100元，84分以下的不予支付。以書面的形式將工作記錄上報(bào)安質(zhì)部，再由安質(zhì)部進(jìn)行信息的整合，進(jìn)行整改。三是群眾安全員負(fù)責(zé)廣泛收集職工中的安全建議，對于利于安全生產(chǎn)的好人好事，事故防止現(xiàn)象，要及時(shí)記錄，寫成請獎報(bào)告的形式上報(bào)項(xiàng)目安質(zhì)部。我們結(jié)合實(shí)際，編制了項(xiàng)目部的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理制度，建立健全了群眾安全工作一系列制度如：群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督例會制度；重大隱患排查制度；現(xiàn)場監(jiān)督檢查制度；違章作業(yè)人員幫教制度等。沒有規(guī)矩不成方圓。做到了每個(gè)作業(yè)地點(diǎn)都有監(jiān)督員在現(xiàn)場監(jiān)督安全生產(chǎn)，形成了群策群力、群防群管，全員、全過程、全方位抓安全的格局。我們的主要做法是：一是加強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督組織、隊(duì)伍和制度建設(shè)，完善群眾安全工作機(jī)制。讓群安員的身影在施工現(xiàn)場成為一道亮麗的風(fēng)景線，為項(xiàng)目的施工生產(chǎn)筑起一道堅(jiān)固的安全防線。群安員工作的開展是施工現(xiàn)場最具特色的工作，也是一項(xiàng)長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。對于工作責(zé)任心不強(qiáng)、不履行監(jiān)管職責(zé)的群安員，要采取取消津貼、批評教育、解聘，甚至行政處罰等強(qiáng)硬手段，以保證群安員工作的順利開展。沒有哪個(gè)群安員會
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