【正文】 （四）迎難而上、積極完成路網(wǎng)征遷工作任務(wù)根據(jù)全區(qū)任務(wù)安排，我辦事處轄區(qū)內(nèi)共有10個村（菜場）涉及11條道路,道路紅線內(nèi)共涉及公建單位43個、居民374戶，任務(wù)量占到全區(qū)任務(wù)總量的88%以上。（三）因地制宜、平穩(wěn)推進城中村改造工作我辦事處下轄各個村（菜場）是實施城中村綜合改造的主戰(zhàn)場、主陣地。（二）多管齊下，全力推進項目建設(shè)進程在所分管的在項目建設(shè)工作上，全辦事處2013年共有41個項目（區(qū)重點項目38個），其中儲備項目10個，簽約項目4個，落地項目10個，建設(shè)項目17個。繼續(xù)加強對人流密集型大型市場的動態(tài)監(jiān)控針對我辦事處轄區(qū)內(nèi)各個大型農(nóng)貿(mào)、商貿(mào)交易市場，深化專項整治的深度、鞏固專項整治的成果，對大型農(nóng)貿(mào)、商貿(mào)交易市場做到了監(jiān)管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、和監(jiān)管人員“三落實”。辦事處對轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)及九小場所重新進行摸底、排查、建檔，截止目前共登記企業(yè)257家，九小場所4140家，大型人員密集場所14家，大型廢品收購站點128家，危險化學(xué)品經(jīng)營戶41家。在此基礎(chǔ)上，重點督促各村（菜場）把安全基礎(chǔ)管理工作延伸到生產(chǎn)經(jīng)營單位、企業(yè)，健全一線生產(chǎn)單位安全管理各項規(guī)章制度。為強化管理，明確責(zé)任，與所屬各單位層層簽定《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》，對安全工作的目標(biāo)責(zé)任單位實行百分考核制。一年來，一是全面認真地學(xué)習(xí)了中央、省、市、學(xué)習(xí)關(guān)于三農(nóng)方面的有關(guān)政策法規(guī)，特別是針對十八大三中全會會議精神進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增強了做好農(nóng)村工作的信心；二是積極主動地向班子成員學(xué)習(xí)，總結(jié)學(xué)習(xí)班子成員良好的工作方法，取他人之長補己之短，增強了做好農(nóng)村工作的能力；三是深入基層，加強與基層干部群眾的交流，進一步熟悉了所包村情況，夯實了做好農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。一年以來，在區(qū)委區(qū)政府及黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的熱心幫助下，緊緊圍繞“雙擎四驅(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)“四宜”新城區(qū)的目標(biāo)，分管工作按計劃有序開展，現(xiàn)將一年工作述職述廉如下。第五篇：街道辦事處述職報告申俊玲，女，山西屯留人，漢族，1976年1月生，2000年于山西農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)，同年參加公務(wù)員招考分配至太西街道辦事處，2006年被區(qū)委安排至常青街道辦事處工作。一是思想解放得不夠，觀念需進一步更新，二是工作中存在畏難心里，三是深入基層調(diào)查研究不足。2012工作面大，任務(wù)重，質(zhì)量要求高。認真落實“七條禁令、八不準(zhǔn)、九項制度”，嚴格規(guī)范機關(guān)干部的操行。因地制宜，采取有效措施，確保環(huán)境工作的總體目標(biāo)如期實現(xiàn)。加強對轄區(qū)內(nèi)駐街單位的宣傳教育工作，杜絕違反環(huán)保法規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。成立了xx街防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組、緊急搶險組、信息領(lǐng)導(dǎo)組，購置必備的防汛物資。切實做好防汛準(zhǔn)備工作。拆除居民私建濫建鐵皮棚69處，其中強拆24戶，居民自拆45戶。全天侯、全方位撿拾散袋垃圾巡查小組，負責(zé)全街“雙戶”區(qū)域內(nèi)的散袋垃圾撿拾任務(wù)，成立專項清理“五攤”巡視組，做到每天對本轄區(qū)進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并反饋信息，周二、。按時將收集的垃圾袋轉(zhuǎn)運到垃圾間內(nèi)，不許亂堆。收集中無散堆亂放、無亂扔亂放現(xiàn)象。達到“三凈四無”的標(biāo)準(zhǔn)。進一步做好垃圾袋裝化管理工作。不斷清除樓道安全隱患。大力開展愛國衛(wèi)生運動。清割轄區(qū)庭院內(nèi)樹木、草坪28000延長米，采花帶800余延長米。向居民和個體業(yè)戶發(fā)放“門前四包”宣傳單，把各街路劃分成網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任落實到位，真正履行和落實“門前四包”制度，樓道內(nèi)干凈、整潔、無堆放雜物，無門窗破損，樓體立面無亂貼亂畫、無暴露垃圾、無違章建筑。每月定期或不定期下片走訪駐街單位和個體業(yè)戶的門前“四包”工作履行和落實情況。為了預(yù)防甲型H1N1流感和防震減災(zāi)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)布健康教育畫廊4期，42個板塊，板報宣傳健康教育常識，并向居民發(fā)放宣傳單。清理轄區(qū)樓道外亂擺亂放48處，有效地促進了轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的改善。全面開展了轄區(qū)環(huán)境綠化整治工作。按照“當(dāng)日下、當(dāng)日清、當(dāng)日凈”的方針，本著“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)，廠街結(jié)合”的原則，對轄區(qū)街路、庭院進行了全面的清理。完成減災(zāi)試點工作，順利通過上級驗收。完成了戶主姓名底冊全部錄入工作，進行了核對查驗工作。通過核對，發(fā)現(xiàn)漏登戶口507人，重登戶口21人，應(yīng)銷未銷戶口3人。認真進行戶籍核對，搞好普查基礎(chǔ)。舉辦了2次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織全體普查員收看了第六次全國人口普查普查員培訓(xùn)教學(xué)片，答疑釋惑，口徑統(tǒng)一。繪制xx街轄區(qū)圖1份、普查區(qū)域圖5份、小區(qū)圖73份。積極行動，劃清區(qū)域界限，做到了邊界明確，不重不漏，為人口普查工作的全面準(zhǔn)確鋪開提供了保障。做好第六次全國人口普查工作。做好廉租住房工作。對白內(nèi)障患者進行調(diào)查摸底，對白內(nèi)障患者實施免費手術(shù)活動做好前期準(zhǔn)備。積極穩(wěn)妥地開展了殘聯(lián)工作。為廣大育齡群眾提供優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教和婦幼保健咨詢服務(wù)24次、為獨生子女辦證37人、為已婚育齡婦女提供生殖保健檢查300人次、為流動人口辦理婚育證明12人。廣泛開展“全優(yōu)服務(wù)工程”提高技術(shù)服務(wù)手段，利用社區(qū)優(yōu)勢和“健康援助－紅十字在行動”公益活動，繼續(xù)做好已婚育齡婦女的生殖保健普查工作，共發(fā)放免費婦科健康檢測卡100張，普查率達80％，推進規(guī)范的避孕方法知情選擇，推廣使用“優(yōu)韻通”智能孕育保健系統(tǒng)，完善藥具發(fā)放五種渠道增設(shè)IC卡免費發(fā)放機，使藥具發(fā)放率達100％，加強對使用藥具群眾的隨訪和咨詢服務(wù)，使群眾滿意率達85％以上。在 “”、“”等時間舉辦了文藝宣傳演出2場次。通過走訪，調(diào)查轄區(qū)企事業(yè)單位，召開轄區(qū)居民座談會，完成了地名志的撰寫工作。為22名低保戶申請辦理了大病救助，努力為低保困難人員解決資金問題，春節(jié)期間走訪慰問低保戶家庭、低收入困難家庭，發(fā)放惠民優(yōu)惠卷、餃子款等折合人民幣134450元。嚴格執(zhí)行國家政策，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，動態(tài)管理低保隊伍，采取入戶調(diào)查、暗訪等方式及時掌握低保戶的動態(tài)信息，全年共取消低保戶110戶、每月減少低保金額29315元，下調(diào)183戶，每月減少低保金額29479元；共新增低保戶18戶、每月新增金額5015元；為23戶低保戶增加了低保金，每月增加金額3261元。完善了最低生活保障制度，積極開展社會救助規(guī)范管理和能力建設(shè)年活動。排查轄區(qū)用工單位否有拖欠農(nóng)民工工資問題。建立各類用人單位勞動保障監(jiān)察工作基本信息數(shù)據(jù)庫，建庫率達100%。共接收區(qū)屬退休人員1393人，為31名新增失業(yè)人員進行失業(yè)登記，足額發(fā)放失業(yè)保險金，接收率、發(fā)放率均為100%。抓好創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作。二是重視民生，服務(wù)百姓，積極推進社會各項事業(yè)向前發(fā)展完善勞動與社會保障體系建設(shè)，扎實推進工作順利開展。%；，%，%。一是圍繞中心，積極工作，努力促進經(jīng)濟工作邁上新臺階大力發(fā)展街道企業(yè)，積極培育我街經(jīng)濟發(fā)展的支柱企業(yè)；努力開展招商引資工作，努力培植新的經(jīng)濟增長點；進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,全心全意為企業(yè)搞好服務(wù)；不斷加強分管部門內(nèi)部建設(shè)，進一步加強各方面工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)材料。工作上緊密圍繞xx工業(yè)新城建設(shè)中心，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，帶領(lǐng)分管部門全體同志完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，切實發(fā)揮自身的作用。年初以來，能夠按照中央和省市區(qū)的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府及街工委的中心工作，以“八榮八恥”和社會主義榮辱觀指導(dǎo)自己的工作和實踐，保持廉潔勤政的工作作風(fēng)。第四篇：街道辦事處述職報告街道辦事處述職報告2012年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街工委和辦事處的關(guān)心、支持、幫助和分管部門全體同志的配合以及全街上下的一致努力下，xx街道的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。主要采取“實地查看、沒試考評、現(xiàn)場問答、思想調(diào)研、聽取介紹”等方式方法，要做到專項考核有理有據(jù)，實實在在。一是增強“文化績效”觀念和“文化管理”意識，堅持規(guī)定的各項考核標(biāo)準(zhǔn)，本著“溝通、指導(dǎo)、督促、服務(wù)、管理、提高”相合的原則，嚴格實施專項考核；二是經(jīng)堅持“民主、公開、公正、公平”的原則，在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考核的基礎(chǔ)上，要根據(jù)不同情況，具體問題具體對待，在遇到特殊情況時，單獨溝通與指導(dǎo)。一、成立專項組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在企業(yè)文化工作中心設(shè)立常設(shè)機構(gòu)，負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào)和落實等具體日常工作。要打造特色的企業(yè)文化，既需要長期的歷史積淀，同時，也需要有專門的企業(yè)文化工作者做好策劃，即要做到“虛功實做”，合本隊實際，做好企業(yè)文化建設(shè)工作。作為參與者，培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)風(fēng)格較上一次培訓(xùn)有質(zhì)的飛躍，寫作文風(fēng)、寫作思路慢慢將自己所長和企業(yè)所需結(jié)合起來。作為組織者，這些工作中。個人總結(jié)：全年工作計劃、每周工作計劃，工作方法：寫計劃。工作思路總結(jié)：但是已經(jīng)可以看出其中的工作思路—以服務(wù)品牌為主要抓手，上半年工作不多。舉辦企業(yè)文化小型研討會，56月。企業(yè)內(nèi)部進行服務(wù)品牌logo征集及評選活動，35月。舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，25月。半年工作總結(jié)企業(yè)文化工作真正啟動是從4月份開始的當(dāng)月主要撰寫本工作計劃。企業(yè)文化可能是因為和新聞傳達專業(yè)好歹有點關(guān)系，這是自己最喜歡的工作。開始正式接手公司的企業(yè)文化工作，今年。企業(yè)文化工作述職報告范文3應(yīng)該寫半年工作總結(jié)以及下半年工作規(guī)劃的時間。在巡查方面有些問題與安