【正文】 第三，家人病情如果一旦穩(wěn)定，而單位公務還需要我去的話，我應該安排妥當。在事后，我會和家人說明情況，我相信我的家人會理解我的。如果家人的病不是很嚴重，我可以讓朋友或是親戚幫忙送去醫(yī)院，并及時了解事情變化。我會從以下幾個方面著手: 【具體措施】第一，始終要堅持把工作放在首位。只有這樣，我們的黨群干群關系才會更加融洽，社會主義和諧社會目標的建設也就指日可待。用誰不用誰，提拔誰不提拔誰，要用制度去規(guī)范。正如某專家在“逯軍事件”后說的那樣，要考慮從根本上解決干部作風問題，一是對干部加大思想道德認識的教育和培訓，提高他們的基本素養(yǎng)。這樣我們的黨才能永葆先進性。與重拳懲治“問題高官”一樣，加強對基層官員的整肅，確保干部隊伍保持優(yōu)良的工作作風，避免因基層官員的“失德”而導致“失民心”，也是從根本上整頓吏治的一篇“大文章”。黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，是和人民群眾聯(lián)系最密切的黨組織，基層黨組織建設的如何關系著黨的發(fā)展大局。無德無才，堅決不用。有德無才，培養(yǎng)使用。第二，基層領導干部的培養(yǎng)?！秉h的幾代領導集體反復強調，作為執(zhí)政黨，我們的一切權力都是人民賦予的?！板周娛录痹俅翁嵝眩骸皺酁槊袼?，情為民所系，利為民所謀”永遠是高懸在各級黨員干部頭上的行為標尺。在現(xiàn)實生活中，少數(shù)黨員干部錯誤地認為，自己手中的權力是上級封的、領導給的，跟群眾毫無關系。而群眾路線是中國共產黨一切工作必須堅持和貫徹的根本路線，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風，也是我們黨的最大政治優(yōu)勢?！澳闶菧蕚涮纥h說話，還是準備替老百姓說話?”引爆了輿論對其群眾意識缺乏的譴責。自然，逯軍事件也暴露出地方領導干部一些問題，除了暴露出地方領導干部群眾路線意識的缺乏，我們可以從三個角度來看待這一事件。作為一名準公務員，請就此話談談你的個人看法。以后我們在制定一項新制度的時候，要多聽取群眾和同事的意見，爭取讓我們的制度能夠更好更方便的為同事服務，為群眾服務。(4)相信經(jīng)過這次調整，單位的服務質量會越來越高，人民群眾會越來越滿意。另外做好對群眾的解釋和宣傳工作，歡迎群眾對我們進行監(jiān)督。(2)首先我會分別和同事交流，與群眾溝通，調查清楚同事不按制度執(zhí)行的原因，群眾不滿意的原因并做好記錄，然后與相關經(jīng)驗豐富的同事和領導仔細的分析這項新制度，如果發(fā)現(xiàn)問題我會記錄下來并盡快的向領導反映新制度存在的問題，經(jīng)領導批準后后我對存在問題進行修改，再結合單位和群眾的實際情況組織相關人員進行討論研究并盡快的制定出修改后的制度并交給領導審批，審批通過后要對單位的同事進行培訓，讓他們在最短的時間內熟悉這套新的制度。你怎么處理? 【參考答案】(1)制度是一個單位的根本，沒有規(guī)矩不能成方圓。你正在按規(guī)定辦一件事，突然領導打電話按他的意思辦，可是他的意思不符合規(guī)定，你該怎么辦？如果準備舉行一個軍民聯(lián)誼會，你是這個活動的組織者，你應該怎么辦？ 19日下午談談你的人生職業(yè)理想規(guī)劃及實現(xiàn)步驟；法理與情理的關系及處理；組織一場報告會，演講者是專家，聽眾是上級業(yè)務骨干，你應該如何組織；你和同事幫領導準備了一個會議的稿子，開會時領導卻找不到稿子了，結果批評了你，你怎么處理？ 20日下午你對“跳槽”的看法？ `現(xiàn)在高校畢業(yè)生越來越多，有人反映工作不好找?！爸灰岣呱a力，一切都是可行的”，你同意這個觀點嗎，為什么？如果你帶隊到火車站緝拿一名35歲男性持搶通緝犯，你怎么布署工作？你和同事一起執(zhí)勤，攔下一輛違章車，卻發(fā)現(xiàn)是名外國國籍旅客，而且語言無法溝通，這時該怎么辦？ 19日下午講一下你對“海納百川，有容乃大”的看法。你在你們班排第幾？你覺得是文憑大于能力嗎？為什么？ 河南信陽市公務員考試招警面試題：現(xiàn)在人遇到困難都喜歡找警察，對此你如何理解？如果讓你負責轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，你如何計劃開展工作？對“近朱者赤，近墨者黑”怎么理解？你的上司和你一起糾正交通違章時，你的好朋友違章了，你怎么辦？ 18日上午如果現(xiàn)在給你一神燈，你最想的愿望是什么？請說明理由。(大概就這個意思，我忘具體的題是什么了。談談你對這個的看發(fā)。如果讓你組織二十名人去看望老班長，你怎么做？(考查計劃組織協(xié)調能力人際合作意識與技巧)在面試路上碰到有人偷盜你怎么辦？(面對壓力時的應變能力和自我情緒控制)假如你是一個科室領導，由你制定了一個獎懲計劃，領導和大會都通過了，可是在你宣布的時，和你關系不錯的幾個同事卻反對，你如何辦？(人際合作意識與技巧)16日下午請你簡單做一下自我介紹，及為什么要報考人民警察？如果讓你帶5個人去貧困地區(qū)做調查，你怎么做？假設一個不愛講話的同事犯了錯誤，你卻被批評，你感到委屈，會怎么辦？你怎么看待“做人講道德，做官講官德”？2006安陽面試題(18日全天就四道，每人12分鐘，題在紙上寫好了，不是考官念的)談談現(xiàn)在青少年的缺點(沉迷網(wǎng)絡的分析)；警察工作的挑戰(zhàn)性；單位存在的舊問題怎么處理；就是有兩個指標，一個是出國學習，一個是下基層鍛煉。(3)一些素質方面，我們的警察隊伍整體上還都必須有所提升。一些人政治素質低劣，出現(xiàn)了腐化墮落，以權謀私的情況。(1)整體是好的，能夠履行國家的職責、人民的重托，能夠完成其承擔的各項任務，保證了國家的穩(wěn)定有序，并且還涌現(xiàn)出了如任長霞等一大批感人的英雄和事跡。(6)身體素質即人民警察的體質，包括體力、運動速度、耐力、靈活性、敏捷性等，是人民警察各種才能得以正常發(fā)揮乃至超常發(fā)揮的物質基礎。(4)文化素質不僅指人民警察必須具有相應的文化程度，而且要求人民警察具有良好的文化修養(yǎng)。具體包括：崗位專業(yè)能力、分析綜合能力、應變決斷能力、群眾工作能力、表達能力。(1)政治素質是指人民警察應具有的政治覺悟、理想信念、道德品質和革命人生觀的綜合體現(xiàn)，對黨、對人民的絕對忠誠，是人民警察首要的政治品質。更近一步說，警察素質，決定了整個警察隊伍的素質，決定了國家相關職能的履行水平，決定了相關的國家利益和社會福祉，這一問題是做好警察工作的關鍵抓手。(4)對策提升：提出改進對策，并結合國家現(xiàn)狀或自身情況，進行答題提升。(2)判斷表態(tài)：在目前警察素質的客觀現(xiàn)狀下判斷，要實事求是、一分為二地看待。怎樣看待別人都說只有三流學生才報考公務員，公務員四平八穩(wěn)。第三，走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學習，提高自身的素質；第四，認真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在踏踏實實的工作，三十六行，行行出狀元，爭取在本崗位上作出一定的成績；第五，再接再勵，成為國家公務員一直是我的夢想，以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。能夠超越自我；第二，善于反思，對于這次面試要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。假如落考怎么辦？參考答案：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗。有四種情況需要寫結尾：一是主體報告情況，介紹經(jīng)驗，需要結論；二是主體中沒有提到的問題、希望、要求、建議等，需在結尾中提及；三是附帶說明有關情況，如調查過程中遇到的一些情況，主體中沒有提及，需在末尾加以說明；四是有附帶材料需要加以說明的，如一些典型材料、專題報告、統(tǒng)計圖表等。調查報告可以有結尾部分也可以不寫結尾部分。二是按照內容安排結構如：“情況——成果——問題——建議”式結構，多用于反映基本情況的調查報告；“成果——具體做法——經(jīng)驗”式結構，多用于介紹經(jīng)驗的調查報告；“問題——原因——意見或建議”式結構，多用于揭露問題的調查報告；“事件過程——事件性質結論——處理意見”式結構，多用于揭示案件是非的調查報告。調查報告主體部分的結構框架有：一是根據(jù)邏輯關系安排結構如：縱式結構、橫式結構、縱橫式結構。主體的內容一般包括三個方面：一是調查到的事實情況，包括事情產生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過、具體做法等；二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質及其特點、規(guī)律；三是提出具體建議或應采取的一些具體措施。主體是調查報告的核心部分。前言部分常見的寫法有：說明式、概述式、提問式、結論式等，寫作時不論采用何種方法，都要簡明扼要，具有吸引力，便于引出下文。前言是調查報告的開頭部分，通常是簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物等)進行調查；調查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過以及采用什么方法；調查對象的基本情況、歷史背景；以及調查后的結論等。參考答案：調查報告的正文由前言、主體和結尾三部分組成。為什么選擇在政府機關當公務員？ 參考答案：第一，要對所報崗位的性質加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方； 第二，你所學的專業(yè)、性格、特長與所報崗位的關系； 第三，所報崗位和參加公務員將對我的人生有什么影響；第四，為了不辜負人民、社會、國家對我的培育之恩，我要通過報考公務員崗位為人民服務、為社會服務，報答國家；第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過公務員來實現(xiàn)。如果單位的作風和意識存在問題，領導讓你來調查解決，你的方案？發(fā)展、電視、小康、清理、滿意編個故事。(3分鐘)廣州監(jiān)獄6月10號上午面試題：現(xiàn)在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你對這個現(xiàn)象的看法。(4分鐘)和外商談生意，快簽約了，領導卻說暫時不簽約，你怎么向外商解釋，但又不能說實話。如果這次你被錄用，你如何在新的崗位上開展好工作。北海公安局特警的面試題： 介紹個人有關情況；特警崗位比較辛苦，一些地方曾出現(xiàn)一些個別新錄用人員被分配后自動放棄錄用資格，你為什么還要考這個崗位？當前為什么還要強調艱苦奮斗的作風。在活動正式開始以前仔細查找遺漏的地方，細節(jié)決定成敗，我會考慮到每一個細節(jié)確?；顒诱ｉ_展。我會在詳細了解會議的各個環(huán)節(jié)以后擬一個詳細的計劃實施方案，其中包括時間，地點，人員，預算等方面進行合理安排，然后向領導匯報，得到同意后開始實施。積極向領導爭取更多的事情干，努力在實踐中提高自己的工作能力和實際遇到問題的處理辦法。我會虛心接受領導的批評，因為領導代表了整個部門和組織，尊重領導等于自己維護部門和組織的權威性。會委婉的或者通過第三人向我的同事表示自己想與其成為好朋友，希望對方指出自己的不足和做的不好的地方，自己改正。其次，在工作上，我積極協(xié)調，主動溝通交流，把工作上的任務工作按時完成，相互間是同事關系，應該堅持對事不對人的原則，共同把工作做好。在實際工作中要具備容忍精神，受點委屈算不了什么，這個是對我人生道路上的鍛煉和磨練，我會把握這樣的機會，努力提升自己的工作能力，成為一名優(yōu)秀的公務員。做事用心，認真仔細，光認真是不夠的，認真只能保證作對事，而用心以后能夠把事情做得更好，逐漸摸索出適合自己的工作方法和工作思路，學會創(chuàng)造性的工作。重男輕女的思想在中華民族的腦子里根深蒂固，生男孩繼承香火，生女孩嫁出去女兒潑出去的水觀念左右了高性別比差社會保障制度不健全，尤其在農村，很多人把生男孩作為一個投資，而自己以后老年養(yǎng)老做一個長期投資國家法律制度的不健全，致使女性地位在社會上還普遍處在一個較低水平層次上，更加劇了社會重男輕女的風氣的形成科學的發(fā)展帶來了負面影響，兩非嚴重影響了出生性別比所謂兩非就是指非醫(yī)學原因對胎兒性別進行鑒定，非醫(yī)學原因中止胎兒正常妊娠。最后我想用人民警察宣誓的誓言來表明我的決心：我志愿成為一名中華人民共和國警察，我保證終于中國共產黨忠于祖國忠于人民終于法律，服從命令聽從指揮，嚴守紀律保守秘密，秉公執(zhí)法清正廉潔，恪盡職守不怕犧牲，全心全意為人民服務，我愿獻身于崇高的人民公安事業(yè)，并實現(xiàn)自己的誓言而努力奮斗。篇二：招警(特警、巡警、輔警、刑警、交警)面試資料 招警（特警、巡警、輔警、刑警、交警）面試資料 ？ 答：我報考人民警察出于以下想法：人民警察是一個神圣的職業(yè)，我的一個哥哥和一個嫂子都是人民警察，從小我就在他們的耳濡目染之下長大，對公安這份工作有著自己很深的情結，這是我從內心深處就想報考人民警察公務員的公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則吸引了我，讓我能有機會真正成為一名人民警察，這也是選擇人民警察這個職位的重要原因?？傊?，我們要以端正的態(tài)度看待領導的做事風格和方式，嚴格要求自己，努力學習爭取提高自身的修養(yǎng)和素質。最后，相信在副處長的指點和自己的改正后，我在工作方法和工作態(tài)度上一定能夠讓副處長滿意。第二，面對領導的批評和刁難，首先，我會從自身找原因，肯定是我工作有做得不好或者不到位的地方，我會重新審視自己的工作態(tài)度和方法，找個合適的時間和地方，和副處長進行溝通，讓副處長提出寶貴的意見和建議。而副處長的挑剔和刁難，是他對工作一絲不茍、嚴格要求的表現(xiàn)，我認為這樣會增強我工作的動力，給我提出了更高的要求，我會以更加飽滿的熱情投入到工作中去。因此，我會立足工作，以積極的心態(tài)來處理好這件事情。、副處長關系緊張，你深受處長賞識，后來他調走了，副處長繼任，對你挑剔、刁難，你怎么辦？ 【參考答案】每個人有每個人的處事風格，也有他獨特的辦事方式。爭取以后能更好的合作。第三，如果這位同事態(tài)度不太好，那么以后我自身也要注意，以后在交談時應該有所保留。第一，我會和為我抱不平的同事說明，不要孤立那位競爭對手，以免在整個組織中形成一種不良好的工作氣氛。，有一次小李把你和他聊天中告訴他的想法報告給領導，領導采用了，并表揚了他，同事都為你憤憤不平，談談你的看法？ 【參考答案】有競爭關系的同事，把我的想法告訴了領導，領導采用了并表揚了他，遇到這樣的事件首先我要冷靜，雖然別的同事都為我抱不平，但我不能沖動，應該沉著對待，妥善處理。第二，如果是自己和同事協(xié)調配合不夠默契，今后我會加強溝通，和同事積極配合，爭取高效、高質量完成任務。對于只有領導來的時候才工作的同事，會與其懇談，了解出現(xiàn)這種行為的原因。對于不做事總抱怨的同事，了解其的想法，具體他的抱怨是針對什么?，F(xiàn)在出現(xiàn)我的工作很繁重，另外兩個同事一個不做事總抱怨，一個只有領導來的時候才工作這種情況，我一定要積極去改變。、歸檔各類檔案資料，做好考勤登記、文件材料報送工作。，救助被傷害群眾，保護國家和人民群眾生命財產安全，維護秩序，疏導交