【摘要】淺談新經(jīng)濟形勢下中小企業(yè)行政管理【畢業(yè)設(shè)計，論文】-1a制定客戶關(guān)系管理客戶關(guān)系管理的核心是客戶價值管理它將客戶價值分為即成價值和潛在價值通過一對一營銷原則滿足不同價值客戶的個性化需求提高客戶忠誠度和保有率實現(xiàn)客戶價值持續(xù)貢獻從而全面提升企業(yè)盈利能力b提升信息化和智能化的步伐隨著信息化進程的加快和深化互聯(lián)網(wǎng)及各種應(yīng)用系統(tǒng)的廣泛使用企業(yè)正在積累大量歷史數(shù)據(jù)商務(wù)智
2024-12-06 06:25
【摘要】畢業(yè)設(shè)計（論文）淺談新經(jīng)濟形勢下中小企業(yè)的行政管理前言隨著中國改革開放的逐步擴大，改革的力度逐步加深，改革的領(lǐng)域不斷拓寬，中國多種所有制經(jīng)濟將獲得更加便利、更加寬松的發(fā)展環(huán)境和政策支持。而在這個過程中，最容易被忽略而又不能忽略的中小企業(yè)的發(fā)展將始終在這其中發(fā)揮其積極的作用。面對新的經(jīng)濟形勢，中小企業(yè)的管理面臨諸多挑戰(zhàn)，而在行政管理方
2024-12-05 17:04
【摘要】中小型企業(yè)行政事務(wù)管理制度(一)總則第一條為加強公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指行政事務(wù)包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理、報刊及郵發(fā)管理等。(二)檔案管理第三條歸檔范圍：公司的規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、科學技術(shù)
2025-04-10 22:52
【摘要】第一篇：淺談我國中小企業(yè)行政管理制度改革 電子科技大學畢業(yè)論文 淺談我國中小型企業(yè)行政管理制度改革 第一章緒論 中小企業(yè)是我國近階段國民經(jīng)濟成分中最活躍的成分，從數(shù)量上看，%，截止2004年底...
2024-11-16 22:49
【摘要】淺談我國民營中小企業(yè)行政管理的困境及對策分析 龍慶江摘要，當前,無論在發(fā)達國家還是在新興工業(yè)化國家,中小企業(yè)的地位都越來越重要。在我國,民營中小企業(yè)的迅猛發(fā)展已成為一個地區(qū)經(jīng)濟騰飛的關(guān)鍵,成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力量。部分民營企業(yè)經(jīng)市場的洗禮后已逐步成長為聞名一方的行業(yè)巨人,但還有許多民營中小企業(yè)因未能更
2025-07-01 15:56
【摘要】新經(jīng)濟形勢下的企業(yè)資金管理——以中國資本市場上市公司為分析對象陸正飛北京大學光華管理學院提要引言貨幣政策、企業(yè)成長性與現(xiàn)金持有水平變化貨幣政策、企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與信貸歧視企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與持有銀行股份的戰(zhàn)略意義結(jié)語引言如何理解?新經(jīng)濟形勢?？可能的關(guān)鍵詞——?金融/經(jīng)濟危機；
2025-01-13 11:32
【摘要】第一篇：淺析中小企業(yè)行政管理存在的問題及對策 淺析中小企業(yè)行政管理存在的問題及對策 （四川恒瑞豐集團辦公室鄭朋坤） 目前大多數(shù)民營企業(yè)，尤其是中小企業(yè)在行政管理方面普遍存在管理機制不健全，管理制...
2024-10-17 18:17
【摘要】《在新經(jīng)濟下的企業(yè)戰(zhàn)略管理》溫馨提示：掃一掃，加關(guān)注！更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布，盡在博商微信。a
2025-01-13 07:03
【摘要】中央廣播電視大學?？飘厴I(yè)論文1中央廣播電視大學畢業(yè)論文題目：中小企業(yè)留住人才的舉措學生姓名：學號：0專業(yè)：行政管理層次：大專
2024-12-21 06:55
【摘要】中小企業(yè)行政辦公室管理制度一、中小企業(yè)行政事務(wù)管理制度第一部分總則第一條為加強中小企業(yè)行政事務(wù)管理，理順中小企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率，特制定本制度。第二條本規(guī)定所指行政事務(wù)包括部門內(nèi)部事物處理流程、文件收發(fā)管理、印鑒管理、辦公用品管理、報刊信件及郵件管理、保密制度等。第二部分部門內(nèi)部事物處理流程第三條堅持統(tǒng)一領(lǐng)導和分級
2025-04-15 05:19
【摘要】行政部部長崗位職責崗位名稱行政部長崗位編號所在部門行政部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級后勤、安保、辦公室薪酬類型職位概要：組織并制定人力資源管理和辦公、行政管理的有關(guān)規(guī)章制度，并對工作人員執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督和指導。職責與工作任務(wù)職責一職責表述：受分管總經(jīng)理委托，行使對公司后勤生活、維護
【摘要】第1頁共10頁中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點工商管理專業(yè)畢業(yè)論文畢業(yè)論文題目：淺談中小企業(yè)團隊管理專業(yè)：級別：學號：
2024-09-14 00:09
【摘要】論文題目：論中小企業(yè)行政管理的地位和作用年級：2014年春學生姓名：專業(yè)：行政管理學號：論中小企業(yè)行政管理的地位和作用寫作提綱一、緒論隨著人們法治觀念的不斷增強，行政管理在中小企業(yè)管理中的地位和作用越來越突顯，企業(yè)行政管理需要進一步規(guī)
2025-06-28 00:14
【摘要】淺談中小企業(yè)薪酬管理問題【摘要】我國中小企業(yè)在薪酬管理方面存在著明顯的不足,制約著中小企業(yè)的發(fā)展。本文指出了中小企業(yè)薪酬管理中存在的問題,并對問題進行分析進而提出優(yōu)化中小企業(yè)薪酬管理的策略?！娟P(guān)鍵詞】中小企業(yè)薪酬管理對策【中圖分類號】C29【文獻標識碼】A【文章編號】1673-8209(2021)06-0-01
2024-12-19 21:49
鄂ICP備17016276號-1