【正文】 在客觀公正、實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，遵照屬地管理的原則，據(jù)實(shí)填報(bào)，特別是對交納養(yǎng)老金的比例、金額，實(shí)際繳納情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查，并由市局集中匯總后上報(bào)省局財(cái)務(wù)裝備處，已初步爭取到省局政策傾斜。我科以此次審計(jì)為契機(jī)，同各縣、市（區(qū)）局認(rèn)真分析存在問題的原因，屬于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的，嚴(yán)格按照國家財(cái)政政策和上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改；屬于會計(jì)基礎(chǔ)方面的，嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則和執(zhí)行的會計(jì)制度予以糾正；屬于管理方面的，結(jié)合單位實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理措施并認(rèn)真落實(shí)。這次審計(jì)，設(shè)計(jì)范圍廣、內(nèi)容多，是系統(tǒng)垂直管理以來又一次全面審計(jì)。在編制決算過程中，決算報(bào)表收支數(shù)額真實(shí)，內(nèi)容完整，做到了帳表相符，表表相符，核對預(yù)算收支數(shù)字和各項(xiàng)繳撥款項(xiàng)，各項(xiàng)收支按照規(guī)定要求進(jìn)行了年終結(jié)賬。（一）科學(xué)編制預(yù)決算根據(jù)省財(cái)政廳的統(tǒng)一部署和魯工商財(cái)字〔2007〕196號文件精神，結(jié)合我市工商系統(tǒng)的實(shí)際情況，編制了**市工商系統(tǒng)2008年工商行政管理單位預(yù)算。同時(shí)我還根據(jù)自身工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,積極參加省局組織的財(cái)務(wù)培訓(xùn),達(dá)到學(xué)以致用的良好效果，提高了自身的業(yè)務(wù)處理能力。十、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。九、嚴(yán)守國家保密制度。提高國有資產(chǎn)的使用效益,防止國有 資產(chǎn)流失。六、建立健全公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,參與公司內(nèi)部 的經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)政策的制定,并予以實(shí)施,規(guī)范公司 內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)秩序。四、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行,同時(shí)組 織、指導(dǎo)下屬開展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作 質(zhì)量,提出改進(jìn)意見。二、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按程序報(bào)批收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo) 準(zhǔn), 制訂本科室的工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。財(cái)務(wù)科副科長崗位職責(zé)；；；并在被授權(quán)范圍內(nèi)完成報(bào)銷審核工作和資金管理工作；，實(shí)施并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行；、組織人員及時(shí)完成稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等申報(bào)工作；，確保公司各項(xiàng)資產(chǎn)的安全、有效；、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等外部門協(xié)調(diào)溝通工作；。五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)檔案的管理工作。三、協(xié)助科長對公司榆林區(qū)域各類費(fèi)用支出票據(jù)的審核工作。財(cái)務(wù)科副科長崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心制定的各項(xiàng)規(guī)定、辦法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。十一、具體負(fù)責(zé)抓好本科的審計(jì)檔案管理。九、協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。七、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，堅(jiān)持原則，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，熟悉基建審計(jì)業(yè)務(wù)，使自己成為審計(jì)業(yè)務(wù)骨干。五、協(xié)助科長對本科工作進(jìn)行組織、實(shí)施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核、評價(jià)。三、認(rèn)真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和其他業(yè)務(wù)規(guī)范。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責(zé)。、大修統(tǒng)計(jì)、房建部門年報(bào)等統(tǒng)計(jì)工作。、下達(dá)及執(zhí)行管理。，對各單位財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。第三篇：財(cái)務(wù)科副科長崗位職責(zé)財(cái)務(wù)科副科長崗位職責(zé)財(cái)務(wù)副科長崗位職責(zé)掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律法規(guī)及方針政策；協(xié)助科長制訂本科室的工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé)；協(xié)助科長及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行；協(xié)助科長定期做好各項(xiàng)基金收支的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息；協(xié)助科長對全市社保基金月、季、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表審核、編制、匯總上報(bào)工作；協(xié)助科長對所屬縣（區(qū)）財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作；協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作；嚴(yán)守國家保密制度；按規(guī)定整理、保存、移交好會計(jì)檔案資料；1協(xié)助科長對財(cái)務(wù)票據(jù)和財(cái)務(wù)印章的管理；1組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見；1協(xié)助科長掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率；1組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)；1負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議；1協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理；1協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合；1關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性；1完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自己分析問題和解決問題的能力。同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識到，自己還存在許多問題和不足：（一）是自覺刻苦學(xué)習(xí)的精神不夠；（二）是思想比較保守，開拓創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)。四月底，根據(jù)省局人事處和財(cái)裝處的安排，結(jié)合人員編制情況，在人事科的配合下，對20xx年、20xx年全系統(tǒng)機(jī)關(guān)、事業(yè)、離退休人員的欠發(fā)工資情況，“兩費(fèi)”占總收費(fèi)的比重，“兩費(fèi)”安排占總收入的比重，欠繳“三金”等情況進(jìn)行摸底，積極應(yīng)對“兩費(fèi)”取消問題。（四）針對取消“兩費(fèi)”進(jìn)行調(diào)研xx年四月初，由財(cái)政廳行政法規(guī)處和預(yù)算處組成的專門調(diào)查組對省垂管單位財(cái)務(wù)情況進(jìn)行摸底抽查，xx市工商局為被查單位之一。（三）統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況xx年元月中旬，根據(jù)省局財(cái)務(wù)裝備處的安排，市局及各縣、市（區(qū)）局對全市系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。這次審計(jì)，設(shè)計(jì)范圍廣、內(nèi)容多，是系統(tǒng)垂直管理以來又一次全面審計(jì)。在編制決算過程中，決算報(bào)表收支數(shù)額真實(shí)，內(nèi)容完整，做到了帳表相符，表表相符，核對預(yù)算收支數(shù)字和各項(xiàng)繳撥款項(xiàng)，各項(xiàng)收支按照規(guī)定要求進(jìn)行了年終結(jié)賬。（一）科學(xué)編制預(yù)決算根據(jù)省財(cái)政廳的統(tǒng)一部署和魯工商財(cái)字196號文件精神，結(jié)合我市工商系統(tǒng)的實(shí)際情況，編制了xx市工商系統(tǒng)20xx年工商行政管理單位預(yù)算。同時(shí)我還根據(jù)自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，積極參加省局組織的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，達(dá)到學(xué)以致用的良好效果，提高了自身的業(yè)務(wù)處理能力。力爭使興隆銷售財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。以誠相待，相互信任，堅(jiān)信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團(tuán)結(jié)就是力量的理念。四是要精誠團(tuán)結(jié)。三是要勤奮實(shí)干。二是要振作精神。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。但是機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會進(jìn)一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。上述不足，自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。二、存在的不足xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。本人作為煤炭銷售會計(jì)，重點(diǎn)崗位工作人員，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、運(yùn)銷部提出的《煤質(zhì)運(yùn)銷“十禁止”規(guī)定》等為行為準(zhǔn)則。通過工作創(chuàng)新限度的給前來購煤的用戶提供方便，提高了工作效率。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序，簡化各種手續(xù)。工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。積極協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部、銀行、稅務(wù)等部門的各項(xiàng)工作、各種關(guān)系。及時(shí)準(zhǔn)確地錄入erp數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，做好客戶信息調(diào)查，了解客戶的基本情況。在銷售會計(jì)工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在xx年11月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過，并取得了優(yōu)異成績。同時(shí)，為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一（之二）》、《erp財(cái)務(wù)與會計(jì)》、《兗礦集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學(xué)》、《計(jì)算機(jī)會計(jì)學(xué)》等書籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有壓力才有動力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算對于我來說都是嶄新的一頁。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。xx年，本人積極參加政治理論學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，并對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)節(jié)約型社會等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!財(cái)務(wù)科副科長述職報(bào)告9xx年，是我從事會計(jì)工作的第一年。在提高會計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計(jì)的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高。（三）繼續(xù)開展會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。同時(shí)，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對外；認(rèn)真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。七、xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃為全面搞好xx年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：（一）根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。第三、嚴(yán)格省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴(yán)控制煙站資金占用，將物資款及時(shí)要求上劃。六、加強(qiáng)資金管理，減少資金占用，提高資金利用率年初，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)，為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率，從點(diǎn)滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進(jìn)行了，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次，對基層站所進(jìn)行全面審計(jì)，加強(qiáng)對金曾會計(jì)人員的指導(dǎo)。五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計(jì)的準(zhǔn)備根據(jù)上級局（公司）關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實(shí)際，認(rèn)真搞好與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機(jī)。今年6月份，財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的，加班加點(diǎn)對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查，通過核查，提高了基層會計(jì)、保管的責(zé)任心，規(guī)范了煙站的會計(jì)基礎(chǔ)工作，有效的防止了的出現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價(jià)采購小組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等，財(cái)務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用。這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。通過月份考核與工資掛鉤，與獎(jiǎng)金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會計(jì)制度》和《會計(jì)法》的要求，全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果，做納稅單位。在今年的財(cái)務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借市局（公司）的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。今年，市局（公司）為加大制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，專門成立了考核組織，財(cái)務(wù)科同企管科及一起積極參與考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。三、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。煙站會計(jì)人員也有多人次報(bào)名參加了全國會計(jì)初級考試。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來做。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動性與積極性。幾年來，市局（公司）一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口，財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求，年初就制定了基層會計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會計(jì)人員培訓(xùn)班，分別了《會計(jì)法》、《煙站財(cái)務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在費(fèi)用控制方面，一是采取定額包干的