【正文】 本次參加招聘人員要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站張店教育信息網(wǎng)發(fā)布的最新信息和有關(guān)通知，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生特別需要防范所謂出售內(nèi)部試題等網(wǎng)絡(luò)詐騙。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。擬聘用人員需先在城區(qū)學(xué)校實(shí)習(xí)培訓(xùn)一年，培訓(xùn)期滿(mǎn)后到郊區(qū)學(xué)校任教。對(duì)選擇單位造成的崗位空缺從報(bào)考同一崗位的進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。如考核、體檢均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核、體檢范圍的人員進(jìn)行考核、體檢?？己?、體檢時(shí)先按1:1的比例等額進(jìn)行。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在張店人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）公布。按照總成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。B類(lèi)崗位中按照筆試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試（講課）成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)。面試具體事宜詳見(jiàn)張店教育信息網(wǎng)（），請(qǐng)考生隨時(shí)登錄查詢(xún)。應(yīng)聘B類(lèi)崗位除面試外還要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。面試面試主要采取講課（模擬授課）和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，講課（模擬授課）主要以考察應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)思想、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等教育教學(xué)的基本素質(zhì)（講課的教材使用淄博市現(xiàn)行普通中小學(xué)教材）。確定參加面試人員應(yīng)聘A類(lèi)崗位的考生根據(jù)筆試綜合成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人員?？颇?：公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試時(shí)間7月14日（星期一），考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》（1）科目1：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（滿(mǎn)分100分）上午：8：00—9：30（2）科目2：公共基礎(chǔ)知識(shí)（滿(mǎn)分100分）上午10：3011：30筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)按照學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。（三）考試內(nèi)容和方法筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試科目為兩科。經(jīng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。屬在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘的證明。報(bào)名網(wǎng)址：張店教育信息網(wǎng)（.）驗(yàn)證打?。┖徒處熧Y格證書(shū)等其他材料原件和復(fù)印件各一份。查詢(xún)時(shí)間：2014年7月5日上午8:307月8日下午16：00。三、招聘方法和程序（一）報(bào)名本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核、體檢、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。二、招聘崗位及數(shù)量本次招聘的150名教師全部到張店區(qū)郊區(qū)學(xué)校任教。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷等證書(shū)和材料。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。（六）年齡在35周歲以下（1978年7月4日以后出生）。（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。（二）遵守憲法和法律。本簡(jiǎn)章由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)要嚴(yán)肅處理。七、嚴(yán)肅紀(jì)律（一）考生要對(duì)本人所提供的有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。3．考核聘用：成績(jī)滿(mǎn)分100分，考核合格者（60分及以上）由縣教育局發(fā)給“雙向選擇”證明，研究生學(xué)歷者根據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科在全縣學(xué)校雙向選擇，本科學(xué)歷者根據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科在沙頭及以上學(xué)校雙向選擇，專(zhuān)科學(xué)歷者根據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科在沙頭及以上義務(wù)教育階段學(xué)校及幼兒園雙向選擇，與學(xué)校達(dá)成就業(yè)意見(jiàn)后，7月9日前由本人將就業(yè)協(xié)議書(shū)上報(bào)縣教育局審批，經(jīng)體檢、考察合格并公示后給予聘用。（三）考核聘用辦法1．考核時(shí)間：2012年7月4日（周三），具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以考核通知書(shū)為準(zhǔn)（有關(guān)對(duì)象必須于7月3日下午三點(diǎn)前到教育局二樓會(huì)議室集中開(kāi)會(huì)并領(lǐng)取考核通知書(shū)）。（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)符合條件的對(duì)象于2012年6月27日帶相關(guān)材料（見(jiàn)附件5）到永嘉縣教育局政工科報(bào)名。對(duì)公示期內(nèi)存在異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。（七）聘用經(jīng)體檢、考察合格（考察不合格不再遞補(bǔ)），擬聘用對(duì)象名單在永嘉教育網(wǎng)公示，公示期滿(mǎn)后，辦理聘用手續(xù)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《浙江省教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》和《浙江省教育廳辦公室關(guān)于申請(qǐng)教師資格認(rèn)定人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的通知》（浙教辦師[2010]30號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自負(fù)；體檢時(shí)間詳見(jiàn)永嘉教育網(wǎng)公告欄，不再另行通知。（五）體檢擬聘用對(duì)象由縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。（四）擬聘崗位選擇 根據(jù)各崗位指標(biāo)按總分（含加分）從高分到低分確定擬聘用對(duì)象?各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算保留兩位小數(shù)，如遇總分同分，以考試成績(jī)（不含加分）高分者優(yōu)先；如考試成績(jī)（不含加分）仍相同的，以面試成績(jī)（不含加分）高分者優(yōu)先，如比例內(nèi)最后一名仍為同分，一并聘用?，并向社會(huì)公布。經(jīng)永嘉縣組織人事部門(mén)統(tǒng)一選聘到農(nóng)村（社區(qū)）工作的畢業(yè)生，加分政策按溫組發(fā)?2009?99號(hào)文件執(zhí)行。（5）面試日期、地點(diǎn)：見(jiàn)永嘉教育網(wǎng)公告欄，網(wǎng)址：，不另行通知。（4）面試時(shí)間：高中、初中段為20分鐘，小學(xué)段為15分鐘。（3）面試辦法：①報(bào)考中小學(xué)的采用試講（模擬上課）方式并現(xiàn)場(chǎng)錄像。達(dá)不到相應(yīng)比例時(shí)，已參加筆試的全部進(jìn)入面試,如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進(jìn)入面試。2．面試（1）筆試成績(jī)(含加分)公布后, 招聘1名的按1:3比例，確定面試對(duì)象。（2）筆試日期：2012年7月27日上午8：30—11：30（2012年7月25日在縣教育局二樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容（含教材教法）。1．筆試筆試時(shí)間為180分鐘，以閉卷形式進(jìn)行。（二）考試 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總分為200分，其中筆試與面試分值各為100分。3．考生只能限報(bào)一個(gè)崗位。2．報(bào)名日期、地點(diǎn)（1）報(bào)名日期：2012年7月10日至11日，上午8:30—11:30，下午14:3017:30。五、招聘程序（一）報(bào)名 1．報(bào)名材料（1）教師資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生可為就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)生證）、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件（應(yīng)屆畢業(yè)生可為戶(hù)口遷出底冊(cè)）技能或職稱(chēng)（職高專(zhuān)業(yè)課要求）及復(fù)印件一份；（2）加分材料：加分相關(guān)證明材料(計(jì)劃生育利益導(dǎo)向證明或村官加分證明）必須于報(bào)名日期截止前（2012年7月11日下午5點(diǎn)30分前）提供齊備，否則視為自動(dòng)放棄；（3）單寸近期免冠照片3張；（4）考務(wù)費(fèi)每人80元。（三）高職類(lèi)畢業(yè)生不能報(bào)考普高崗位。教育技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)教育、電子信息工程教育專(zhuān)業(yè)可報(bào)考信息技術(shù)學(xué)科）。三、招聘范圍（一）師范類(lèi)：報(bào)考學(xué)科須與教師資格證書(shū)上注明的學(xué)科相同(教師資格證書(shū)上沒(méi)有明確學(xué)科的，可選報(bào)學(xué)科）或與所學(xué)專(zhuān)業(yè)要對(duì)口（初中段：理化生專(zhuān)業(yè)可報(bào)考科學(xué)學(xué)科，政史地專(zhuān)業(yè)可報(bào)考社會(huì)學(xué)科。（五）報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課的具體有關(guān)要求詳見(jiàn)附件2。經(jīng)組織選派，已在永嘉山區(qū)學(xué)校志愿支教服務(wù)兩年及以上的畢業(yè)生不受戶(hù)口所在地限制。二、招聘條件招聘對(duì)象要求政治合格，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，綜合素質(zhì)好，且具備下列條件：（一）具有相應(yīng)教師資格證書(shū)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。（二）堅(jiān)持編制許可的原則。二○一二年六月十八日永嘉縣教育局永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于2012年招聘中小學(xué)幼兒園教師的簡(jiǎn)章為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展,根據(jù)浙教辦學(xué)?2005?34號(hào)、省人才?2005?13號(hào)和《永嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員暫行辦法》（永委辦發(fā)?2007?79號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)師資需求實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，今年計(jì)劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師169名，主要面向山區(qū)學(xué)校,充實(shí)山區(qū)學(xué)校師資力量。應(yīng)聘者要認(rèn)真填寫(xiě)考試需要的有關(guān)表格，因應(yīng)聘者本人填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)在招聘工作中違反招聘程序、招聘紀(jì)律的人員，按照