20xx年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)與20xx年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-10-13 17:15本頁面
【正文】 。(五)、抓村干部隊伍培訓(xùn)和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定重視對村干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓(xùn)兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)各一次，切實提升基層組織干部綜合素質(zhì)。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)黨務(wù)公開機制，開展了村級財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。(四)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達(dá)到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗。強化干部上班值班 “三制”管理。推行衡陽市“三有兩評”工作法。各片、各線實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。研究并任命鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和“六個公益性站”班子成員。搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作。并進(jìn)行認(rèn)真研究，反復(fù)斟酌，按照上級規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案》。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達(dá)貫徹縣文件精神并學(xué)習(xí)了機構(gòu)改革操作指南。通過加強學(xué)習(xí)，全鄉(xiāng)干部的綜合素質(zhì)有了一定的提升(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，規(guī)范站所管理。二、抓干部隊伍建設(shè)，“五抓”夯實執(zhí)政基礎(chǔ)(一)、抓學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，倡導(dǎo)機關(guān)干部“一人學(xué)一技”，堅持每月月初組織黨政班子成員集中學(xué)習(xí)，月底組織全體干部、職工集中學(xué)習(xí)。全鄉(xiāng)17個遠(yuǎn)教站點均開展了遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委書記、組織委員每月定期對全鄉(xiāng)17個站點設(shè)備運行情況一次檢查，由于措施得力，全鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育紅星視頻點擊量在全縣一直處于領(lǐng)先水平。三是以遠(yuǎn)教為重點，狠抓黨員教育工作。在全鄉(xiāng)開展加強支部能力建設(shè)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，著力提升鄉(xiāng)黨委和各支部的“向心力”、“戰(zhàn)斗力”、“服務(wù)力”、“執(zhí)行力”和“保障力”五大能力，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好”的“五個好”要求，認(rèn)真開展鄉(xiāng)黨委和村黨支部 “五個好” 的創(chuàng)建工作，全面推行“四議兩公開”工作機制，開展支部關(guān)愛黨員和黨員熱愛支部活動，組織了支部書記到縣和赴省學(xué)習(xí)及支部內(nèi)黨員的培訓(xùn)教育工作，著力提升黨員的先鋒模范作用和支
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