20xx年三輪復習計劃范文與20xx年上半年個人工作計劃范文匯編(參考版)
2024-10-13 17:09本頁面
【正文】 (四)其他領(lǐng)導交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。(二)董事長、總經(jīng)理交辦事項，匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。四、其他臨時交辦事項。(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。(二)政府扶持項目的申報。三、對外事務(wù)(一)證照的申辦、年審。(七)宿舍管理及時收取、交納每月宿舍費用。(六)部門預算。妥當處理郵件。(五)公司郵箱管理。(四)公司大型活動的組織策劃。制作公章管理登記薄。(一)車輛管理協(xié)助主任開展相關(guān)工作。(3)具體執(zhí)行工作。辭職(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。(五)勞動關(guān)系管理退休(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導藝術(shù)等。建立培訓檔案。鞏固已初步建立的員工培訓機制。建立招聘檔案。在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。現(xiàn)制定工作計劃一、人力資源(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。行政助理XX年個人工作計劃在主任的帶領(lǐng)下，本人在，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。六、及時按實登好各類臺賬，做好各項目的成本核算，以及各種材料的購買、使用情況，正確節(jié)約各項開支。四、根據(jù)今年的具體實際情況，進一步完善考評制度，對員工業(yè)績考評，及時匯報上級，將結(jié)果及時反饋給員工，幫助員工更好地工作，最重要的是加強員工的工作積極性。二、全面負責
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