【正文】 2鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立創(chuàng)新載體新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)高新技術(shù)研發(fā)中心、工程 技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心的，分給予總額10。三、鼓勵(lì)自主創(chuàng)新，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí) 鼓勵(lì)企業(yè)科技創(chuàng)新新獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)的，分別給予企業(yè)一次性50萬元、30萬元獎(jiǎng)勵(lì)；新獲得省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)的，分別給予企業(yè)一次性20萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)；新獲得市級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的，給予企業(yè)一次性10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)支持區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)貸款余額和新增貸款余額列前五位的金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人給予10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，考核辦法另行制定。對(duì)經(jīng)認(rèn)定為區(qū)內(nèi)科技型企業(yè)提供融資擔(dān)保的擔(dān)保機(jī)構(gòu)獲得市級(jí)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金，區(qū)財(cái)政給予等額配套補(bǔ)償，最高不超過100萬元。新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟整體參加國(guó)際性展會(huì)，給予實(shí)際發(fā)生費(fèi)用50%補(bǔ)貼，每年最高不超過100萬元。1鼓勵(lì)公共技術(shù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立并為區(qū)內(nèi)科技型企業(yè)服務(wù)的國(guó)家、省級(jí)重大公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，經(jīng)認(rèn)定，可按國(guó)家或省級(jí)資助總額最高不超過50%的比例給予資助。具體辦法另行制定。對(duì)在孵企業(yè)被認(rèn)定為國(guó)家、市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的，每認(rèn)定一家企業(yè)，分別給予孵化器10萬元、5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。1鼓勵(lì)發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)每年安排專項(xiàng)資金，用于鼓勵(lì)引進(jìn)商貿(mào)知名品牌、大項(xiàng)目，發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和特色街區(qū)建設(shè)，具體實(shí)施辦法另行制定。經(jīng)備案的文化創(chuàng)意企業(yè)，自設(shè)立（或引進(jìn)）起三年內(nèi)對(duì)區(qū)貢獻(xiàn)的100%用于支持企業(yè)發(fā)展。軟件企業(yè)新通過CMM、CMMI、PCMM四級(jí)認(rèn)證的，給予企業(yè)一次性30萬元獎(jiǎng)勵(lì)；通過五級(jí)認(rèn)證的，給予企業(yè)一次性100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。被商務(wù)部新認(rèn)定的國(guó)家重點(diǎn)服務(wù)外包企業(yè)，給予一次性20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新引進(jìn)的跨國(guó)公司地區(qū)總部、國(guó)內(nèi)大企業(yè)（集團(tuán)）總部項(xiàng)目直接在江南區(qū)塊購買自用辦公用房的，經(jīng)審核，%給予資助，最高不超過200萬元。對(duì)新引進(jìn)生產(chǎn)型項(xiàng)目的房租補(bǔ)貼，具體根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、注冊(cè)資本、總投資等情況綜合核定。利用江南區(qū)塊樓宇新引進(jìn)鼓勵(lì)類研發(fā)型項(xiàng)目，經(jīng)審核，給予入住企業(yè)兩年內(nèi)按實(shí)際租金最高不超過40%的房租補(bǔ) 貼；上述年銷售收入2000萬元以上企業(yè)或注冊(cè)資本100萬美元以上外資企業(yè)，給予兩年內(nèi)按實(shí)際租金最高不超過60%的房租補(bǔ)貼；年銷售收入5000萬元以上企業(yè)或注冊(cè)資本500萬美元以上外資企業(yè)，給予兩年內(nèi)按實(shí)際租金最高不超過80%的房租補(bǔ)貼。自遷入次起三年內(nèi)，按當(dāng)年比上年對(duì)區(qū)貢獻(xiàn)每新增10萬元，獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。二、鼓勵(lì)企業(yè)集群，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)鼓勵(lì)引進(jìn)區(qū)外投資新引進(jìn)注冊(cè)資本1000萬美元以上鼓勵(lì)類生產(chǎn)型項(xiàng)目或200萬美元以上研發(fā)型項(xiàng)目、1億元人民幣以上產(chǎn)業(yè)類集團(tuán)總部或區(qū)域性總部項(xiàng)目、經(jīng)區(qū)認(rèn)定的物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目，自設(shè)立起前三年對(duì)區(qū)貢獻(xiàn)每實(shí)現(xiàn)10萬元，獎(jiǎng)勵(lì)5萬元；后兩年每實(shí)現(xiàn)10萬元。生產(chǎn)型外貿(mào)出口企業(yè)赴境外參展、投保出口信用保險(xiǎn)、開展出口信用保險(xiǎn)單質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)，經(jīng)批準(zhǔn)，按規(guī)定予以配套。鼓勵(lì)企業(yè)開拓國(guó)際市場(chǎng) 對(duì)于在境外設(shè)立獨(dú)立法人或并購國(guó)外公司，中方實(shí)際投資額列全區(qū)前三位的企業(yè)，命名為“優(yōu)秀外經(jīng)企業(yè)”。鼓勵(lì)企業(yè)集約利用土地對(duì)投資密度50萬美元/畝（內(nèi)資500萬元/畝）以上的生產(chǎn)、研發(fā)型或集團(tuán)總部類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目給予集約利用土地獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施區(qū)級(jí)重大產(chǎn)業(yè)化、信息化、技術(shù)改造項(xiàng)目，經(jīng)審核認(rèn)定，給予一定的項(xiàng)目資助或貸款貼息。企業(yè)當(dāng)年進(jìn)口設(shè)備增值稅繳納額1000萬元以上、3000萬元以下，按實(shí)際貸款額給予一年銀行貸款貼息；繳納額3000萬元以上，按實(shí)際貸款額給予兩年銀行貸款貼息。鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大投資對(duì)于新增注冊(cè)資本1000萬美元以上鼓勵(lì)類生產(chǎn)型項(xiàng)目或200萬美元以上研發(fā)型項(xiàng)目，自增資次起三年內(nèi)按當(dāng)年比上年對(duì)區(qū)貢獻(xiàn)每新增10萬元，獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。對(duì)證券監(jiān)管部門批準(zhǔn)進(jìn)入股份代辦轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）的企業(yè)，給予一次性60萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年區(qū)貢獻(xiàn)首次突破1000萬元、1500萬元、2000萬元的獨(dú)立法人企業(yè)，給予其主要經(jīng)營(yíng)者30萬元、50萬元、80萬元獎(jiǎng)勵(lì)。一、鼓勵(lì)做強(qiáng)做大，扶持領(lǐng)軍企業(yè)培育行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)對(duì)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的行業(yè)前三強(qiáng)，且區(qū)貢獻(xiàn)1500萬元以上的獨(dú)立法人企業(yè)，其區(qū)貢獻(xiàn)比上年（最高年份）新增部分按照60%的比例資助企業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。各高校要健全管理制度，配備合適人員，加強(qiáng)政策宣傳和學(xué)生組織管理，配合相關(guān)部門落實(shí)好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。教育部門要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入高校重點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)高校的考核和指導(dǎo)，確保有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生能夠得到政策扶持和服務(wù)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、教育、財(cái)政等部門要密切配合、通力合作，及時(shí)掌握和通報(bào)有關(guān)情況，定期對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持資金和就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況進(jìn)行檢查，共同推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。鼓勵(lì)有條件的地方設(shè)立創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金。三、強(qiáng)化服務(wù)保障（一）加大財(cái)政投入。各級(jí)財(cái)政要合理預(yù)算安排扶持公共就業(yè)服務(wù)資金，用于加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)、畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),充分利用短信、微博微信和移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)等多種渠道發(fā)布就業(yè)政策、招聘崗位、求職信息,降低高校畢業(yè)生求職成本。省人力資源社會(huì)保障廳、教育廳舉辦的大型招聘會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，所需資金通過省級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金給予適當(dāng)補(bǔ)助。（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的重點(diǎn)提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢，對(duì)準(zhǔn)備開業(yè)的重點(diǎn)提供開業(yè)指導(dǎo)，資金不足的重點(diǎn)提供融資指導(dǎo)服務(wù)，對(duì)創(chuàng)業(yè)初期的重點(diǎn)提供企業(yè)咨詢服務(wù)。（三）開展創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)。創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼由創(chuàng)業(yè)孵化基地提出申請(qǐng)，并提供進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體花名冊(cè)，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼撥付大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體開設(shè)的銀行賬戶。各市也要建設(shè)認(rèn)定一批市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化示范基地要統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理制度。（二）開展創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼由創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè)單位提出申請(qǐng)，并提供以下材料：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目名錄、項(xiàng)目基本情況介紹、項(xiàng)目評(píng)審表、開發(fā)征集單位、項(xiàng)目實(shí)施情況。圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和重大項(xiàng)目配套需要，開發(fā)征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在省、市、縣三級(jí)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立統(tǒng)一的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，為高校畢業(yè)生和各類創(chuàng)業(yè)主體提供項(xiàng)目展示平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息。其他高校（含省屬高校）大學(xué)生參加當(dāng)?shù)亟M織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所需補(bǔ)貼，仍按屬地管理的原則由當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)。從2013年起，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限從目前的畢業(yè)調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年的7月1日起的12個(gè)月）。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按專業(yè)分為A、B、C三類，A類800元，B類700元，C類600元。畢業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)為主，確有培訓(xùn)要求且持自主創(chuàng)業(yè)證的，可以開展創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的畢業(yè)高校畢業(yè)生，根據(jù)其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容和獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書情況，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。具備條件的省屬高?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)，可向省人力資源社會(huì)保障廳提交師資情況、培訓(xùn)和服務(wù)設(shè)施設(shè)備情況、檔案管理情況等相關(guān)材料（省屬高校需經(jīng)教育廳初選），省人力資源和社會(huì)保障廳組織有關(guān)專家對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展實(shí)地考察和評(píng)估，并根據(jù)考察評(píng)估結(jié)果和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作整體規(guī)劃布局情況，確定能夠承擔(dān)省屬高校畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并抄送同級(jí)財(cái)政部門和教育部門。畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施，按照《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》和《河南省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)操作規(guī)范》規(guī)定執(zhí)行。全省每年根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查確定畢業(yè)大學(xué)生培訓(xùn)任務(wù)。各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要主動(dòng)與高校銜接，根據(jù)學(xué)生的需求科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，與高校共同做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作，不斷提高學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。附件：河南省就業(yè)技能培訓(xùn)專業(yè)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（略）2012年11月13日河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知豫人社就業(yè)〔2013〕38號(hào)各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局，省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局：為貫徹落實(shí)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于做好2013年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》（豫政辦〔2013〕62號(hào)）要求，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（一）廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。涉嫌犯罪的，依法移交司法部門處理。對(duì)有虛報(bào)、套取、私分、挪用培訓(xùn)補(bǔ)貼資金等行為的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第三十條對(duì)當(dāng)年無正當(dāng)理由未開展培訓(xùn)工作、不遵守培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定、培訓(xùn)合格率低于80%，培訓(xùn)合格后就業(yè)成功率低于30%的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，取消其定點(diǎn)培訓(xùn)資格。要加強(qiáng)與其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的配合，及時(shí)將學(xué)員納入當(dāng)?shù)毓猜殬I(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源庫，通過公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)幫助學(xué)員就業(yè)。第二十七條財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的監(jiān)督管理，按規(guī)定及時(shí)足額撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，確保培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用管理規(guī)范，不斷提高資金使用效益。第五章監(jiān)督管理第二十六條人力資源和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估，評(píng)估結(jié)果不合格的，取消其定點(diǎn)資格。第二十五條各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)補(bǔ)貼支出材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行審核，每次審核后要通過適當(dāng)方式向社會(huì)公示各項(xiàng)補(bǔ)貼資金審核情況（包括享受各項(xiàng)補(bǔ)貼的單位名稱、享受補(bǔ)貼的人員名單、具體補(bǔ)助人數(shù)、金額和標(biāo)準(zhǔn)等）。第二十四條創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，按取得培訓(xùn)合格證書人數(shù)將培訓(xùn)補(bǔ)貼一次性撥付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附材料：培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、培訓(xùn)花名冊(cè)、職業(yè)技能鑒定證書（專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料及第八條規(guī)定的學(xué)員身份證明材料復(fù)印件。個(gè)人申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附材料：培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、職業(yè)技能鑒定證書（專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的學(xué)員墊付培訓(xùn)費(fèi)票據(jù)或發(fā)票、個(gè)人銀行帳號(hào)及第八條規(guī)定的學(xué)員身份證明材料復(fù)印件。第二十一條本辦法第八條所列人員自主創(chuàng)業(yè)，且處于創(chuàng)業(yè)初期（開業(yè)兩年內(nèi)）的，可以參加創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)，按取得職業(yè)資格證書（或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書）人數(shù)和創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一次性撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼。第二十條就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行分段撥付。具體專業(yè)分類和課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)見附表，附表未列出專業(yè)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障部門商同級(jí)財(cái)政部門參照相近專業(yè)確定。第十七條就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)行結(jié)業(yè)考核制度，培訓(xùn)合格者發(fā)放全省統(tǒng)一的培訓(xùn)合格證書，培訓(xùn)合格證書由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一編號(hào)印制。記錄受訓(xùn)人員基本情況及培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、考核情況。創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員須寫出創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)，分析創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。第十五條創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員須完成《創(chuàng)業(yè)想法分析書》。要加快開發(fā)全省統(tǒng)一的培訓(xùn)管理系統(tǒng)，提高信息化水平，分階段配備指紋考勤設(shè)備，強(qiáng)化考勤管理。第十三條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在計(jì)劃開班前7個(gè)工作日內(nèi)，將篩選合格的學(xué)員花名冊(cè)、學(xué)員登記表、師資安排、后續(xù)支持服務(wù)措施等材料報(bào)當(dāng)?shù)睾褪?chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，經(jīng)審核同意后方可實(shí)施培訓(xùn)，并抄送同級(jí)財(cái)政部門備案。一年內(nèi)，符合條件的人員可以一次培訓(xùn)連續(xù)學(xué)完三個(gè)模塊，也可以分階段分模塊學(xué)習(xí)，但每個(gè)模塊每人每年只能參加一次。積極推廣“技能+創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)模式，對(duì)參加過就業(yè)技能培訓(xùn)、確有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要求并具備創(chuàng)業(yè)條件的，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。：注明培訓(xùn)學(xué)時(shí)、教學(xué)安排、授課教師、所用教材和教案、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。人力資源和社會(huì)保障行政部門審核批準(zhǔn)意見要抄送同級(jí)財(cái)政部門備案。每人每年只能參加一次就業(yè)技能培訓(xùn)。第九條就業(yè)技能培訓(xùn)以1—3個(gè)月的短期培訓(xùn)為主，復(fù)雜工種可適當(dāng)延長(zhǎng)。（3）畢業(yè)的高校畢業(yè)生憑身份證、學(xué)籍證明材料和高校出具的證明參加培訓(xùn)，到村任職大學(xué)生憑組織部門的相關(guān)證明參加培訓(xùn)。第三章培訓(xùn)組織實(shí)施第八條各類符合條件的人員參加培訓(xùn)，需提供以下材料：（1）持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員憑本人的就業(yè)失業(yè)登記證、身份證等材料參加培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)課程授課須由經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師承擔(dān)。根據(jù)考察得分情況以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作整體規(guī)劃和布局情況，省人力資源和社會(huì)保障廳向社會(huì)公示創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單，若無異議，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部備案，同時(shí)再發(fā)文公布，并抄送財(cái)政部門。根據(jù)考察得分情況以及就業(yè)培訓(xùn)工作整體規(guī)劃和布局情況，省轄市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障部門向社會(huì)公示就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單，若無異議，再發(fā)文公布，并同時(shí)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、當(dāng)?shù)刎?cái)政部門備案。第六條具備條件的就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，向所在地縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門提交第五條規(guī)定的相關(guān)材料。（5）能夠?qū)W(xué)員提供較為完善的后續(xù)支持服務(wù)。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定應(yīng)當(dāng)遵守“條件公開、自愿申請(qǐng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)確定、合理布局”的原則。第三條人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理和審核工作，財(cái)政部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的撥付和監(jiān)督管理。第二條本辦法所指培訓(xùn)包括城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。第二篇：創(chuàng)業(yè)扶持政策河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法的通知豫人社就業(yè)〔2012〕25號(hào)各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：為進(jìn)一步規(guī)范和完善我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理工作，省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳共同制定了《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)各地參照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)意見，給予達(dá)到建設(shè)要求的智慧農(nóng)業(yè)示范園區(qū)每個(gè)3050萬元的一次性補(bǔ)助、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范點(diǎn)每個(gè)58萬元的一次性補(bǔ)助。七十六、杭州市智慧農(nóng)業(yè)示范資助項(xiàng)目申報(bào)對(duì)象：杭州市轄區(qū)內(nèi)的涉農(nóng)企事業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、種養(yǎng)大戶。七十五、資助向國(guó)外申請(qǐng)專利專項(xiàng)資金項(xiàng)目組織申報(bào)申報(bào)條件：根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)的通知》（財(cái)建〔2012〕147號(hào)）、《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于印發(fā)的通知》（國(guó)知發(fā)管字〔2012〕67號(hào)）及《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于明確2013年度資助向國(guó)外申請(qǐng)專利專項(xiàng)資金申報(bào)管理相關(guān)具體事項(xiàng)的通知》（國(guó)知管發(fā)〔2013〕13號(hào)）的有關(guān)要求。企業(yè)環(huán)境清潔優(yōu)美，員工普遍具有清潔生產(chǎn)意識(shí)。新擴(kuò)