【正文】 6，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。 ，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理報(bào)名、考試、面試、體檢及其它手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。每個(gè)考場(chǎng)原則上不超過(guò)30人，實(shí)行單人單座。對(duì)新聘用的特崗教師，由各縣組織崗前培訓(xùn)并安排上崗，按照有關(guān)文件精神兌現(xiàn)工資。公示時(shí)間為7天，無(wú)檢舉即可辦理聘用手續(xù)，由縣教育局與特崗教師簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》。體檢工作由各招聘縣負(fù)責(zé)。面試滿分為100分。面試名單確定后即通知參加面試人員及面試時(shí)間。 報(bào)名信息是否一致進(jìn)行比對(duì)。面試前須對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為面試前一星期，復(fù)審的內(nèi)容是對(duì)畢業(yè)生所持證件材料與網(wǎng)上六、面試和體檢。需查分者，由招聘縣教育局統(tǒng)一登記后，報(bào)省特崗辦進(jìn)行統(tǒng)一查分，查分概不對(duì)個(gè)人進(jìn)行。筆試時(shí)間：2007年7月14日上午9:00—11:30。應(yīng)聘初中特崗教師根據(jù)所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科，參加所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的“專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教法技能”考試，共分13個(gè)學(xué)科：初中政治、初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中地理、初中歷史、初中英語(yǔ)、初中信息技術(shù)、初中音樂、初中體育、初中美術(shù)，考試內(nèi)容包括中學(xué)教育學(xué)、中學(xué)教育心理學(xué)、現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)和對(duì)應(yīng)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試為閉卷考試，滿分為150分，其中100分為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，50分為教法技能。3五、筆試筆試由省教育廳統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的畢業(yè)生直接領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2007年 7月9日—12日?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，所需材料：3張免冠半寸半身近照和身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證、已蓋章的報(bào)名登記表原件和復(fù)印件（未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，可用學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫代畢業(yè)證）。網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單在云南省教育網(wǎng)公布時(shí)間：2007年5月21日。如重復(fù)提交報(bào)名信息，系統(tǒng)以最后一次信息為準(zhǔn)。2每名畢業(yè)生只可填一個(gè)應(yīng)聘志愿，但可視考試情況在我州范圍內(nèi)調(diào)劑。專招本科生崗位和其他崗位不可混用。更多特崗招聘詳細(xì)信息點(diǎn)擊進(jìn)入：中公河南教師考試網(wǎng)河南招教網(wǎng)微博：河南中公教師考試事業(yè)部第五篇：文山州2007年特崗教師招聘公告文山州2007年特崗教師招聘公告根據(jù)國(guó)家教育部《關(guān)于做好2007年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》（教師函?2006?3號(hào)）和《云南省教育廳關(guān)于2007年農(nóng)村特崗教師招考事項(xiàng)的通知》（云教人?2007?12號(hào)）的相關(guān)要求，為做好我州2007年“特崗計(jì)劃”的實(shí)施和特崗教師招聘工作，現(xiàn)將文山州2007年特崗教師招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、組織實(shí)施按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理”原則，由州、縣實(shí)施農(nóng)村教師“特崗計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室具體負(fù)責(zé)本州、縣的招聘工作。崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。體檢工作人員由縣監(jiān)察局、人社局、教體局相關(guān)人員組成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。(二)組織體檢。二、體檢(一)確定體檢人員。面試結(jié)束后方可離開。(八)紀(jì)律和要求河南招教網(wǎng)微博：河南中公教師考試事業(yè)部面試評(píng)委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律保守工作秘密，遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，特別提醒注意以下事項(xiàng)：，由保衛(wèi)組集中保管。后勤組職責(zé)：主要負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)的布置、茶水伙食等后勤服務(wù)。督促完成面試的考生離開，不得讓其再次進(jìn)入候考室。辦公室成員8人。巡視組由縣政府辦、監(jiān)察局、人社局、財(cái)政局、編委辦、教體局各派一人組成。(七)面試組織為加強(qiáng)面試工作，成立面試巡視組、考務(wù)辦公室、保衛(wèi)組、后勤組等相關(guān)組織。向評(píng)委報(bào)告應(yīng)試考生順序號(hào)和課題。負(fù)責(zé)應(yīng)試考生資格確認(rèn)，按時(shí)引領(lǐng)應(yīng)試考生入退場(chǎng)。按既定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分。評(píng)審組成員職責(zé)：充分認(rèn)識(shí)面試工作的重要性和嚴(yán)肅性，樹立保密觀念和公正意識(shí)。即時(shí)公布該組考生的面試最終成績(jī)。準(zhǔn)確登記各應(yīng)試考生的面試順序號(hào)和說(shuō)課內(nèi)容。評(píng)委的抽調(diào)由縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。(六)面試評(píng)審組織按學(xué)科成立六個(gè)面試評(píng)審小組，即：語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、外語(yǔ)組、政史地體組、理化生信息組、音美組，每組評(píng)委5人，由相關(guān)學(xué)科的教育教學(xué)骨干教師組成。每個(gè)學(xué)科開始時(shí)，各組要對(duì)前三名的考生成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定，以確定評(píng)分尺度，對(duì)比打分，確保寬嚴(yán)適度，前河南招教網(wǎng)微博：河南中公教師考試事業(yè)部后一致。面試成績(jī)滿分為100分，分值控制在80—95之間。說(shuō)課過(guò)程中，考生可使用小黑板、備課稿和課本說(shuō)課，但不能攜帶教參、教輔等。