【正文】 第十二條、崗位交、接班發(fā)生矛盾時，應匯報雙方值長共同協商解決。第十條、設備如有重大缺陷或異常情況時，交、接班雙方同到現場，待情況了解清楚后經值長批準后方可進行交、接班。第八條、在事故處理或進行重要的操作時不得進行交、接班，交班時如發(fā)生事故或需要進行操作，接班人員在交班值長指揮下，主動協助處理操作，待事故處理完畢或操作告一段落后才可簽名交、接班。所發(fā)生的異常及初步分析，所采取的措施及注意事項，對重要的設備變動或設備缺陷應到現場向接班人交代清楚。第六條、交、接班人員按接班時間提前30分鐘到達值班地點，進行交、接班檢查，接班人員在接班后方可進行工作，交班人員未辦理交班手續(xù)不得離開崗位。不得無故提前或拖延。第四條、交、接班雙方應本著對安全運行負責的原則，相互創(chuàng)造條件，主動多做工作，為建立良好的交接班秩序而努力。第二條、各運行值班人員均應按發(fā)電維護部下發(fā)的輪值班次及時間進行交接班。（7）認真做好火災隱患整改記錄，存檔備查。（5）對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災隱患，以及確無能力解決的重大火災隱患，應當提出解決方案并及時向單位消防安全責任人報告。（4）整改完畢，負責整改人員應上報至消防安全領導小組。（3)對不能立即改正的火災隱患，應制定整改方案，明確整改措施、期限和人員。火災隱患整改制度（1)各部門對存在的火災隱患，應當及時予以消除。(六)火災確認后，消防控制室必須立即將火災報警聯動控制開關轉入自動狀態(tài)(處于自動狀態(tài)的除外)，同時撥打“119”火警電話報警。防火卷簾等消防用電設備的配電柜開關處于自動(接通)位置。(三)消防控制室應確保火災自動報警系統和滅火系統處于正常工作狀態(tài)。消防控制室管理及應急程序(一)消防控制室必須實行每日24小時值班制度，每班不應少于2人。(5)組織滅火和應急疏散預案演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍內的人員。(3)滅火和應急疏散預案演練每半年至少進行一次，并結合實際情況，不斷完善預案。滅火和應急疏散預案演練制度(1)制定符合本單位消防安全情況的滅火和應急疏散預案，定期開展演練，提高全員消防安全素質和自防自救能力。（4)安全疏散設施實行定人、定位、定標準管理，嚴禁挪用，每季度進行一次檢查、測試、維修，失效的器材應及時更換。（3)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁堵塞、占用疏散通道和安全出口，禁止在安全出口、疏散通道上安裝固定柵欄等影響疏散的障礙物。(4)按照規(guī)定測試自動消防設施的功能，保障消防設施的正常運行，發(fā)現故障應及時排除，24小時內不能排除的應立即向主管人員或消防安全管理人報告。(2)熟練掌握各種消防設備設施的操作維護，保養(yǎng)技術，精確掌握區(qū)域編碼、方位及疏散路線，明確設施位置及功能。(5)值班人員應當在崗在位，認真填寫值班記錄和系統運行等記錄。(3)消防控制室值班員應確?；馂膱缶到y和滅火系統等自動消防 設施處于正常工作狀態(tài)。第五篇：兩票三制及消防管理制度消防控制室值班員職責(1)消防控制室值班人員應當經消防專門培訓，持證上崗。附錄A（資料性附錄）設備缺陷范圍 系統或設備之性能或功能與設計不符（已變更并辦理變更手續(xù)視為等同與設計狀態(tài)）； 或者雖無設計但影響人身和設備的安全及經濟運行； 泄漏—包括漏油、漏水、漏汽（氣）、漏風、漏灰、漏煤、漏煙、漏粉等； 運行設備和備用設備發(fā)生異常； 系統或設備標志不全； 不符和文明生產要求； 不符和企業(yè)管理要求； 其他。 對因等物資而延誤消缺的，每條考核責任人5元。 運行人員不按規(guī)定辦理消缺驗收手續(xù)，每條考核5元。 當月未消除缺陷（停機停爐缺陷除外），月底每條考核責任部門20元。 檢修人員不及時消缺或消缺質量不好，一月內造成重復消缺的，每發(fā)生1條考核責任人20元—50元。 缺陷消除后由運行人員、檢修專工共同進行驗收，合格后運行在缺陷單上簽字蓋“已消除”章。10 大、小修機組試運期間缺陷處理程序 對檢修機組的缺陷，由運行人員填寫缺陷單。 以上工作在缺陷發(fā)現后最初24小時內完成。 維護主管將缺陷單改為“停機處理”。9 需停主機消除缺陷處理程序 維護主管提出停主機消缺申請，運行主管確認，生產部經理審核。 檢修專工會同維護人員組織進行技術攻關，時間為1周內完成，如不能按時完成，則檢修專工必須向維護主管提出申請，經生產部經理批準，按新的時間進行。8 需技術攻關缺陷處理程序 維護人員提出技術攻關缺陷申請，維護主管審核同意。7 需停輔機消除的缺陷 檢修專工提出停輔機消缺申請。 備品驗收合格后，維護人員應及時辦理開工手續(xù)。6無備品缺陷的處理程序 對無備品的缺陷，檢修專工須將缺陷單消除情況改為“等待物資”，并及時 國能 生物發(fā)電有限公司“兩票三制”管理制度匯報生產部經理。A類缺陷由檢修專工與運行人員一起驗收，運行人員負責所有缺陷的注銷工作；生產部經理、主管每周不少于1次進行驗收。 消缺完畢檢修人員向運行人員提出驗收申請。 維護人員按照缺陷管理的要求辦理開工手續(xù)，并組織消缺。、B、C缺陷均應登記在運行《設備缺陷登記本》中，維護主管負責簽批消除意見，并安排消除。 倉庫管理員為消除設備缺陷提供必需的合格備品。運行內操負責監(jiān)督維護人員消缺的及時性。 運行主管（值長）作為系統、設備運行調度的管理人員，對需退出運行或備用的系統、設備進行消缺，由運行主管（值長）批準。維護人員要經常深入現場，檢查設備，發(fā)現缺陷組織消除。（如養(yǎng)護地面等工作可適當延長） 零缺陷運行需停主機、停輔機、等備品備件、技術攻關類缺陷，均在規(guī)定時間內辦理了批準手續(xù)，所有普通缺陷均在計劃時間內消除，未發(fā)生延期或超期現象。 C類設備缺陷缺陷不處理影響經濟運行和文明生產，C類缺陷要求48小時內消除或采取相應措施。主要輔機設備見附錄b。 A類設備缺陷缺陷不處理影響人身安全，或者可導致主機跳閘或降出力；輔機跳閘而導致機組降出力；主要輔機不備用。2 設備缺陷 設備缺陷是指運行及備用中的設備或系統及生產設施隨時發(fā)生的影響人身和設備安全、經濟運行及文明生產等的異常現象，具體設備缺陷范圍見附錄a。運行人員在巡回檢查中，發(fā)現設備運行有疑點問題，盡快聯系維護人員消除。f)受系統故障和天氣變化影響較大的設備。d)發(fā)生過異常的同類型的設備。b)前班和當班操作過的設備。巡回檢查人員要穿好勞動保護，并攜帶必要的檢查工具，檢查時做到：a)腿要走到 b)眼要看到 C)耳要聽到d)該摸的手要摸到。并記入設備缺陷記錄。各專業(yè)設備定期工作見《運行規(guī)程》。，立即分析原因，必要時再重做一次，確屬異常，則應逐級匯報，并做好記錄。國能 生物發(fā)電有限公司“兩票三制”管理制度，詳細數據錄入運行管理系統數據庫中。 重大試驗項目，值長應進行監(jiān)護，并由值長下令后，方可進行；并填寫相應得操作票或相關的試驗票，并對可能出現的問題，應做好事故預想 進行切換試驗時應嚴格按照規(guī)程及操作監(jiān)護制進行。 因設備有缺陷或運行方式改變，不能按時進行輪換，應在定期試驗、切換記錄簿上寫明原因做好記錄。2．4 設備的經常和定期維護。2．2繼電保護裝置、聯鎖裝置、信號裝置的定期試驗。二、設備定期維護、試驗與切換管理制度 1 總則1．1 設備定期維護、試驗、輪換制度是確保備用設備確實達到備用狀態(tài)，運行人員必須按定期試驗切換項目規(guī)定的要求，進行定期的試驗、切換工作，并在運行《設備定期工作記錄》上做好記錄。在首頁及以的各項備注欄內填寫接下頁╳╳號，在第二頁及以后各頁的操作任務內填寫承上頁╳╳號。如有個別錯漏字需要修改時，應做到被改和后的字清楚可辨，每張操作票的改字不得超過7個，否則另填新票。，字跡清楚，票面整潔填寫操作票 國能 生物發(fā)電有限公司“兩票三制”管理制度，填寫操作票必須使用設備雙重名稱及正規(guī)術語，填寫操作項目應在右下方空格處劃上終止符號。%，達不到標準者，將依據本公司的有關規(guī)定進行考核。上述工作仍應明確工作負責人、工作許可人，按《安規(guī)》要求做好安全措施。預計搶修超過4小時的，仍應填用工作票。，工作人員推出工作地點，工作負責人和運行負責人（值長）應在工作票上簽字注銷，并蓋已執(zhí)行章。但對能夠直接造成誤導的關鍵字，如：開、關；停、送等不得進行涂改，必須重新辦理工作票；其它非關鍵字的涂改，一張票面不得超過3個，否則，應重新辦理工作票。 電氣第二種工作票 帶電作業(yè)和在帶電設備外殼上的工作； 控制盤和低壓配電盤、配電箱、電源干線上的工作； 二次結線回路上的工作，無需將高壓設備停電者； 轉動中的發(fā)電機、同期調相機的勵磁回路或高壓電動機轉子電阻回路上的工作； 非當值值班人員用絕緣棒和電壓互感器定相或用鉗形電流表測量高壓回路的電流； 國能 生物發(fā)電有限公司“兩票三制”管理制度 熱機工作票 鍋爐本體、過熱器、再熱器、空氣預熱器的清掃與檢修； 爐墻、燃燒室及煙道的清掃與檢修； 各種通風機的檢修； 汽、水、油系統(含燃油)管道和閥門的檢修；熱力設備帶壓堵漏工作； 除灰裝置、除塵器、沖灰(渣)、除塵系統管道和閥門、撈渣機的檢修； 各種水泵、油泵等設備的檢修； 暖風器、疏水箱、擴容器及疏水系統管道和閥門的檢修； 汽輪機主機輔助設備的檢修及機組的濾油； 給水泵、循環(huán)水泵、凝結水泵等泵類的檢修； 生產現場需要運行人員采取安全措施而搭設的大型腳手架； 在運行機組的調速系統、油系統進行調整工作(應盡量在空負荷狀態(tài)下進行)； 在低壓蒸汽、水及油管道上裝卡子，消除輕微泄漏； 公用系統、備用設備及潤滑油系統的檢修； 與運行設備、系統有關、需要運行人員進行操作及電氣停電的工作； 主、輔機設備及備用中主要監(jiān)視儀表(壓力表、溫度表、流量表、水位表、油壓表及真空表等)有關管路、熱力保護、聯鎖、自動和程控設備、遠方操作設備、電動閥門的檢修； 運行及備用中需要切斷電源的熱工儀表設備； 自洗過濾器、一二級反滲透、EDI裝置、EDI整流柜、生水箱、超濾水池、中間水箱、淡水箱、除鹽水箱、阻垢劑計量箱、殺菌劑計量箱、堿計量箱、硫酸罐、水穩(wěn)劑計量箱、磷酸鹽計量箱、氨計量箱、各種水泵、加藥泵、冷卻器、取樣架、取樣冷卻水箱等以上設備的所屬閥門、管道的大小修更換； 水處理、化驗站在線電導率表的檢修和更換； 凡須消除缺陷的設備管道、閥門，只要有酸、堿或汽、水帶有壓力，能威脅有人身安全的工作； 倒閘操作票倒閘操作除下例各項工作可以不用操作票外，其他工作均用操作票： 事故處理 國能 生物發(fā)電有限公司“兩票三制”管理制度 拉合開關的單一操作 拉合接地刀閘或拆除全廠僅有的一組接地線?！皟善薄边M行檢查，重大操作應進行全過程管理； 、停和主要輔助設備啟、停時，安監(jiān)員應到位檢查、監(jiān)督，并檢查操作票的執(zhí)行情況。 其他人員 工作票、操作票的管理制度由安全員制訂。 有權對不合格的工作票、操作票提出重新辦理工作票的權限，有權對工作票、操作票負責人、簽發(fā)人提出考核意見。 按照《安規(guī)》對現場已執(zhí)行或正在執(zhí)行的工作票、操作票進行監(jiān)督檢查，對不合格的工作票、操作票或票面措施不全的提出更改和補充建議。國能 生物發(fā)電有限公司“兩票三制”管理制度 安全員 安全員是工作票、操作票的主管監(jiān)督人。 工作票負責人 對填寫的工作票中的項目及執(zhí)行措施負責； 對填寫的工作票項目全方位的現場監(jiān)督和指導； 有權對措施的執(zhí)行情況提出更改意見，必要時對措施欄中未執(zhí)行的措施及危急檢修人員安全的，有權提出停止該項工作。 工作票許可人 對許可的工作票中的項目及執(zhí)行措施負責； 負責對許可工作票中的項目,進行現場監(jiān)督； 有權對填寫的工作票中的內容提出更改意見，必要時對措施欄中不全的措施和不合格的票面，提出重新填寫工作票的要求，有權在補充措施欄補充不全的措施。各級人員的職責 工作票簽發(fā)人 對簽發(fā)的工作票中的項目及執(zhí)行措施負責。第四篇：“兩票三制”管理制度NBEQB國能 生物發(fā)電有限公司企業(yè)標準NBEQB/SCXXXXXXX國能生物發(fā)電有限公司 “兩票三制”管理制度批準：審核：編寫：XXXX－XX－XX發(fā)布 XXXX－XX－XX實施國能 生物發(fā)電有限公司 發(fā)布國能 生物發(fā)電有限公司 國能 生物發(fā)電有限公司“兩票三制”管理制度國能 生物發(fā)電有限公司 “兩票三制”管理制度 使用范圍本制度適用于國能威縣生物發(fā)電有限公司熱力機械系統、電氣系統的操作及辦理工作票的工序管理。，各崗位應詳細進行一次全面檢查；異常情況及時處理、匯報。，發(fā)布接班命令。主值班員向值長匯報接班檢查情況、存在問題、設備缺陷及隱患與交班情況。、資料、圖紙、鑰匙等，并檢查設備和本崗位衛(wèi)生情況。系統隔離情況。第三節(jié) 接班制度，由值長召開班前會，聽取交班值長的情況匯報。，分析原因，找出對策。，值長應召集各班運行人員認真開好班后會。，并應詳細解答，不足之處應盡力補做，待完事后方可離開現場。，不進行較復雜的操作。，并審閱記錄本后簽字。、接班人員中意見不一致，不能進行交、接班的，應經雙方值長研究決定，必須按時進行交接班，不得無理取鬧；第二節(jié) 交班制度，保持正常運行參數，指標穩(wěn)定、合格。，交班者應繼續(xù)值班，并匯報有關領導。，實事求是，應做到“交接交的清楚，接班接的滿意”。不能在本班內處理的異常情況，應記入主值班員記錄本內或本崗位記錄本內，并向接班員做明確的交代。巡檢員可直接向當值值長匯報。若發(fā)現設備缺陷應及時記入缺陷記錄本?！拔宓健保和纫艿健⒀垡吹?、耳要聽到、手要摸到、鼻要嗅到。，固定是否牢靠，臨時安全措施布置的情況等。、放電、冒煙等現象。、聲音及外觀變化情況。：（運行、備用、檢修）。，巡檢操作員必須在設備安裝地點監(jiān)視設備啟停情況。；配電室設備每班巡回檢查兩次，每個值每個輪班第一個中班檢查外圍電氣系統一次。：、副值班員、巡回員要按各自管轄設備分工進行交接班巡回檢查一次。除定期巡回檢查外，還應針對設備特點，對運行方式的變化，對有缺陷的設備增加檢查。如：對講機、CO檢測儀，戴好安全帽/檢查前應