20xx年公司行政管理年終工作總結(jié)與20xx年公司行政部個人工作總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-10-13 15:22本頁面
【正文】 工作難點無非是有些同事使用會議室、借用茶水杯不能做到及時整理、清洗、歸還。會議訂餐。工作難點：有些物品，如工作餐、接待用水果等沒有發(fā)票，本人只能在工作時間之外，去湊發(fā)票，改戶頭?？偛棉k物品購買及報銷可以按時完成此工作。眼下就非常需要這樣一套完善的宿舍制度來規(guī)范及調(diào)控、指導(dǎo)解決各種臨時性、疑難性、歷史遺留等各種問題?，F(xiàn)行的《員工宿舍管理制度》已遠遠不能要求現(xiàn)在的宿舍體制及領(lǐng)導(dǎo)日益變化的抉擇。工作難點：買時容易，報銷難。需要經(jīng)常解決臨時性、突發(fā)性狀況。八、公司員工宿舍管理、租賃工作。辦公場所設(shè)施報修可以按時完成此工作。建議：報銷流程化，做到及時結(jié)清費用，不拖欠。工作難點：有些同事不愛護飲水機，損壞飲水機。建議：報銷流程化，做到這個月結(jié)清上月費用，不拖欠。工作難點：有些同事申請名片無計劃，常常今天遞交申請，明天或后天就要拿到名片。建議：報銷流程化，做到這個月結(jié)清上月費用，不拖欠。四、天香齋餐飲工作餐申請及報銷可以按時完成此工作。出入庫登記做得不夠好。總裁辦公室衛(wèi)生打掃。工作性質(zhì)、工作地點如此，無力改變，也無更好的建議。至于接聽電話，經(jīng)常接聽一些邀請參會的電話，分不清真假，也無甚可說。因為我并不清楚什么文件該報什么文件不該報，幸虧有陳部長幫忙監(jiān)督把關(guān)，所以這遞文件不難。二、總裁辦文件、傳真收發(fā)。能得之這樣的好同事，是我之幸。中午沒時間打飯，有小周、小段幫我。因為這項工作，我難得的節(jié)假日也要打個折。因為這項工作，我時常餓肚子。時常占用我很多時間，又不可避免。時光荏苒、歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬8個月過去了，這些與大家相處的日子非常融洽和諧，我也從工作中、從大家身上學(xué)習(xí)到很多更系統(tǒng)、更完善、更能立足于社會的本領(lǐng)。以上這些問題，務(wù)必要引起公司上下的高度重視，必須采取斷然有效措施，在今后的工作中加以改進和解決。五是員工隊伍總量和結(jié)構(gòu)不夠合理，人浮于事現(xiàn)象仍然存在。三是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展不平衡，亮點項目建設(shè)缺乏特色，整體水平與先進單位相比較，還有較大差距。二是完成竣工驗收任務(wù)還存在一定的困難。一是運銷制約較為突出。取得的巨大成績，將永載紅柳林公司的發(fā)展史冊。這些成績的取得，得益于集團公司、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于股東單位和地方政府的大力支持，更是公司全體員工拼搏進取，共同努力的結(jié)果。也是堅持以人為本，務(wù)實創(chuàng)新，員工生產(chǎn)、生活環(huán)境得到明顯改善的一年。是強化安全監(jiān)管，科學(xué)組織生產(chǎn)，實施管理創(chuàng)新，經(jīng)營體制、運行機制步入正軌的一年。/fanwen/xingzhenghouqingongzuozongjie/按照統(tǒng)籌兼顧，整體推進的原則，物資供應(yīng)、機加工修理、后勤保障服務(wù)等各項工作，均取得了良好的成績。同時，積極承擔(dān)社會責(zé)任，(其中：，)，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。組織開展了多種形式的文藝演出、演講比賽、知識競賽、乒乓球比賽、“迎七一”書畫攝影比賽等文體活動，參加了公司羽毛球比賽、承辦了公司歌詠比賽等活動，在公司籃球和大合唱比賽中分別榮獲第一名、在集團公司“紅柳林杯”詩文朗誦比賽中榮獲第三名。8月12日，公司在中能榆陽召開“五精”管理現(xiàn)場觀摩會后，我們及時成立了“五精”管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《推行“五精”管理工作的通知》，各單位制定了實施方案，“五精”管理工作全面啟動。(十)企業(yè)文化建設(shè)深入推進。投資400余萬元，增設(shè)了地面污水處理站超濾裝置，使處理能力由每小時180立方米提高到300立方米，補充了生活用水的不足。投資約xx萬元，完成了地面10kv高壓線路搬遷改造。沉陷區(qū)居民搬
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