【正文】 。一心要成就驚天動(dòng)地的偉業(yè)，卻不肯一點(diǎn)一滴地學(xué)習(xí)對(duì)國家和社會(huì)有用的本領(lǐng)?！扒Ю镏?，始于足下”，“百尺之臺(tái)，起于壘土”。堅(jiān)定理想信念，要從我做起，從現(xiàn)在做起。在現(xiàn)階段為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想而奮斗，就應(yīng)該腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本綱領(lǐng)、基本路線而奮斗，為建設(shè)中國特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化而貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)定理想信念，必須與求真務(wù)實(shí)緊密結(jié)合起來，立足于我國社會(huì)主義初級(jí)階段的現(xiàn)實(shí)，為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而努力奮斗。作為軍隊(duì)的黨員干部，更應(yīng)該做堅(jiān)定理想信念的表率。堅(jiān)定理想信念，重要的就是堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來認(rèn)識(shí)世界，認(rèn)識(shí)人類社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律。喪失理想信念就意味著背叛，意味著蛻化變質(zhì)的開端。為了自己“目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)，不惜違犯黨紀(jì)國法。殊不知，不講理想信念，只講實(shí)惠，全國人民就會(huì)失去共同的奮斗目標(biāo)和動(dòng)力，我們的事業(yè)也就失去了旗幟和靈魂。有的人認(rèn)為現(xiàn)在搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，人們都注重物質(zhì)利益，講理想信念不實(shí)惠。我們平時(shí)講，人是要有一點(diǎn)精神的，就是說人要有理想信念。確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強(qiáng)大的精神支柱，就會(huì)“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，矢志不渝地獻(xiàn)身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險(xiǎn)。第五篇：堅(jiān)定信仰信念發(fā)言稿堅(jiān)定信仰信念發(fā)言稿理想信念是一個(gè)人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。如果說雷鋒精神是一種信仰，指引我們前進(jìn)的方向，那這些感動(dòng)我們的無數(shù)平凡的人就是一種信念，告訴我們?nèi)绾闻c命運(yùn)抗?fàn)?，如何使生活充滿意義。今天，讓我們?yōu)樽鎳磥淼尼绕鸲x書，而奮起，為承擔(dān)祖國未來的重任擔(dān)責(zé)任，做貢獻(xiàn)，促成才——征文而充實(shí)自己，鞭策自己。或許我們沒有轟轟烈烈的貢獻(xiàn)與作為，但我們也應(yīng)學(xué)會(huì)帶給身邊的人平凡的感動(dòng)，感動(dòng)是一點(diǎn)一滴的小事，感動(dòng)就在身邊，比如：幫助陌生的人，撿起地上的垃圾等等，從小事做起，由小事做大，堅(jiān)持不懈就是成功，就是成才。而對(duì)于我們當(dāng)代大學(xué)生來說，我們勇于承擔(dān)的責(zé)任就是挑起祖國未來的脊梁，未來的祖國是我們的，用微笑面對(duì)困苦艱難，我們不懼挑戰(zhàn)。他們帶給我的感動(dòng)與震撼是我一生受用的啟迪。沒有嘲笑，沒有鄙視，有的只是敬佩與贊美。我常常在想，到底是怎樣的信仰亦或是信念支撐著他們走到這里，那該是一種多么強(qiáng)大的力量與剛毅，那是一種對(duì)命運(yùn)的不屈，對(duì)生命的渴望，對(duì)信仰的追求，對(duì)未來的執(zhí)著。常常問自己，如果你生來身體就不好，有殘疾，你的生命會(huì)怎么樣，你會(huì)如何選擇你的命運(yùn)，你還會(huì)幸運(yùn)的邁進(jìn)大學(xué)的校門，你還能依然對(duì)生活微笑嗎？不，要是我，我可能就會(huì)這樣沉淪一輩子了，我不可能承受著同學(xué)異樣的目光從小學(xué)到大學(xué)。我們的校園中也存在著這樣一種崇高的精神，他們，就在我們中間。我們沐浴著這崇高的信仰，詮釋我們生命的意義。他們是如此平凡，卻演繹著不凡的生命樂章，這些精神深深的震撼著每一個(gè)人。而我們生活中的許多人所做的許多平凡又渺小的事往往更能震撼我們的心：那是白芳禮老人堅(jiān)韌執(zhí)著的支助困難學(xué)生的信念，那是微塵默默奉獻(xiàn)的堅(jiān)持，那是胡忠夫婦獻(xiàn)身支教的平凡偉大，那是劉偉無臂鋼琴少年的頑強(qiáng)不屈。雷鋒是一個(gè)榜樣，一種永恒流傳的不朽精神。他對(duì)社會(huì)責(zé)任的勇于承擔(dān)，他對(duì)祖國使命的敢于擔(dān)當(dāng)，他的無私奉獻(xiàn)，他的點(diǎn)點(diǎn)滴滴生命中不能沒有信仰的引導(dǎo)，信念的支撐，更不能缺少信心的力量，因?yàn)檫@是一種精神，一種動(dòng)力，一雙絕望中有力的手，一種黑暗中閃爍的光輝。最后，作為組織里的骨干最忌諱的幾件事：一是地盤意識(shí)，擔(dān)心別人插手自己的領(lǐng)域，這是技術(shù)壟斷或部門壟斷；二是幫派意識(shí)，總想安排幾個(gè)聽話的人在身邊，這是不自信的表現(xiàn)；三是山頭意識(shí)，喜歡分析公司高層的關(guān)系，這是自以為聰明的特征；四是搬弄是非，有意無意間傳播是非，或者隨意批評(píng)上級(jí)下級(jí)，滋生是非，這是“能人”的表現(xiàn)；五是簡單的問題復(fù)雜化，部門越帶越差，導(dǎo)致執(zhí)行力越來越差。做一個(gè)職場(chǎng)的“許三多”，抱定信仰，堅(jiān)定信念，始終如一，簡簡單單，做好眼前，就是一個(gè)幸福的人。這就是為何“傻子”才容易成功的道理。把復(fù)雜的事情簡單化。老板之所以用你，就是完成工作解決困難問題的。人的大腦就如一個(gè)水杯子，多裝些茶葉就少些水，少些水就多些空氣。武俠小說上的郭靖憨厚質(zhì)樸，用功不輟，把握善惡界限，成了郭大俠。阿甘一直做組織和社會(huì)需要他做的事，他得到了社會(huì)的認(rèn)可，也實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。她似乎一直在試探社會(huì)的底線：她大學(xué)被開除，上《花花公子》雜志、跳脫衣舞、流浪、吸毒、反戰(zhàn)。阿甘嚴(yán)格按這兩句話在部隊(duì)成了美國的英雄?！栋⒏收齻鳌分械陌⒏?，就是一個(gè)憨厚的人。第四是“真傻”無敵，才智平平的人往往成就更大。其實(shí)，在這個(gè)世界上不會(huì)有絕對(duì)的公平。作為骨干要能夠承受委屈。同事，這樣的文化氛圍，會(huì)導(dǎo)致骨干的流失?！辈皇桥囵B(yǎng)骨干，而是培養(yǎng)白眼狼。當(dāng)今社會(huì)，物欲橫飛，但是只有物質(zhì)利益是萬萬不行的。如果一味地對(duì)某位領(lǐng)導(dǎo)的忠誠，就是搞小團(tuán)體、結(jié)黨營私，很可能因?yàn)樵擃I(lǐng)導(dǎo)的崗位變化，將自己多年積累瓦解冰消。也有些領(lǐng)導(dǎo)，不是企業(yè)的骨干更不是中堅(jiān)，喜歡拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體，最終只會(huì)被組織解除。二是忠誠于組織。為了學(xué)會(huì)起吊工作，他加班加點(diǎn)，7天學(xué)會(huì)了獨(dú)立操作；一年練成了“一鉤準(zhǔn)”等絕活，現(xiàn)在成了國內(nèi)外稱道的橋吊專家，一年內(nèi)兩次刷新世界集裝箱記錄，給企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，“振超工作法”揚(yáng)名國際航運(yùn)界。這位普普通通的工人在單調(diào)的勞動(dòng)方式中找到了工作的樂趣，他把港口當(dāng)做家，把吊機(jī)當(dāng)做朋友，不分春夏，不分白天黑夜，不分天晴下雨，30年如一日，默默地奉獻(xiàn)青春。不是只有管理者才可以成為企業(yè)的骨干，普通崗位，每一個(gè)崗位，都可以成為企業(yè)的骨干。“業(yè)道酬精”，就是這個(gè)意思。職員是如何體現(xiàn)對(duì)組織的忠誠呢？一是愛崗敬業(yè)。利潤是可量化的，而幸福是相對(duì)的。清水是企業(yè)的利潤，既要干干凈凈，還要有足夠的利潤?！薄捌蟆弊钟缮稀叭恕毕隆爸埂苯M成，其意義是企業(yè)沒人了，也就停止了；其意二是志趣相投的人停下來聚在一起，合成了一個(gè)有功能、有理想的組織。李嘉誠說：“忠誠、可靠的人，就是品德好的人?！白约喝恕敝挥幸粋€(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，就是這個(gè)成員對(duì)組織的忠誠與否。第三是融入組織，做企業(yè)的忠良?？上?，很多企業(yè)很多職員，“自以為是”的比較多，“掩耳盜鈴”的比較多，所以更多的人是不成功的。企業(yè)每周的例會(huì)應(yīng)該開成一個(gè)總結(jié)、檢查、批評(píng)和自我批評(píng)的會(huì)議，企業(yè)的骨干才會(huì)周周進(jìn)步。中國共產(chǎn)黨正是通過“三灣整編、古田會(huì)議、延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)、新式整軍運(yùn)動(dòng)、三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”等一系列重要活動(dòng)的鍛造，才是這一支軍隊(duì)從小到大，從弱到強(qiáng)，最終成為一支不可戰(zhàn)勝的力量。老板的成長就看辦公室的折騰，從商16年，我就折騰了7次辦公室，從最開始在市場(chǎng)里一張桌子，到三張桌子，再到一個(gè)10平方米的辦公室；從寶雞工廠，寫字樓辦公，到酒店擁有一棟大樓，到現(xiàn)在的咸陽第一形象辦公樓，還不知道將來會(huì)發(fā)展到啥樣。二是強(qiáng)化灌輸。只有把自己當(dāng)成組織中的人，才能最終在組織中得到鍛煉和培養(yǎng)，得以成長，取得成功。正如做夫妻，也要志趣相同，否則要么不幸福，要么離婚。道不同不相為謀。如何讓企業(yè)文化變成員工全體一致的行為準(zhǔn)則？靠灌輸。在軍隊(duì)上，軍事訓(xùn)練靠比武，政治學(xué)習(xí)靠考試。新兵訓(xùn)練的目的，就是完成到解放軍合格士兵的轉(zhuǎn)變，新兵需要接受軍隊(duì)的宗旨、歷史文化、規(guī)章制度、組織信仰等。在新兵訓(xùn)練營，完成第一個(gè)轉(zhuǎn)變，以士兵要進(jìn)行授銜儀式為標(biāo)志。如果企業(yè)沒有一套培養(yǎng)骨干的系統(tǒng)，或者企業(yè)就不愿意培養(yǎng)骨干，就會(huì)出現(xiàn)“能人”，最后企業(yè)毀滅在“能人”手上。沒有一個(gè)社會(huì)青年天生是一個(gè)合格的兵，也沒有一個(gè)人天生是一個(gè)好的管理者。作為企業(yè)的一員，就要接受企業(yè)的信仰，接受組織的思想灌輸。更多的骨干為了信仰，堅(jiān)定自己的信念，踐行自己的承諾，職員則自信，企業(yè)則堅(jiān)強(qiáng)?！比绻髽I(yè)只有賺錢的目標(biāo)，就培養(yǎng)了只會(huì)向錢看的職員，企業(yè)最后毀滅在錢上或者職員手上?！皽缌鶉?，六國也，非秦也。第二是統(tǒng)一思想，自覺接受灌輸。柳傳志說，選接班人要選“把命賣給聯(lián)想的人！”要想在企業(yè)中得到更大施展才華的舞臺(tái)，就要做企業(yè)的骨干和中堅(jiān)，更關(guān)鍵的是要堅(jiān)守企業(yè)的“信仰”。有人問杰克張國燾、王明等就是中國共產(chǎn)黨早期的發(fā)起人，最后卻成了黨發(fā)展歷程中的破壞力量?！爸静煌啦缓稀笔亲钗ｋU(xiǎn)的股東，當(dāng)你出現(xiàn)危機(jī)掉在坑里時(shí)，這個(gè)人很可能是第一個(gè)拿起鐵鍬埋你的人。反之，可能個(gè)別人還是組織信仰的破壞者。這是組織的中堅(jiān)力量。最高是核心層。中間是緊密層。這些人是最不按企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)體系去進(jìn)行判斷的。最低是松散層。這是組織對(duì)員工的信任，也是職員誠信的結(jié)果。企業(yè)用人最主要是看其責(zé)任心和忠誠可靠程度，對(duì)于這樣的員工，企業(yè)才會(huì)給他最大的發(fā)展機(jī)會(huì)。妻子一邊答應(yīng)著走過來，一邊順手彎腰扶起笤帚。3個(gè)女兒問父親到底有什么事，父親嘆了口氣說：我想讓你們看看你媽媽是怎樣做得。父親搖著頭，又叫二女兒，二女兒過來時(shí)被笤帚絆了一下，也照樣跨過去。他坐在客廳，把家里的笤帚放倒在客廳門口，然后，他先叫大女兒。當(dāng)一個(gè)人真正把自己當(dāng)成主人的時(shí)候，就是認(rèn)同了組