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20xx年醫(yī)院內(nèi)兒科護理總結及20xx年工作計劃與20xx年醫(yī)院前臺導診護士個人工作總結匯編(參考版)

2024-10-13 14:43本頁面
  

【正文】 好為你推薦以下相關范文:導診護士工作制度導診護士工作職責導診護士工作職責醫(yī)院特診科護士年終工作總結XX年導診工作總結。10.維持就診秩序,保持診室安靜及良好的就診環(huán)境。8.熟悉急診科的工作程序、科室的各項排班動向及醫(yī)院的相關工作制度。7.熱情主動接待患者,禮貌待人,有問必答,白問不厭,熱情做好解釋工作。5.負責撥打會診電話及相關的急救電話,熟悉一線、二線、三線救護車的派車相關注意事項,嚴格按照醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。4.及時、準確地記錄急救電話的出診內(nèi)容,并及時報告相關的醫(yī)護人員、司機、擔架員進行出診。第五篇:導診護士的工作職責急診科導診護士的工作職責2.應儀表端莊、衣著整潔、佩戴胸卡,準時上崗、不脫崗、不閑談、不準看任何書籍。不具備良好的心理素質(zhì),就不能適應與門診各種性格患者的磨合。如有患者在就診中發(fā)生糾紛、怒氣沖沖來反映,這時應該在了解情況后,及時對患者進行撫慰和解決,使患者情緒很快得到疏導,重新接受檢查和治療。這種情緒是因病而產(chǎn)生的內(nèi)心不安,擔憂和顧慮。醫(yī)學模式的轉變,心理護理作為整體護理的一個主要方面,日益為當今護理界所重視。要頭腦冷靜而機智靈活,觀察力敏銳,善于理解患者的心理,能以寬容、諒解、忍讓的態(tài)度對待患者。護士在患者面前一定要善于控制自己的情緒,即使沒有休息好也要精神飽滿,即使心情不愉快也要心平氣和,護士的動作表情、精神風貌,并不能簡單的理解為個人的行為和性格愛好,而應歸結為美化天使形象的手段,這樣才能贏得患者的贊許。護士的完美形象不僅體現(xiàn)在護理操作中,而且貫穿于整個角色中,只要充當護士角色,就必須講究護士形象。舉手投足,揚眉舒顏直接影響到工作信息的傳遞接收。導診護士在工作中要靈活地使用普通話和地方話,注意語言的規(guī)范性,掌握語言的藝術性、靈活性,語言和善并充滿關切和體貼,同情和尊重,不厭其煩地解答患者的一切問題,以此樹立一個良好的導診者的形象,給患者一個親切,和藹的印象,使其對醫(yī)院樹立起信心。在門診會遇見這種情況:患者由于沒有聽清或沒有說明,結果走錯地方,造成患者時間的浪費和體力消耗,也增加了患者的痛苦,使患者很惱火,甚至加重了病情。對患者提出的問題,一要聽清,二要領悟。美好的語言不僅能使人聽了心情愉快感到親切溫暖,更將有益于患者的身心健康??傊?,要根據(jù)病情的緩急輕重作靈活處理,要在工作中處處體現(xiàn)出對工作,對患者的極端熱忱。導診必須熱愛導診工作,具有良好的服務態(tài)度,高尚的醫(yī)德醫(yī)風,主動熱情幫助前來就診的患者解決各種各樣的疑難問題。患者到醫(yī)院就診,希望能得到更多的幫助更好的服務和尊重,我們在與患者的接觸交流中要提倡注意多用“安慰性、贊美性、鼓勵性、詢問性”語言,避免使用刺激性語言,做到一張笑臉相迎,一聲“您好”問候,一次說清告知,一句“再見”送行,使患者感受到親切、溫暖、真誠及關愛。2變被動為主動,不斷提升服務水準 ,一切工作圍繞以患者的需要進行,把以往導診單純?yōu)橛e、指導就診、健康教育、候診區(qū)叫號等較簡單的做法,轉變到主動發(fā)現(xiàn)患者需要,主動進行幫助。要求:敏感的觀察力,高度的責任心,沉著穩(wěn)重以及有條不紊的應變能力。導診工作的好壞,直接關系到患者能否順利、及時、準確、滿意的就診,是醫(yī)院服務質(zhì)量水平的一種表現(xiàn)。第四篇:醫(yī)院導診工作導診素質(zhì)要求導診臺是根據(jù)門診患者的特點,而產(chǎn)生的一種工作模式,主要目的是方便患者就醫(yī),為患者排憂解難。這次在生病手術后,我也有了大量的時間,靜靜的審視我的工作,特別是在于丹教授講的論語心得中悟出了很多做人做事的道理,于丹說:做過和做不到位是一個意思,一定要學會把握做人做事的度,就象一群刺猬過冬,靠得太近身上的刺都會扎到對方,而離得太遠又達不到取暖效果,經(jīng)過反復的磨合,最后達到了適中的位置,我想我會在今后的工作中逐漸磨合出來。由于年青導醫(yī)人員流動平凡,從開業(yè)到現(xiàn)在已不少于20人了,做得最長的也超不過一年,最短的只有一天,每來一位新任導醫(yī),我都要進行全面的培訓和指導,把我所學、所理解的服務理念言傳身教給她們,并通過她們發(fā)揮在工作中,為了讓新任導醫(yī)快速適應并熟悉工作,我還將全院的職工按所在門部列出了一張表。在為病人服務的同時也為醫(yī)院、為醫(yī)院的工作人員作了大量的宣傳工作,醫(yī)院又進了哪些新設備,又引進了哪些新技術,醫(yī)院的環(huán)境條件,醫(yī)院還將怎么發(fā)展,哪些項目我們醫(yī)院做得很不錯,醫(yī)生們有哪些特點、專長等等等等。自從上了醫(yī)保后,電腦也經(jīng)常出故障,甚至有兩次大的故障,一個下午掛號室、藥房的電腦全都癱瘓,無法劃價、交費,于是我立即與藥房人員進行溝通,又與掛號室人員一起根據(jù)藥房人員的估價,用手寫發(fā)票完成收費工作,待電腦恢復后又加班幫忙打印發(fā)票,便于病員來換取。春節(jié)剛過就開始上醫(yī)保,掛號室的工作量增大,導醫(yī)的工作量自然也同時增大,這時輸液中心的護士也嚴重缺乏,為確保醫(yī)療質(zhì)量,調(diào)走了唯一的小導醫(yī),大廳的任務就全壓在我一個人身上,長達兩個多月之久,而期間又恰遇全省醫(yī)療價格調(diào)整,所有的價格代碼又須重改,掛號室人員又要重新適應新的價格和新價格的代碼,病人排隊成了長龍,由于我學會了掛號收費,便能幫忙解決很大一部分掛號,一會在掛號室,
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