20xx年審計局上半年包村工作總結(jié)與20xx年審計局上半年廉政建設(shè)工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-10-13 14:23本頁面
【正文】 。我局強化對財政財務(wù)收支情況真實性、合法性的審計，逐步推行效益審計，突出“民生審計”，對人民群眾關(guān)心的抗凝救災(zāi)、農(nóng)村低保、城市低保、農(nóng)村合作醫(yī)療、抗震救災(zāi)等救災(zāi)救濟資金進行審計，加大對重點部門、重點項目、重點資金、專項資金的審計，認(rèn)真查處了被審計單位財務(wù)收支中的違紀(jì)違規(guī)問題和管理不規(guī)范行為。按照市審計局《市XX年領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作的安排意見》，制發(fā)了《二〇〇八年領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作計劃及實施意見》，下半年擬對四名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部實施經(jīng)濟責(zé)任審計。在審計組現(xiàn)場審計實施期間，分管領(lǐng)導(dǎo)不定期進行檢查督促，同時檢查項目質(zhì)量。三是堅持審計項目實施領(lǐng)導(dǎo)“送進門”制度，在審計組進駐被審計單位時，由分管領(lǐng)導(dǎo)（重大項目主要領(lǐng)導(dǎo)參加）把審計組成員帶進點，向被審計單位明確審計范圍內(nèi)容和時間，當(dāng)場對審計組人員提出具體廉政要求，公布審計紀(jì)律。一是實行審前談話制度，在審計組成立開始就按照廉政責(zé)任制要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)找審計組成員分別談話，在安排工作的同時，進行面對面教育談話，達到強化自律意識和落實具體的目的。四是在機關(guān)黨員干部中開展樹立“科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀(jì)觀和以人為本的群眾觀”的“五觀”主題教育，提高黨員干部的新的思維、新的觀念，為審計工作和反腐倡廉提供有力的思想保障。三是圍繞黨員干部的自身建設(shè)，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過召開主題教育活動經(jīng)驗交流會等方式，樹立和宣傳審計機關(guān)勤政廉政先進科室和個人，促進審計工作發(fā)展，不斷提高審計監(jiān)督的層次和水平，提升審計機關(guān)的良好形象。全局采取自學(xué)、舉辦學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班、專題討論和撰寫心得體會文章等形式，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委第十七屆二次全會精神以及《以同志為總書記的黨中央反腐倡廉重要論述》結(jié)合起來，并將其納入理論中心學(xué)習(xí)和審計干部經(jīng)常性反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，并緊密聯(lián)系思想和工作實際
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