【正文】 。（責任單位：政法委、辦公室）18．強化考核評價和督促檢查。加強法治文化建設，樹立依法行政先進典型，濃厚法治政府建設良好氛圍。有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，營造良好的法治環(huán)境。全年培訓行政執(zhí)法人員400人次，參訓率達到98%以上。加強自學的組織保障。（責任單位：政法委、各鎮(zhèn)、街道，機關各部門）六、落實依法行政保障措施16．開展學法用法，提升法治思維。（責任單位：辦公室、機關各部門）15．建立完善防范化解社會矛盾機制。重點推進財政預決算、公共資源配置、重大建設項目、社會事業(yè)建設等領域的信息公開。（責任單位：各鎮(zhèn)、街道，機關各部門、直屬單位，辦公室、開發(fā)區(qū)法院）14．加大政務公開力度，拓寬群眾監(jiān)督渠道。全面落實行政機關負責人行政復議聽證和行政訴訟出庭應訴制度，健全情況通報、分析研判、工作推進等工作機制。加強對錯案情況的考核監(jiān)督和責任追究。（辦公室、開發(fā)區(qū)檢察院、各行政執(zhí)法部門）12．建立行政執(zhí)法錯案責任追究制度。（責任單位：辦公室、各行政執(zhí)法部門）11．完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制。（責任單位：各行政執(zhí)法部門、辦公室）10．加強行政執(zhí)法監(jiān)督，建立健全投訴舉報、情況通報、滿意度調查等制度。開展重大行政處罰案件備案審查、行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法滿意度測評工作。（責任單位：組織人事部、辦公室、各行政執(zhí)法部門）9．開展創(chuàng)建行政執(zhí)法示范點活動。（責任單位：辦公室、招商中心，各鎮(zhèn)街道、機關各部門）四、嚴格規(guī)范行政執(zhí)法8．創(chuàng)新行政執(zhí)法機制，整合執(zhí)法隊伍，提高執(zhí)法效率。普遍開展和加強政府法律顧問工作，組織開展政府法律顧問參與重大決策、政府協(xié)議和規(guī)范性文件合法性審查等工作。推行文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、資源開發(fā)、環(huán)境保護、公用事業(yè)等決策事項民意調查制度。完善公眾監(jiān)督機制，建立完善門戶網(wǎng)站文件檢索系統(tǒng)，擴大公眾參與監(jiān)督管理途徑，為群眾提供便捷服務。全面推行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布制度。建立和完善行政審批滿意度評價機制，加強測評結果運用。加快推進行政服務中心硬件和軟件建設，按照“三集中、三到位”要求，全面推進“人、事、權、費”向政務服務中心集中，實現(xiàn)“進一扇門、辦全部事”的目標，實現(xiàn)陽光、便民、高效、統(tǒng)一。加強行政權力清單標準化建設,建立行政權力庫動態(tài)調整機制。2018年城鎮(zhèn)依法行政工作要點一、依法全面履行政府職能1．繼續(xù)深化行政審批制度改革，積極探索相對集中行政許可權改革試點。三是加快重點工程項目建設。二是縱深推進城市管理年活動。四是依法行政的整體水平還不夠高，執(zhí)法力度不夠。二是宣傳工作不夠深入，群眾的配合意識不濃，門前三包責任制落實不到位。七、存在的問題今年來，在縣委、縣政府的正確領導和各部門的通力協(xié)作以及社會各界的廣泛支持下，我縣城市管理工作取得了良好開局，城市管理工作水平穩(wěn)步提升，但在看到成績的同也應理智地看到我們在城市管理工作中的弱點和問題。認真辦理信訪工作和人大建議、政協(xié)提案，共接待群眾上訪、投訴52人次，登記處理占道經(jīng)營、環(huán)境衛(wèi)生、市政設施等各類手機報案件16起，處理信訪件、領導批示件20起，辦理人大建議、政協(xié)提案6件，做到事事有結果，件件有回音，處理率和結案率均達到100%，大大提高了在人民群眾中的形象。三是實行“錯時管理”。一是制定了《XX年高考、中考期間校園周邊環(huán)境整治工作方案》，加大對校園周邊環(huán)境整治力度，維護良好的校園周邊環(huán)境秩序。三是完善96333臺賬建設。二是籌資金，辦實事。一是全覆蓋，常態(tài)化。7月份，根據(jù)省創(chuàng)園領導小組《關于縣創(chuàng)建省級園林縣城幫扶檢查反饋意見的函》，采取有力措施，全力進行整改，制定了《縣創(chuàng)建省級園林縣城整改方案》，加大了市政基礎設施建設，加強了綠化建設與管護，完善了影像資料和創(chuàng)建資料，開展了市容環(huán)境衛(wèi)生整治，強化了督查力度，確保整改工作到位。堅持每日巡查制度，重點檢查道路、公園等綠化情況，嚴禁亂掛亂拉現(xiàn)象，把違規(guī)違章行為制止于萌芽狀態(tài)，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改。，城市園林綠化監(jiān)察工作不斷完善。，綠化管護水平進一步提高。，扎實有效地開展城市綠化建設工作。五、以創(chuàng)建“省級園林縣城”為抓手，加大城區(qū)綠化建設，提高綠化管護水平。7月份，根據(jù)創(chuàng)園工作存在的問題，采取有效措施全力進行整改，促進省級園林縣城創(chuàng)建工作全面達標。充分發(fā)揮創(chuàng)園主力軍作用，對目標任務進行細化、量化，完成了創(chuàng)建資料，制作了影像資料，組織了城市綠化遙感測定。三是穩(wěn)步推進數(shù)字城管建設，編制了數(shù)字城管項目建議書。二是開展家禽家畜專項整治。一是大力開展市容環(huán)境整治活動。，扎實推進工作。城市管理年活動確定了“開展六項整治，推進兩項建設”的工作任務，即：整治優(yōu)化道路交通環(huán)境、整治違章占道經(jīng)營、整治環(huán)境衛(wèi)生、整治臨街立面市容、整治市政園林設施、整治縣城出入口道路環(huán)境，加快數(shù)字化城管建設和省級園林縣城創(chuàng)建?？h委、縣政府高度重視城市管理年活動，制定出臺了《縣城市管理年活動實施方案》，成立了以縣委鄧旺華副書記為組長，縣政府沈寶春副縣長為副組長，縣委辦、政府辦等25個單位主要負責人為成員的城市管理年活動領導小組，明確了各有關部門和單位職責分工，切實做到領導高位推進，部門協(xié)同聯(lián)動。4月份，自省、市部署開展城市管理年活動以來，我局積極響應，認真落實。一是加強路燈設施的日常監(jiān)管，確保亮燈率達98%以上；二是加強道路、下水管道等市政設施的監(jiān)管，對公園、廣場、道路、下水管道等市政設施做到發(fā)現(xiàn)一起，維修一起，確保市政設施的完好。共清理破損戶外廣告30余處。集中治理違章占道經(jīng)營、店外加工、店外維修和占道洗車等行為，實現(xiàn)座店經(jīng)營；治理不到指定場所消納建筑垃圾而隨意傾倒（堆放）建筑垃圾的行為；整治店面裝修無序無遮擋，滯留及亂倒垃圾行為；拆除占用公共場所違章搭建行為。共拆除亂搭亂建棚架23起。對不按規(guī)定停放的機動、非機動車輛，采取處罰、貼示和拖離等辦法，進行糾正、查處，使城區(qū)內人車各行其道，交通秩序安全暢通，各類車輛停放規(guī)范。集中整治城區(qū)衛(wèi)生死角，重點解決小街小巷污水橫流和垃圾亂倒問題，組織開展了全民衛(wèi)生日活動，清掃垃圾，清除雜草和雜物，清理水溝。元月份，為營造潔凈、文明的市容環(huán)境，開展了迎新春市容環(huán)境綜合整治活動，出臺了《迎新春城鄉(xiāng)市容環(huán)境綜合整治活動實施方案》，按照“高起點、高標準、高質量”的要求，深入開展市容整治。通過培訓，提高了依法行政、依法管理的水平和業(yè)務能力，增強了干部職工的綜合素質。著力抓好對工作職能和政策法規(guī)的宣傳，印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、制作城市管理漫畫展板、錄制語音宣傳資料等形式進行宣傳，進一步營造了城管執(zhí)法的良好氛圍?，F(xiàn)將主要工作總結如下：一、明確目標任務，為全年工作開好局、起好步我局圍繞縣委工作要點、政府工作報告，制定了《縣城市管理局XX年工作要點》、《縣城市管理局XX年工作績效考評方案》，明確了主要工作和目標要求，并對各項工作實行百分制考核，細化了考核內容及考核評分標準，貫徹“從嚴治隊”的方針和“制度管人”的原則，以制度抓管理，以督查促落實，實施規(guī)范化管理，使全局人員人人有壓力，個個有動力，確保隊伍高效運作。在今后的工作中，我們將滿懷信心，努力工作，以更加扎實的工作作風為老百姓多做好事，多辦實事，多解難事，為建設“開明開放、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、綠色生態(tài)、和諧平安”新貢獻應有的力量。四、明年打算一是認真做好土坯房改造工作；二是加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定；三是加強村級組織建設,認真把關做好村級經(jīng)濟發(fā)展導向工作，形成整體合力。（二）“扶貧”與“扶智”問題。三、存在問題（一）人才仍然是問題。今年我局共投入“三送”現(xiàn)金76300元，贈送物資價值20900元，協(xié)調專項扶貧資金35萬元，在手機報報道了8篇工作成效。一年來，“三送”工作在全局干部職工的努力下，以扎實的作風，以改善基礎設施為抓手，樹立為民辦實事、辦好事的理念。六是及時化解，矛盾糾紛。（四）引導服務，推進改造一是積極參與黃龍病整治，籌措4400元購買了4把油鋸，幫助村、村清除黃龍病果樹，兩個村共砍除、清理果園面積約80畝，針對極少數(shù)不愿意砍除黃龍病果樹的問題，元月3日，“三送”工作分管領導還專程邀請縣果業(yè)技術員潘有勝到農(nóng)戶家中做思想工作，全面消除果農(nóng)的僥幸心理和抵觸情緒；二是開通了96333群信通綜合服務平臺，利用信息化手段，實現(xiàn)今后群眾咨詢求助的受理，全年共受理96333群眾來訪15件；三是我局駐鄉(xiāng)“三送”工作隊于3月中旬牽頭開展了一次村莊環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動。（旺地至大夫第）未硬化問題，我局出資2萬元，林局長還多次與交通局劉世春局長匯報爭取道路硬化專項，經(jīng)過技術人員到現(xiàn)場勘察把該村多年未解決的道路列入XX年建設計劃，下?lián)軐ｍ椯Y金22萬元，同時，又協(xié)爭取了扶貧資金10萬元。，我局在了解“三送”駐村點鄉(xiāng)村基本情況的基礎上，決定從改善村部辦公條件著手進行幫扶，“三送”工作隊捐資1萬元，用于修繕村委會辦公場所和添置辦公用品及購置自來水管，對改善其辦公條件及解決用水問題提供了切實幫助。“送政策、送溫暖、送服務”工作的要求，我局“三送”工作隊深入走訪聯(lián)系村民，調查研究村級基礎設施，解決問題。在走訪中，工作隊員深入田間地頭，深入困難群眾家中，與困難群眾談心交心，噓寒問暖、拉家常交朋友，了解了他們的家庭成員、生產(chǎn)生活、身體健康等相關情況，認真傾聽他們的意見和建議，鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝困難的信心，并給困難群眾一一送上慰問金慰問品，受訪群眾對走訪慰問以及黨和政府的關心表示由衷的感謝。并將了解到的農(nóng)民生產(chǎn)生活情況以及群眾反映的困難和問題，認真記錄到《民情日記》，聯(lián)系走訪農(nóng)戶451戶，并做好相關信息的采集工作，做到責任到人、一抓到底，挨家挨戶掛好工作聯(lián)系牌。（三）發(fā)揮職能，解決問題按照年初制訂的“三送”工作計劃及公開承諾書，我局“三送”工作從群眾的利益從發(fā)，做到哪里有需要，哪里就有“三送”隊員的身影，盡最大能力，分別為村及村辦好了以下實事：“送政策、送溫暖、送服務”工作雙向全覆蓋常態(tài)化，2月26日、3月28日、12月19日，我局全體干部職工三次深入鄉(xiāng)村、村“三送”工作點，開展集中大走訪活動。（二）摸底訪查，掌握村情一是組織全局在職干部職工到各自掛點的村戶進行摸底調查，認真傾聽他們的呼聲和要求，對群眾的疑惑進行耐心解釋，填寫了《連心冊》，并給百姓留下了自己的聯(lián)系號碼，走訪率達100%，實現(xiàn)了干部聯(lián)系服務群眾全覆蓋；二是“三送”工作隊員到崗到位迅速，掌握了掛點村的基本情況，落實了各項工作。一年來，積極走訪群眾，建立民情臺賬，推行“456”工作模式（當好工作“四員”，建立五項機制，實現(xiàn)六個“促進”工作目標），落實“1893”發(fā)展黨員工作機制，全力破解掛點村的基礎設施不足和困難群眾問題，全年我局共投入資金（含物資）計10萬元，幫助爭取項目資金25萬元?，F(xiàn)將XX年工作情況匯報如下：一、總體情況我單位“三送”工作掛點鄉(xiāng)的村和村，其中村有11個村民小組，386戶1864人，有共產(chǎn)黨員24名（男23名，女1名），%的村民人均收入不足2300元，為國家級貧困村；村有10個村民小組，345戶1813人，有共產(chǎn)黨員26名（男22名，女4名），村民主要經(jīng)濟來源為勞務輸出，全村外出務工人員有905人。一是抓早抓實項目前期工作；二是抓嚴抓緊項目建設工作；三是抓好抓巧項目協(xié)調工作。三是垃圾中轉站項目因選址原因導致新羅、迎賓大道中轉站工程一直無法開工建設。四、存在問題一是山公園因房屋征拆未到位導致山頂橘文化廣場未動工建設。努力加大對重點工程項目的協(xié)調力度，進一步