【正文】 。我們要求各級黨委(總支、支部)主要負責同志充分發(fā)揮表率作用,切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好家屬,又抓好班子、帶好隊伍。層層抓、經(jīng)常抓、反復抓廉政教育,定期召開黨員領導干部警示教育大會,使領導干部增強理想之敬、紀律之畏。制定全面科學的黨風廉政建設考核制度和辦法,加大對黨風廉政建設領導工作的監(jiān)督、檢查、考核、評價。抓監(jiān)督責任落實，層層傳導壓力。抓選人用人責任落實，嚴防不正之風。抓主體責任落實，提高書記自覺意識。深入基層專題調研不夠充分。學習不夠扎實。平時安排部署多、積極推動少，原則要求多、督促檢查少，沒有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細、抓長，久久為功。存在“老好人”思想，有時礙于情面，對履行職責不到位、存在問題的基層黨組織或干部，沒有嚴格追究，一查到底。三是黨員干部管理不嚴。二是創(chuàng)新意識不強。(二)存在的原因針對存在的問題，對照“三嚴三實”自查，我深刻認識到存在問題的主要原因：一是思想認識不到位。三是創(chuàng)新意識不強，宣傳教育單一。平時下基層調研指導也大部分時間是看項目建設，對黨風廉政建設工作落實情況花的精力和時間不多。二是對基層黨組織負責人抓黨風廉政建設工作的督導不力。三、存在的問題、原因及打算(一)存在的問題一是黨風廉政建設工作與中心工作兩手抓的協(xié)調性不夠。其他需要向組織報告?zhèn)€人有關事項。是否有干預和插手市場經(jīng)濟活動的情況：我自覺落實相關紀律規(guī)定，沒有利用職權插手工程項目、招投標、項目審批、資產(chǎn)處置等行為。辦公用房是前任留下的，已按規(guī)定進行了整改，平米，符合政策規(guī)定。對身邊的工作人員，要求嚴格，沒有特殊照顧，也未發(fā)現(xiàn)違紀問題。是否有利用職權和職務上的影響為親屬和為身邊工作人員謀取利益情況：我妻子任小娟，在市委上班，從不過問我的公務，很少與公路部門人員交往。是否有私自從事營利活動的情況：本人沒有在任何社會組織兼任職務或兼職取酬，以及從事有償中介活動等，也沒有借親戚朋友名義經(jīng)商、辦企業(yè)。二、個人廉潔從政的情況打鐵還需自身硬!我堅持從嚴要求自己，把清廉視作自己的“生命線”，“如履薄冰”地履職用權，以實際行動樹立自己公正廉潔、光明磊落的陽光形象。推動紀委深化“三轉”。對腐敗“零容忍”，堅持發(fā)現(xiàn)一起嚴查一起，為紀委排除干擾和阻力，撐腰壯膽。查處了14名兼職取酬公職人員，收繳違規(guī)金額26600元，停發(fā)違規(guī)金額63850元。三是抓敏感區(qū)域。查處違規(guī)使用公車問題2個，處分4人。全年組織開展巡查暗訪和專項監(jiān)督檢查3次，重點抓好了元旦春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶期間不正之風的整治工作。結合局情抓作風。今年以來，共提拔和調整3名科級干部，沒有收到干部選任工作方面的不良反映。著力選好用好干部。我親自約談35人次。二是開展廉政談話進行警示。一是上廉政黨課進行警示。11月中旬，對全局26個正科以上單位的領導班子和346科級領導干部進行了“兩個責任”落實情況的年終考核和廉潔自律測評，群眾對基層班子和黨員領導干部滿意度和好評率都明顯提高。我們將黨風廉政建設責任制考核納入一票否決制，將考核結果作為各單位、科室和黨員干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù)。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。層層傳導壓力。年初，我按照“一崗雙責”要求進行任務分解，出臺了《黨委領導班子黨風廉政建設責任分解》文件，明確了局領導班子成員分工和職責落實以及“一崗雙責”目標任務，并結合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責”內容。我嚴格按照市委、市紀委要求，堅持半和年末向市委和市紀委如實報告履行黨風廉政建設“兩個責任”情況。先后組織召開4次黨風廉政建設專題會議，出臺了《黨委領導班子黨風廉政建設責任分解》等多個文件，對全局黨風廉政建設工作進行了總體部署和安排，并針對200多名科級干部開展了宣傳教育。積極統(tǒng)籌研究部署。省委、市委“一意見一辦法”出臺后，4月8日，我組織召開全局干部會議專題學習，對全面落實“兩個責任”、嚴肅責任追究進行了再動員再部署。二是抓實了“三嚴三實”專題教育活動，主持完成了三次專題討論，建立了整改落實方案和臺賬。堅決執(zhí)行中央、省委和市委部署?，F(xiàn)將述責述廉情況報告如下：一、履行黨風廉政建設責任的情況(一)履行黨風廉政建設領導責任情況自覺落實“四個親自”。從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗，采取實地調研、網(wǎng)上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。(二)提升履職能力。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。四、改進措施和努力方向針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：(一)加強政治學習。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在xx上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區(qū)90平方米商品房一套。沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象。沒有出現(xiàn)利用職務之便謀取不正當利益的現(xiàn)象。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。二、落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省市縣委實施辦法情況自八項規(guī)定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。四是強化考核監(jiān)督。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產(chǎn)清查”專項治理檢查工作，加強“三公經(jīng)費”及會議費的管理，嚴格經(jīng)費支出，防止經(jīng)費超財政控制數(shù)。三是提升內部管理。二是帶頭落實制度。現(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：一、履行黨風廉政建設責任情況在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下：一是加強組織領導。會后，我們將再研究再部署，根據(jù)縣紀委的部署要求，進一步把責任細化分解到各分管領導、責任股室和責任人。具體問題：履行黨風廉政建設主體責任不到位，責任分解落實不夠到位。掛鉤翠華鎮(zhèn)金坪村兩年多來，認真履行掛鉤部門職責，選派2名業(yè)務骨干駐村，為村委會解決辦公經(jīng)費6萬余元，開展調查研究8次，走訪慰問特困黨員和特困群眾3次，到結對貧困戶開展遍訪6次，因戶施策 —4— 制定脫貧措施，全力以赴抓好單位掛鉤幫扶和個人結對幫扶。同時，通過班子會、班子民主生活會、干部職工會等會議和班子成員之間、班子成員與交心談心等形式，定期查找干部身上的“四風”突出問題，及時采取措施加以整改，使糾“四風”成為常態(tài)。（二）深入整治“四風”突出問題。緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，抓好人員值班、干部監(jiān)管、車輛入庫等工作，采取實地查看、電話跟蹤等方式加強監(jiān)督檢查，在不斷教育預防和監(jiān)督檢查中把貫徹八項規(guī)定精神真正落到實處。帶頭就領導干部違規(guī)插手干預工程建設、違規(guī)插手土地征用、違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、收送“紅包”、違反組織人事紀律等五個方面的問題進行了自檢自查，沒有違反相關規(guī)定。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，認真查找“三公經(jīng)費”管理使用中存在的問題，根據(jù)—3— 有關規(guī)定，制定完善了公務接待、公車使用、財務管理等制度，從嚴把好審批關、報賬關。大力支持黨支部建設，在人員配備、經(jīng)費投入等方面給予充分保障。以普通黨員身份接受黨支部的領導，帶頭為全體黨員講廉政黨課，按規(guī)定參加支部專題組織生活會和各種活動。（四）堅決嚴肅黨內政治生活。認真執(zhí)行黨政主要負責人“四不直接分管”制度，單位人事、財務、采購和工程招投標均由副主任分管。緊緊圍繞縣委、縣政府關于旅游發(fā)展的安排部署和指標任務，按、—2— 分季度擬定實施細則和推進計劃，把責任落實到分管領導、責任股室和責任人，明確各自責任分工，層層細化分解責任，帶頭開展督促檢查，（三）堅決執(zhí)行各項組織制度和工作制度。通過對總書記系列重要講話精神的深入學習，使我加深了對明確總書記在黨中央、在全黨核心地位重大意義的理解和認識，加深了對全面從嚴治黨重大制度安排的理解和認識，切實增強了“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，進一步把思想統(tǒng)一到了以總書記為核心的黨中央，把行動落實到了縣委、縣政府貫徹中央、省、市的決策部署上。自覺把監(jiān)督視為對自己的關心和愛護，通過發(fā)函征求意見、談心聽取意見等方式，征集不同意見建議，接受黨員干部群眾監(jiān)督。加強對班子成員、配偶及子女和身邊工作人員的教育提醒和監(jiān)督管理，自覺繃緊廉潔自律這根弦，切實做到防微杜漸。自覺遵守縣委從嚴管理干部的相關規(guī)定和單位各項管理制度，以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做