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正文內(nèi)容

中層干部培訓(xùn)心得(參考版)

2024-10-13 14:19本頁面
  

【正文】 學(xué)習(xí)理論是為了運用,牢固樹立群眾觀念,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,率先垂范,以身作則, 關(guān)鍵時候能站出來,危難之中能豁出來,提高工作責(zé)任感和自覺性, ~,我感到做老干部工作,就是要以老干部為服務(wù)宗旨,提高服務(wù)水平,滿懷感情,滿腔熱情,誠心誠意,思想上多關(guān)注,生活上多關(guān)照,身體上多關(guān)愛,把工作做到家門口,送到家里,安度晚年,頤養(yǎng)天年,《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》, 明確提出堅持最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素,不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,我認(rèn)為應(yīng)該制定達到和諧的具體標(biāo)準(zhǔn),歡迎不歡迎為出發(fā)點和落腳點,就是要緊緊圍繞居民的需求,讓社區(qū)居民在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中得到實惠,要通過實踐不斷提高能力素質(zhì),做信息時代合格的公務(wù)人員。其本質(zhì)和核心,是堅持以人為本,以經(jīng)濟建設(shè)為中心的手段來達到人的全面發(fā)展這個目的。系統(tǒng)地闡述了黨在新世紀(jì)新階段的路線,方針,政策,堅定了我對全面建設(shè)小康社會的必勝信心,深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,我感到有以下收獲:一,要用黨的創(chuàng)新理論成果不斷充實自我,努力提高自身政治理論素養(yǎng)。兩天的培訓(xùn)是短暫的也是充實的,還有很多知識沒有消化,以上是個人的一點體會,肯定會有不足之處,望領(lǐng)導(dǎo)指正,并再次學(xué)習(xí)進步。通過這次培訓(xùn),我明白了團隊建設(shè)的重要性和困難性,但也學(xué)到了如何去打造一個優(yōu)秀的團隊的一些方法。從2015年P(guān)PP模式大規(guī)模開始實行,這是未來的趨向,我們是否該在這方面多做文章。王一新副省長要求我們“解放思想、搶抓機遇”,“立足山西與走出去的關(guān)系問題。努力學(xué)習(xí),不斷進步,自我培養(yǎng)職業(yè)化精神,為團隊由優(yōu)秀向卓越邁進奉獻自己的力量。等這個優(yōu)秀的團隊成熟后,條件具備了,然后再向卓越的團隊發(fā)起進攻。我深知任何事情不是畏懼就能逃避的,遇到問題,我們唯有迎難而上,唯有遇敵亮劍的精神,才能進步,才有向優(yōu)秀團隊跟進甚至超越的機會。這讓我感到了差距,我不禁問自己,我們的管理是否達到了優(yōu)秀?是否具備了向卓越管理進軍的條件?從這里我感到了深深的恐懼,別人都在向卓越管理的路上前行了。首先從對團隊管理的方面來說,在管理認(rèn)知方面,老師提出的幾個誤區(qū),我發(fā)現(xiàn)我就存在,比如“認(rèn)為團隊管理就是對人的管理”、“把團隊的所有人都變成一種人”等等,通過老師的講解,顛覆了我以前對管理的理解,對我來說老師的管理理念就是一場革命。對于夜郎自大的我來說猶如當(dāng)頭棒喝,清醒很多,讓我作為一名企業(yè)的員工認(rèn)真思考自身和企業(yè)的生存和發(fā)展之路,因為我深知員工強則企業(yè)強,企業(yè)富則員工富。經(jīng)過這兩天的培訓(xùn),五味雜陳感受頗多。我將以此次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)作為人生旅途的一個加油站和新的起點,在工作中樹立求真務(wù)實
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