20xx年基層團(tuán)支部工作計劃結(jié)尾與20xx年基層工會主席工作計劃范文匯編(參考版)
2024-10-13 14:08本頁面
【正文】 勞動爭議調(diào)解委員會的組建面達(dá)到90%以上，與此同時，我們還加強(qiáng)廠務(wù)公開規(guī)范運作，特別是突出抓了非公企業(yè)職代會和廠務(wù)公開制度的建立，擴(kuò)大覆蓋面，充分發(fā)揮職代會的作用，調(diào)動職工民主管理和民主監(jiān)督的積極性，使全市的勞動關(guān)系比較和諧健康發(fā)展，沒有發(fā)生重大勞動糾紛事件，有力地維護(hù)了社會的穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦《勞動合同法》宣傳咨詢、工會干部培訓(xùn)班，知識競賽等活動，和《勞動合同法》、《工資集體協(xié)商》、《集體合同》等內(nèi)容組織了專項檢查，提高了企業(yè)經(jīng)營者和職工的法制意識，以推行集體合同女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同簽訂工作為重點，努力擴(kuò)大勞動合同、集體合同的覆蓋面。為此，我們積極開展各方面的工作，在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，建立了由市委、市政府牽頭，工會、經(jīng)貿(mào)和勞動部門參與的勞動關(guān)系三方面協(xié)調(diào)機(jī)制。（二）服務(wù)大局，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。并且在全市大會上做了思想動員。深入開展組織建設(shè)年活動，不斷提升和鞏固基層組織規(guī)范化的水平和成果。隨著改革開放的深入發(fā)展，我市的企業(yè)改制并軌，不僅使企業(yè)發(fā)生了巨大變化，也使企業(yè)工會發(fā)生了根本性的變化，據(jù)統(tǒng)計，到XX年5月末為止，我市中小企業(yè)從業(yè)人員9020人，企業(yè)總戶數(shù)7391個。有力地推進(jìn)了基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。制定了《圖們市
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