20xx年司法行政工作計劃范文-1與20xx年司法行政部個人工作思路范文匯編(參考版)
2024-10-13 14:05本頁面
【正文】 做好文印、全局檔案管理、財務(wù)、各單位來文收發(fā)、車輛管理以及包村等各項工作，加強與各科室的協(xié)調(diào)配合，當好領(lǐng)導的參謀助手，保障全局工作的順利進行。每季度通報一次科室、司法所報送信息及采納情況，年底編發(fā)全年信息工作通報，并對成績突出的科室、司法所進行表彰。不定期編印信息工作要點，加大輿情信息的搜集力度、范圍。充分發(fā)揮信息在領(lǐng)導決策中的參謀助手作用，進一步提高我局信息工作的層次和水平。在全局內(nèi)實行無紙化辦公，充分發(fā)揮計算機等現(xiàn)代化辦公設(shè)施的作用，利用互聯(lián)網(wǎng)及機關(guān)局域網(wǎng)進行文件傳輸，避免資源浪費，提高工作效率。深化“全程辦事代理制”，以加快發(fā)展和方便群眾為目標，簡化一切辦事程序，建立規(guī)范有序的辦事制度，為群眾提供便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。制定績效考核辦法，提高工作效能，開展“機關(guān)效能年”活動。樹立窗口單位的形象，把落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，納入到基層司法所百分賽考核、機關(guān)目標管理責任制考核當中，加大紀檢監(jiān)察力度，強化監(jiān)督，努力建設(shè)廉潔、勤政、高效、務(wù)實的政府職能部門。加強作風建設(shè)，推動黨風廉政建設(shè)深入開展。繼續(xù)以全面提高司法行政隊伍素質(zhì)為目標，優(yōu)化管理體制和用人機制，重視培養(yǎng)、發(fā)掘和引進人才，推行競爭上崗。以班子建設(shè)為根本，以隊伍建設(shè)為前提，全面提高人員素質(zhì)。做到“六個始終”，即把學習實踐“三個代表”重要思想為主線貫穿始終，把學習黨章、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神貫穿始終，把不斷提高黨員的思想認識貫穿始終，把調(diào)動黨員的工作積極性貫穿始終，把抓落實、求實效貫穿始終，把加強領(lǐng)導貫穿始終。力爭做到人人學、人人寫、人人改。按照市、縣的統(tǒng)一部署，利用半年的時間在司法系統(tǒng)開展黨員先進性教育活動。整頓法律服務(wù)市場秩序，拓展服務(wù)領(lǐng)域，把服務(wù)重點轉(zhuǎn)移到協(xié)助當?shù)攸h委、政府，解決以訴訟和解答咨詢等方式化解群訪、纏訪等問題上來。發(fā)揮基層法律服務(wù)所的特殊優(yōu)勢，為群眾依法維權(quán)、化解糾紛服務(wù)。其次，以基層“148”、法律援助分站為依托，將“148”工作及法援工作延伸到全縣各行政村，形成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、村(居)的三級網(wǎng)絡(luò)，滿足更多群眾對法律的需求。積極做好法律援助及“148”咨詢工作，以“擴大服務(wù)、規(guī)范管理”為重點，深入基層，滿足群眾法律需求。繼續(xù)鞏固律師教育整頓成果，理順轄區(qū)內(nèi)各律師所的關(guān)系，摸清情況，制定行之有效的內(nèi)部管理制度，使所內(nèi)達到規(guī)范化管理。組織律師、公證員參與縣領(lǐng)導信訪接待日，為群眾提供方便、快捷的法律服務(wù)。將法律志愿者組成法制小分隊赴各地進行法律宣傳，不斷深化我縣“民主法制示范村”工作，促進民主法治建設(shè)進程。同時依托城鎮(zhèn)辦司法所，在社區(qū)開展創(chuàng)建“民主法制社區(qū)”工作，拓寬工作領(lǐng)域。同時提高站位水平，爭取將我縣現(xiàn)有兩個市級“民主法制示范村”提升到國家級標準。深入實際調(diào)查研究工作中的熱點、焦點、難點問題，分析現(xiàn)狀，找準癥結(jié)，尋求解決的辦法和途徑，提高理論研究和工作指導水平。檢查、監(jiān)督貫徹執(zhí)行《行政許可法》情況，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法行政能力，逐步推進依法治縣工作的規(guī)范化、制度化。積極穩(wěn)妥做好依法治理工作，全面推進基層民主法制建設(shè)。第四，除每月10日的固定法制宣傳日外，在公眾節(jié)日及相關(guān)紀念日開展有針對性的法制宣傳活動，每年不少于5次。再次，繼續(xù)在旅游景區(qū)和民俗村開展旅游普
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