【正文】 萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇。三要培養(yǎng)謙恭禮讓的家風(fēng)。以孝悌為本，以仁義為根。勤勞是財(cái)富之源，節(jié)儉乃持家之本，在家庭要鼓勵(lì)勞動(dòng)，崇尚節(jié)儉，力戒懶惰奢侈，多與他人比修養(yǎng)、比勤儉，少與他人比闊氣、比享受。反之，一個(gè)人在家里沒(méi)規(guī)沒(méi)矩，無(wú)情無(wú)義，耍奸使壞，在單位上、社會(huì)上能好到哪里去?大家要義不容辭地承擔(dān)起培養(yǎng)良好家風(fēng)的重任。優(yōu)良的家風(fēng)，必然立足于親情，而維系親情親密和睦的，必然是作用于家庭成員之間的互愛(ài)互敬、謙恭禮讓、克己利他、孝悌誠(chéng)信等行為。首先，要培育家風(fēng)。反過(guò)來(lái)想想，如果家風(fēng)不正，放縱自己的家人肆意妄為、搜刮斂財(cái)，這個(gè)人會(huì)清正廉潔嗎?很難想象。發(fā)揮他律的作用，關(guān)鍵要心存敬畏，要敬畏組織、敬畏法紀(jì)、敬畏監(jiān)督，“無(wú)知無(wú)畏”，必栽跟頭。要把握好度，“愛(ài)”之得當(dāng)，“好”之有道，別讓愛(ài)好演變成癖好，要給自己的愛(ài)好扎上“鐵籬笆”，不讓居心叵測(cè)者有可乘之機(jī)，謹(jǐn)防“小愛(ài)好”釀成大災(zāi)禍?！秉h員干部有個(gè)人的興趣愛(ài)好，無(wú)可厚非。興趣愛(ài)好看似小事、小節(jié)，但小中見(jiàn)大，不可小覷，弄得不好，很容易成為別有用心之人“公關(guān)”的突破口。但興趣愛(ài)好有雅俗之分，有高下之別。第三，要慎待“小愛(ài)好”?！熬由魇级鵁o(wú)后憂。只有守住了“第一次”，才能掌握主動(dòng)權(quán)，才能在誘惑面前立于不敗。”從某種意義上講，“第一次”就是關(guān)隘、就是防線，一旦被攻破，欲望的“洪水”就會(huì)一瀉千里。其次，要謹(jǐn)防“第一次”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，“小意思”就是腐蝕意志的誘餌。風(fēng)起于青萍之末，大事都是小事演變而來(lái)的，哲學(xué)上有個(gè)質(zhì)量互變規(guī)律，質(zhì)的飛躍來(lái)源于量的積累。禍患積于忽微，小惡終成大疾。相反，卻容易在那些細(xì)枝末節(jié)、不太顯眼的地方“翻船”，被人“用溫水煮了青蛙”，有必要敲一敲警鐘。反而到了“平流無(wú)石處”，思想產(chǎn)生了麻痹，往往容易發(fā)生事故。卻是平流無(wú)石處，時(shí)時(shí)聞?wù)f有沉淪。(二)自律以守廉“內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因是變化的條件”，反腐倡廉關(guān)鍵在自律，因?yàn)樽月傻氖撬傻氖荏w。《詩(shī)經(jīng)》里說(shuō)：“投我以木桃，報(bào)之以瓊瑤。第三，要有一顆感恩之心。在盧梭看來(lái)，大到一個(gè)政治黨派，小到一個(gè)歷史人物，如果人民選擇你、認(rèn)可你，把執(zhí)政權(quán)交給你，這就是一種社會(huì)契約!現(xiàn)在人民群眾把執(zhí)政大權(quán)交給了我們共產(chǎn)黨，我們就必須覆行好這一“契約”，任何違法違紀(jì)，任何一次的心存僥幸，都是對(duì)這種契約的背叛，都是對(duì)人民的辜負(fù)與褻瀆。稍微觀察一下腐敗分子的人生軌跡，就不難發(fā)現(xiàn)，他們的墮落無(wú)不是從私欲膨脹開始。我們要做的不是掩耳盜鈴，不承認(rèn)它，而是要把它控制在一個(gè)“度”之內(nèi)，否則，就不是真正的唯物主義。馬克思就曾經(jīng)指出，人們奮斗所爭(zhēng)取的一切，都同他們的利益有關(guān)，還形象地說(shuō)：“‘思想’一旦離開‘利益’，就一定會(huì)使自己出丑。人都是有私欲的。其次，要有一顆淡泊之心。要善于反省，發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改進(jìn)，鍛造優(yōu)良品行。道德人格是一個(gè)人行為的“主心骨”，俗話說(shuō)“江山易改，本性難移”，就是這個(gè)道理。因此，黨員干部要保持清正廉潔必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)。時(shí)刻記住：“擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福!”(一)修身以養(yǎng)廉看看一些貪官落馬后的懺悔，出現(xiàn)頻率最高的語(yǔ)句，就是“放松了主觀改造”。如果連自己的自由甚至生命都無(wú)法保全，事業(yè)、家庭、生活、精神、人格都必將失去，本該擁有的幸福就此煙消云散。廉潔是幸福的源頭。章句》中注釋說(shuō)：“不受曰廉，不污曰潔。對(duì)這些不正之風(fēng)，去年以來(lái)盡管有所收斂、有所好轉(zhuǎn)、有所見(jiàn)效，但徹底根治決非一時(shí)之功，必須常抓不懈、露頭必治。四是大操大辦風(fēng)。三是封建迷信風(fēng)。二是吃喝玩樂(lè)風(fēng)?，F(xiàn)實(shí)中，一些低級(jí)的、庸俗的東西確實(shí)不少：一是打牌賭博風(fēng)。因此，黨員干部生活作風(fēng)要正派，生活情趣要健康，絕不能把腐朽的東西當(dāng)新潮，把落后的東西當(dāng)時(shí)尚，不能沉迷于燈紅酒綠，不求進(jìn)取。“千里之堤、潰于蟻穴”。不能說(shuō)只要工作干得好、有能力，生活上有點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)關(guān)系。要牢記陳毅元帥的告誡：“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監(jiān)督，眾目睽睽難逃脫”。因此，我們要正確運(yùn)用手中的權(quán)力，嚴(yán)以律己，做到戒尺在握，警鐘長(zhǎng)鳴，遠(yuǎn)離誘惑，遠(yuǎn)離陷阱，只有這樣，才能始終經(jīng)得起考驗(yàn)、守得住清貧、扛得過(guò)誘惑。鄉(xiāng)政府以及各村雖然沒(méi)有太多的項(xiàng)目資金安排，但在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)資金分配、惠農(nóng)富農(nóng)補(bǔ)貼政策執(zhí)行等方面或多或少都掌握著一定資源配置的權(quán)利，并非純粹的清水衙門，過(guò)去已有干部在這方面失足跌跤，教訓(xùn)十分深刻。近些年，經(jīng)濟(jì)類案件一直居高不下，一些黨員干部插手干預(yù)經(jīng)濟(jì)事務(wù)，利用職權(quán)或職務(wù)影響，為親屬子女經(jīng)商提供方便，為企業(yè)謀取非法利益充當(dāng)庇護(hù)或搞權(quán)錢交易。黨的經(jīng)濟(jì)紀(jì)律包括黨制定的財(cái)經(jīng)政策、財(cái)經(jīng)制度以及國(guó)家出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。如果熱衷于庸俗哲學(xué)，搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，把黨內(nèi)純潔的同志關(guān)系搞成小團(tuán)體利益，有的甚至搞成哥們義氣等非組織活動(dòng)，那怎么能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾同心同德往前走呢?對(duì)黨內(nèi)這種庸俗的風(fēng)氣，各黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于堅(jiān)持原則，敢于作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。我多次講過(guò)，任何一個(gè)干部，不管你水平再高、能力再?gòu)?qiáng)，離開了黨的組織，必定一事無(wú)成。五是決不允許搞非組織活動(dòng)。黨員干部一定要強(qiáng)化組織觀念、程序意識(shí)，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該打招呼的必須打招呼，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩，決不能瞞報(bào)虛報(bào)。四是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事情，要敢于負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)，做到到位而不越位，不能一遇到困難矛盾就繞著走，左轉(zhuǎn)右避、上推下卸。決策一經(jīng)形成，在執(zhí)行過(guò)程中，就要下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，就必須嚴(yán)格執(zhí)行，不允許我搞我的，你定你的，自由散漫、我行我素!當(dāng)然，如果認(rèn)為決策需要完善，可以提出修訂完善的建議。既要講民主，又要講集中，防止由少數(shù)人說(shuō)了算，更不允許個(gè)人專斷。二是要堅(jiān)持好民主集中制。個(gè)別同志不懂得黨的這一基本規(guī)矩，對(duì)組織的決定合意的、有利的就執(zhí)行，不合意、不有利的就軟頂硬抗，有的甚至老子天下第一，凌駕組織之上，成天怨天尤人、牢騷滿腹，懷才不遇、自以為是?！八膫€(gè)服從”大家都能倒背如流，但能不能自覺(jué)遵守未必盡然。遵守黨的組織紀(jì)律，關(guān)鍵要把握好以下幾個(gè)方面：一是嚴(yán)格遵守“四個(gè)服從”。不講規(guī)矩、不講程序，拿原則當(dāng)交易、作人情的有之。客觀地說(shuō)，在黨的隊(duì)伍內(nèi)還存在著令人擔(dān)憂的現(xiàn)象：天馬行空、我行我素，不把組織放在眼里的有之。(二)嚴(yán)守組織紀(jì)律在中央紀(jì)委三次全會(huì)上深刻指出，“全黨同志要強(qiáng)化組織意識(shí)，時(shí)刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時(shí)刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律約束，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。在事關(guān)方向和原則的重大問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，在大是大非和關(guān)鍵時(shí)刻旗幟鮮明，堅(jiān)定地在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，這一點(diǎn)任何時(shí)候都不能有絲毫含糊。做到在黨愛(ài)黨、在黨為黨、在黨憂黨。每位共產(chǎn)黨員都要捫心自問(wèn)，你是否逐字逐句地學(xué)習(xí)通讀了黨章，對(duì)黨章規(guī)定的各章節(jié)、各條款內(nèi)容是否了然于胸、牢記在心?在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中是否經(jīng)常拿出黨章來(lái)重溫重溫、對(duì)照對(duì)照?即便是看了、學(xué)了，是否真正按黨章要求去做了?通過(guò)這樣的反躬自問(wèn)、反省對(duì)照，目的就是要讓每一名共產(chǎn)黨員牢固樹立黨章意識(shí)，全面掌握黨章基本內(nèi)容，嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的言行，共同來(lái)維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。黨章是我們黨的最高章程，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。對(duì)此，我們必須保持清醒的頭腦和高度警覺(jué)。有的在貫徹執(zhí)行黨的政策和上級(jí)決策部署上陽(yáng)奉陰違、自行其是，有令不行、有禁不止。有的信謠傳謠，跟在一股自由主義思潮后面人云亦云，詆毀黨的路線方針政策，歪曲黨的歷史人物和歷史事件。當(dāng)前，在遵守和維護(hù)政治紀(jì)律方面，絕大多數(shù)黨組織和黨員干部是好的，但也有少數(shù)黨員干部還做得不夠。遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。這里，我重點(diǎn)談一談4個(gè)方面紀(jì)律要求：(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律。嚴(yán)明的紀(jì)律，是馬克思主義政黨的本質(zhì)特征，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的根本保證，也是我們黨生存、鞏固和發(fā)展的必要條件。一、守紀(jì)律是立身之本，要心無(wú)旁騖黨有黨紀(jì)，國(guó)有國(guó)法。這次組織開展“雙學(xué)雙嚴(yán)”活動(dòng)，主要目的就是深入貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，以“學(xué)黨章、學(xué)條例、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩”為主題，通過(guò)集中對(duì)黨員干部進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，促進(jìn)黨員干部真正做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，心中有組織、心中有紀(jì)律、執(zhí)行講紀(jì)律、行為守紀(jì)律，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)。我們中華民族傳統(tǒng)文化中，關(guān)于“嚴(yán)”和“實(shí)”的典故很多，“三嚴(yán)三實(shí)”正是傳承了、發(fā)揚(yáng)了這些優(yōu)良傳統(tǒng)和文化。就是要求創(chuàng)業(yè)、謀事、做人都要突出一個(gè)“實(shí)”字。要講真話、出實(shí)招。名必有實(shí)，事必有功”。東漢政論家荀悅講，“在上者，不受虛言、不聽浮術(shù)、不采華名、不興偽事。“三實(shí)”講的是對(duì)客體、對(duì)他人的態(tài)度。儒家講“君子慎獨(dú)”，意思是說(shuō)，要嚴(yán)格地、自覺(jué)地控制自己的欲望，不論有沒(méi)有他人約束都不能隨意放任自己。只有“修身”才會(huì)有齊家治國(guó)平天下的境界和能力。古人講“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。首先，“三嚴(yán)三實(shí)”傳承了中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。這“三嚴(yán)三實(shí)”，300多個(gè)字，言簡(jiǎn)意賅，內(nèi)涵豐富，抓住了黨員干部修身做人的根本，明確了為官用權(quán)的準(zhǔn)則，劃定了廉潔從政的紅線，為黨員干部加強(qiáng)修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)指明了方向。創(chuàng)業(yè)要實(shí)就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。嚴(yán)以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。嚴(yán)以修身就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。2014年3月9日，在全國(guó)“兩會(huì)”期間參加安徽省代表團(tuán)審議時(shí)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求。一、關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵“知然后行，行起于知”?？戳随?zhèn)黨委書記黨課講稿還看了：篇三：鎮(zhèn)黨委書記黨課講稿同志們：按照中央要求，縣級(jí)以上黨委(黨組)書記要帶頭講專題黨課，并做到“三個(gè)講清楚”，即講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，講清楚落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求。制度宣貫方面，很多制度一經(jīng)形成即裝訂成冊(cè)、束之高閣，久而久之，被制定者、執(zhí)行者都拋在了腦后，指導(dǎo)工作、規(guī)范行為的作用很難得到有效的發(fā)揮。制度建設(shè)方面，頂層設(shè)計(jì)和歸口統(tǒng)籌不夠，導(dǎo)致制度本身不全面、不科學(xué)、不符合實(shí)際，影響了制度的科學(xué)性和執(zhí)行性，甚至出現(xiàn)相互交叉、相互矛盾的現(xiàn)象。三是制度建設(shè)不夠健全，工作流程不規(guī)范，依法依規(guī)從嚴(yán)治企落實(shí)不到位。在管理方式上，個(gè)別干部謀事管事要么脫離實(shí)際，不顧客觀規(guī)律，想一招是一招，招招不見(jiàn)效，要么因循守舊，不敢創(chuàng)新突破，不能因人而異、因事而變。集團(tuán)公司通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在管理提升方面做了許多工作，也取得了一定成效，但一些老毛病還頑固性地存在，管理粗放、管理層級(jí)過(guò)多、執(zhí)行力不強(qiáng)、效能低下等問(wèn)題沒(méi)有明顯改觀，體制機(jī)制改革和管控體系建設(shè)進(jìn)展緩慢，與縮短管理鏈條、推進(jìn)區(qū)域資產(chǎn)整合、實(shí)施分子公司差異化管理的遠(yuǎn)期目標(biāo)還有不小差距。在具體工作上，對(duì)直購(gòu)電營(yíng)銷、環(huán)保改造、科技創(chuàng)新、小水電清理等工作不夠主動(dòng)、措施不力，行動(dòng)還有些遲緩。這些錯(cuò)誤的思想觀念導(dǎo)致的結(jié)果是：在發(fā)展理念上，依舊存在追求“有沒(méi)有、大不大、多不多”的傾向，對(duì)“好不好、強(qiáng)不強(qiáng)、優(yōu)不優(yōu)”則強(qiáng)調(diào)得不多，重規(guī)模速度、輕質(zhì)量效益的傾向仍然存在，生產(chǎn)要素投入的方向、力度和節(jié)奏還不夠科學(xué)。甚至?xí)T性地走到原來(lái)偏重規(guī)模、速度的老路上去。有的干部在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，始終走不出思想觀念的障礙，沖不出利益固化的藩籬，對(duì)一些問(wèn)題矛盾不能客觀正確地看待，缺乏敢于迎難而上的勇氣和決心，存在“等靠要”的惰性思維和不作為的消極情緒。具體可歸納為以下幾個(gè)方面。在中組部組織的選人用人工作“一報(bào)告兩評(píng)議”中，滿意度連年大幅提升，%，%，、。穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革，在總部干部雙向選擇、全員聘任等方面作了有益探索，打通了跨層級(jí)、跨崗位、跨部門的交流通道，初步建立了干部能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降的用人機(jī)制。在中央督導(dǎo)組組織的群眾測(cè)評(píng)中，兩批教育實(shí)踐活動(dòng)均取得滿意率“兩個(gè)100%”的優(yōu)異成績(jī)。找準(zhǔn)癥結(jié)、找準(zhǔn)問(wèn)題，才能對(duì)癥下藥、制定對(duì)策，才能強(qiáng)身健體、解決問(wèn)題。系統(tǒng)廣大黨員、干部，要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、黨建工作以及各級(jí)黨員干部為人做事的方方面面，把“嚴(yán)”和“實(shí)”轉(zhuǎn)化為完成改革發(fā)展任務(wù)的具體舉措，以“嚴(yán)”和“實(shí)”凝聚起又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。近年來(lái)，我們倡導(dǎo)“價(jià)值思維、效益導(dǎo)向”的核心理念，弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的XX精神，強(qiáng)化政治、效益、創(chuàng)新、法治、廉政、責(zé)任“六種意識(shí)”，建設(shè)“盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)”的干部隊(duì)伍，其本質(zhì)都是為了踐行“嚴(yán)”和“實(shí)”，回歸到最本真、最原始、最基礎(chǔ)的推動(dòng)力中來(lái)，回歸到嚴(yán)格管理、真抓實(shí)干的實(shí)踐中來(lái)。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展到底靠什么?這個(gè)問(wèn)題，回答起來(lái)可以很復(fù)雜，也可以很簡(jiǎn)單，歸根到底就是兩個(gè)字——“嚴(yán)”和“實(shí)”，以“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“嚴(yán)”的要求選好人、用好人。當(dāng)前，我國(guó)全面深化改革進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期，國(guó)資國(guó)企改革、電力體制改革將加快推進(jìn)，集團(tuán)公司正處于轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益、保增長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，處于建設(shè)世界一流綜合能源企業(yè)的攻堅(jiān)階段。“三嚴(yán)三實(shí)”使好干部的標(biāo)準(zhǔn)更加具體化，是新形勢(shì)下弘揚(yáng)焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供了努力方向和基本準(zhǔn)則?！叭龂?yán)三實(shí)”強(qiáng)調(diào)修心正身、律己求實(shí)，把握了思想道德修養(yǎng)的時(shí)代脈搏，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政準(zhǔn)則，更提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，是好干部一生中應(yīng)有的厚重底色和真實(shí)本色。在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上提出了好干部要信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔“五句話20字標(biāo)準(zhǔn)”。“三嚴(yán)三實(shí)”把“嚴(yán)”和“實(shí)”作為作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，切中了作風(fēng)之弊的要害，把準(zhǔn)了作風(fēng)建設(shè)的命脈，樹立了改進(jìn)作風(fēng)的更高標(biāo)桿，成為了從嚴(yán)治黨的嶄新利器，彰顯了中央全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。為加大從嚴(yán)治黨力度，中央出臺(tái)了一系列重大舉措，特別是通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定心得體會(huì)八項(xiàng)規(guī)定精神、深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)、加大巡視工作力度，黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效，“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效遏制。從“四個(gè)全面”內(nèi)在邏輯關(guān)系看，全面建成小康社會(huì)是目標(biāo)體系，全面深化改革、