【正文】 通過司法所和派出所工作人員的耐心細致的工作，使矯正對象認識到了自己行為對社會所造成的危害，增強了他們認罪伏法，回報社會的決心。梅一村矯正對象榮自剛被推薦到東洋混凝土有限公司上班，由于表現(xiàn)出色，工作突出，被公司任命為帶班長。第六、建立矯正對象推薦就業(yè)機制。法制輔導(dǎo)員：馬國強(法庭)和矯正責任民警負責法制教育。第五、建立民間組織。第四、制定各項矯正措施。第三、建立矯正對象檔案，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作匯報》。并對在矯正對象遵紀守法，認真遵守遷居、外出請銷假、思想?yún)R報等各項制度方面進行日?？己?。與司法所簽訂了接受社區(qū)矯正保證書第二、做好日常管理工作。二、工作開展情況我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作自開展以來，得到了矯正辦公室，鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，先后為司法所安裝了來電顯示電話、購置了微機、檔案柜等辦公設(shè)備并設(shè)置了矯正對象談話室，使這項工作得到了順利的開展。已婚8人，未婚1人。其中犯交通肇事罪4人，犯傷害罪2人，收贓罪 1人，放火罪1人，盜竊罪1人。在今后的工作中，我所將嚴格貫徹落實自治區(qū)社區(qū)矯正現(xiàn)場會精神和《社區(qū)矯正實施辦法》，繼續(xù)夯實“四個到位”和“五個環(huán)節(jié)”的基礎(chǔ)工作，以“三個強化”為工作目標，著力解決好社區(qū)矯正對象存在的“四個問題”，努力克服社區(qū)矯正工作中面臨的困難，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下，依法管理、文明執(zhí)法，把社區(qū)矯正工作做得更好更細更實。（三）強化獎懲機制，提升工作實效性。一是加強司法所工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，社區(qū)矯正工作涉及法律、管理、心理咨詢等許多專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力要求高，因此建議上級領(lǐng)導(dǎo)為多我們提供培訓(xùn)，更新知識，才能勝任。利用鎮(zhèn)區(qū)十字路口的大屏幕，知識講座等多種方式宣傳社區(qū)矯正工作職能、作用、和重要性，嘗試開展“社區(qū)矯正工作宣傳月”“社區(qū)矯正在身邊”及現(xiàn)場解答咨詢等活動，以及在矯正中涌現(xiàn)的遵紀守法、勤勞致富、助人為樂等方面的服刑人員典型，使群眾都能夠正確認識，理解和協(xié)助社區(qū)矯正工作。四、下一步工作思路（一）強化宣傳普及，提升知曉率。（三）獎懲措施不完善，缺乏有效激勵機制。（二）社區(qū)矯正工作人員的心理輔導(dǎo)能力有待加強。三、存在的問題（一）社區(qū)矯正工作宣傳力度不大。二是積極調(diào)研，切實為矯正對象解決好“四個問題”，即心靈上解決思想癥結(jié)、生活上解決實際困難、就業(yè)上解決信息閉塞、家庭上解決關(guān)系不融洽等四個問題。（三）查找原因，積極探索，切實為矯正對象解決好“四個問題”?，F(xiàn)已有2名成功就業(yè)，期滿解矯的阿爾達克還開起了抓飯館。落實幫教隊組成幫教對子，成立村隊社區(qū)主任、服刑人員家屬和社區(qū)矯正志愿者的組成的幫教小組，對服刑人員進行“三幫一”的思想輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化，使他們辨別善惡，分清是非。我們制定并實施了因人而異、因地制宜的公益勞動計劃，組織矯正對象每月不少于8小時在公益勞動基地及鎮(zhèn)區(qū)清理積雪垃圾、鋤草、刷樹的方式完成的公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感，讓他們在勞動中感受的自己的社會價值，樹立重新生活的信心。如邀請紅星法庭庭長及派出所指導(dǎo)員宣講法律常識和《社會治安管理處罰條例》、司法所工作人員宣讀《社區(qū)矯正實施辦法》及規(guī)章制度、加強公民道德教育等，不斷提升他們的悔罪意識、自新意識，盡快成為一個被社會所接納為社會做出貢獻的人。我們著力對社區(qū)矯正對象加強教育矯正，提高矯正對象自新意識。在她臨走前，專門進行談話，交待了注意事項，提出了管理要求，提醒她出去學(xué)技術(shù)，思想上不能放松，要牢記自己是服刑人員的身份，在外地也要遵守社區(qū)矯正的工作規(guī)定。緩刑犯尚某，是個年僅21歲的女孩子，其姑媽在烏蘇市開了一家婚紗影樓，想讓尚某去店里幫忙，同時尚某也想去影樓學(xué)個化妝攝影的技術(shù)，用自己的勞動創(chuàng)造價值。四是嚴格請銷假規(guī)定，把好矯正對象外出學(xué)習(xí)勞動的關(guān)口。我鎮(zhèn)草原隊社區(qū)矯正對象馬某，在剛列入社區(qū)矯正時，不僅不按要求落實矯正規(guī)定，而且還抱著無所謂的態(tài)度，看著我們社區(qū)矯正工作人員是年輕女性，認為我們管不了他，自以為是，每次通知其參加教育或勞動都愛耍滑頭。三是因人施教，堅持原則，突破工作屏障。常以長輩或朋友的身份與其進行個別談心，提倡見面談、經(jīng)常談，幫助他們解決實際困難。二是經(jīng)常走訪談話，實施動態(tài)管理。根據(jù)矯正對象的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態(tài)度也不盡相同，我們因人而宜，制定矯正個案。監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。對社區(qū)矯正對象宣讀了《社區(qū)矯正宣告書》，告知他們在矯正期間的權(quán)利及義務(wù)，向社區(qū)矯正對象發(fā)放《社區(qū)服刑人員須知》，告知在社區(qū)矯正期間應(yīng)當遵守的規(guī)定及制度，重點強調(diào)違反制度應(yīng)承擔的法律后果，使其了解社區(qū)矯正工作的性質(zhì)和內(nèi)容，要求其服從監(jiān)督管理，并讓矯正對象代表宣讀了《接受社區(qū)矯正保證書》。銜接環(huán)節(jié)。在司法所的安排下，經(jīng)常碰頭溝通，靈活地開展形式多樣的幫教活動。四是志愿者隊伍。由14個村隊2個社區(qū)的社區(qū)矯正工作小組成員組成主，負責矯正對象的監(jiān)督和日常溝通聯(lián)系；三是法制輔導(dǎo)員隊伍。由司法所2名司法行政編制工作人員及1名公益性崗位工作人員組成，負責社區(qū)矯正工作的日常監(jiān)督管理及建檔立制工作。建立起了五支隊伍。隊伍建設(shè)到位。我們在矯正工作開展中嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)矯正暫行規(guī)定》等制度辦事。成立了以鎮(zhèn)委書記為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，派出所所長、司法所所長等相關(guān)單位站所長為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，司法所所長兼任辦公室主任。二、社區(qū)矯正工作開展情況（一）落實“四個到位”，打牢社區(qū)矯正工作的基礎(chǔ)。哈圖布呼司法所從去年4月25日至今共接收15名社區(qū)服刑人員，累計解除9名，目前在冊社區(qū)矯正對象6人。下面我們開展的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：一、哈圖布呼鎮(zhèn)及社區(qū)矯正基本情況哈圖布呼鎮(zhèn)地處烏蘇市以西38公里處，全鎮(zhèn)總面積119平方公里，全鎮(zhèn)有14個行政村、5個農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、2個社區(qū)，企事業(yè)單位34個，常住人口 ，個體工商戶840余家。哈圖布呼司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和烏蘇市司法局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，認真準備各項工作，仔細制定工作方案，確定工作目標，排定工作計劃，落實工作措施，對矯正對象進行逐一排查摸底,嚴格落實各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，從而實現(xiàn)規(guī)范化管理。 二0一二年八月二十四日第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作匯報材料強化職能 主動有為 不斷推進社區(qū)矯正工作穩(wěn)步開展——烏蘇市司法局哈圖布呼司法所（蔣新文鎮(zhèn)長）（2012年4月27日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我代表哈圖布呼鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，就我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報，不妥之處，敬請指正。 Xx司法所我們在今后的矯正工作中一定要強化宣傳，提升知曉率；強化隊伍建設(shè)，提升綜合素質(zhì)；完善獎懲機制，提升工作實效性。目前我鎮(zhèn)的9名矯正對象，經(jīng)濟上有了收入，生活上有了保障，他們個個都能舒心地接受社區(qū)矯正，認真地遵守各項規(guī)定，定期參加勞動，按時匯報思想，我所工作人