【正文】 最后，我希望能夠通過這次申請，請團組織對我進行考核，看我是否夠的上一個優(yōu)秀的社團成員的標準，如果能夠入選，我會再接再厲，爭取更大的進步，如果沒有入選，說明還沒有達到優(yōu)秀社團成員的標準，我會認真總結，進一步提高自身的綜合素質和能力，爭取下次能夠達到標準。但成績不等于滿足，而是作為一種動力促使著我進步，促使著我走向成熟，融入社會，肩負起歷史賦予我們的使命。在學習上，我從來不肯放松一絲一毫，在各項考試中都取得了優(yōu)異的成績，并積極報名參加了全國大學英語四級等級考試和計算機二級等級考試。本學期我部組織了“迎新生籃球賽”、“系在一起，戶外運動友誼賽”等一系列的集體活動，加深了同學間的友誼，和團隊協(xié)作精神，我部成員也得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗。兩年來，我團結同學，熱愛班集體，得到老師和班團之部的認可。在過去的一年中，我嚴于律己，表現(xiàn)突出，在思想、工作和學習上都取得了一定的成績。因為通過團課的學習我認識到中國共產(chǎn)主義青年團的性質是：“中谷歌哦共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手。2004年，我向團組織提出了入團申請，接受了團組織的考核和教育，最終榮幸的獲得了批準成為了一名光榮的中國共產(chǎn)主義青年團團員。將獲得“優(yōu)秀個人”名單上報院團委，并進行為期一周的公示。七、其他說明在評選過程中如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消評優(yōu)資格；已經(jīng)評選出有弄虛作假，取消已獲得的稱號。結合初評和復評確定候選人，并在在全校張榜公布。六、評比流程由社團各部在評優(yōu)細則的基礎上推薦候選人，候選人名單上報到社聯(lián)，并提供社團推薦材料和個人事跡材料，候選人名額不超過給定名額30％。被評為優(yōu)秀社員的個人，我們還會向學校上報，參加校際的優(yōu)秀社員的評選四、無資格參加評選人員違反校規(guī)校紀受到警告及以上處分或兩次院系通報批評者；所學課程科目不及格超過兩門（含兩門）者無正當理由拒絕參加院系或社聯(lián)活動者原則上加入社團未滿1學期者；例會無故缺席5次及以上者；自己負責的工作未能按時完成，影響其他人工作者；五、評選人數(shù)比例優(yōu)秀社干5—7人（根據(jù)社團現(xiàn)有人數(shù)而定）。社團內部按評選條件及實際情況進行民主選舉（必須有社聯(lián)成員到場），最后推薦給社聯(lián)經(jīng)社聯(lián)人員審核最終確定。1學年學習成績位于全體社員前40%；1解決重大糾紛、見義勇為、在社聯(lián)刊物上發(fā)表作品、獲得重大獎勵及其他有利于社團建設表現(xiàn)；（若沒有此情況可以不寫）三、評選方法優(yōu)秀社員每學期評選一次，人數(shù)為社團總人數(shù)的10%，評選時間為每學期末。積極參加社團活動，廣大會員及同學反映良好。遵守學生社團內的規(guī)章制度，具有良好的道德品質。積極參加總社、分社組織的各項活動，努力完成各項工作 表現(xiàn)突出。優(yōu)秀社員部分一、評選對象面向對象為：經(jīng)審核登記正式注冊的歸屬于白城職業(yè)技術學院下的學生社團普通成員。三、評選方法1)學生社團干部填寫《優(yōu)秀學生社團干部申請表》，按照評選標準打出自評分數(shù)并遞交相關資料，評審機構對自評分進行張榜公示；2)邀請相關會員及干事協(xié)助完成民意調查，給出得分（滿分為10分）；3)評審委員會根據(jù)日常管理記錄對學生社團干部進行公開評分，根據(jù)自評*20%+社聯(lián)*30%+學院團委50%=量化得分，算出得分；4)評審委員會根據(jù)量化得分和民意調查分計算總分，確定優(yōu)秀學生社團干部候選名單；5)召開公開答辯會，確定優(yōu)秀學生社團干部名單；6)院團委召開大會對優(yōu)秀學生社團干部進行表彰、獎勵。1作風正派，堅持原則，具有較強的工作能力，能夠引導社團順利完成各項工作，有突出成就者。嚴格服從學院團委、社團聯(lián)合會的正確領導，積極配合社聯(lián)的常規(guī)工作。關心社團工作，主動積極參加社團活動，認真思考，并在活動中提出意見和建議，較好的完成所分配的任務并及時總結。有較強的組織能力和良好的溝通能力，能為各社團的良好溝通做出貢獻，辦事積極認真，不徇私舞弊，對待工作不怕苦，不怕累.。積極參加學院團委組織的各項活動，努力完成各項工作，表現(xiàn)突出。評委學生社團聯(lián)合會主席、部分執(zhí)委、部分其他部門團委干部及部分已卸任的優(yōu)秀社團負責人組成評選條件優(yōu)秀社干部一、評選對象經(jīng)審核登記正式注冊的歸屬于白城職業(yè)技術學院下的學生社團干部（社長、副社長、部門部長）二、評選條件社團干部（社長、副社長、部門部長），工作認真負責，任勞任怨，為社團的工作做出貢獻。四、張榜公布評選結果五、召開頒獎會優(yōu)秀社團干部、優(yōu)秀社員評比評選目的為鼓勵學生社團社員積極參加社團活動，活躍社團氛圍，提高社員活動的積極性，提升社團干部的自身修養(yǎng)和管理能力，促進社團健康發(fā)展，增加社內凝聚力，更好發(fā)揮社團育人功能，特制定優(yōu)秀社團成員及優(yōu)秀社團干部評選實施細則。第四章 評比流程一、召開社團討論小組會議，根據(jù)優(yōu)秀社團評比考核細則對各個社團組織機構、開展活動、經(jīng)費管理等方面進行討論。3． 指導老師或指導部門引導得當；4． 社團招新,能在社團聯(lián)合會規(guī)定的時間及地點招新, 5．嚴格履行社團換屆程序6．社團必須定期上交社團工作資料，積極配合社團聯(lián)合會及院團委的工作； 7．社團內部及社團之間團結協(xié)作，友愛共處。第三章評分細則為了使評比詳盡，能促進社團發(fā)展，評比從社團管理、活動開展、宣傳工作、其他事項四個方面展開，每方面基準分 25分。第二章 評比辦法評比以量化形式進行，分四個方面展開。優(yōu)秀社團評比第一章資格審查一 參加評優(yōu)社團的條件為：、社團成立必須半年以上；、學生社團無違紀現(xiàn)象；本扣分累計 30 分，不能評為優(yōu)秀社團。經(jīng)社團聯(lián)合會調查屬實，則撤消被調查的獲獎社團或社員所獲獎項；若證實是提出異議的社團蓄意詆毀獲獎社團或個人、破壞評優(yōu)活動的進行，則該社團或社員取消此次獲獎榮譽，并且取消下一年的評優(yōu)資格。第四條任何社團或社員對“社團評優(yōu)”的評分標準有疑問，均可向社團聯(lián)合會咨詢。在評優(yōu)過程中，各社團要認真地做好自評工作，并對社聯(lián)提出的各項檢查要求給予配合，不能阻礙社聯(lián)檢查其社團和其他社團。第二條社團聯(lián)合會將嚴格按照《白城職業(yè)技術職業(yè)技術學院優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團干部、優(yōu)秀社員評比考核細則》，按照考評分數(shù)，公平地評選出優(yōu)秀社團和具有自己特色的社團以及優(yōu)秀社團干部、優(yōu)秀社員，平等地對待各個社團及社員，決不會出現(xiàn)偏袒、包庇某個社團及社員的現(xiàn)象。僅供參考第四篇：優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團干部、優(yōu)秀社員