入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度[精選合集](參考版)
2024-10-13 13:06本頁面
【正文】 。注重加強對培養(yǎng)聯(lián)系人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高培養(yǎng)聯(lián)系人自身的政治素質(zhì)理論水平，以實際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵、幫助入黨積極分子積極上進，端正入黨動機、主動向黨組織靠攏。搞好教育培訓(xùn)。注重嚴把質(zhì)量關(guān)，黨支部在指定培養(yǎng)聯(lián)系人時，本著“就近、擇優(yōu)、避親”的原則，從對入黨積極分子情況比較熟悉、政治覺悟政策理論水平較高、黨齡相對較長的黨員中指定，確保每名入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人不少于2人。規(guī)范指定程序。XXX黨總支第五篇：嚴抓入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人隊伍建設(shè)嚴抓入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人隊伍建設(shè)入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人對于加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)、提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量起著十分重要的作用。五、在入黨積極分子符合入黨條件時，可以向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。根據(jù)入黨積極分子的思想?yún)R報，并聯(lián)系其三個月來的思想覺悟、政治品質(zhì)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)狀況和優(yōu)缺點等進行一次認真的考察，實事求是的填寫《培養(yǎng)入黨積極分子登記表》，要求每季度填寫一次，要具體寫出培養(yǎng)人的現(xiàn)實表現(xiàn)等。二、培養(yǎng)聯(lián)系人要堅持定期找入黨積極分子談心，每季度至少談心一次，要督促檢查入黨積極分子寫思想?yún)R報，要求入黨積極分子每季度至少遞交一份思想?yún)R報。要向入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策，講解黨的性質(zhì)和根本宗旨，并要求積極分子參加黨章學(xué)習(xí)小組、黨校的學(xué)習(xí)活動，從豐富積極分子的理論水平和黨的基本知識上引路。一、與入黨積極分子的首次正式談話。第十三條對工作突出的入黨培養(yǎng)聯(lián)系人和介紹人，應(yīng)給予適當?shù)狞h內(nèi)表彰獎勵。第十二條入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人對新發(fā)展黨員的質(zhì)量負有直接責任。第十條基層黨支部要定期組織入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人交叉與入黨申請人和預(yù)備黨員談話，互相查找不足、交流經(jīng)驗，促進工作。采取定期檢查和不定期抽查等多種辦法，切實加強對入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人履行職責情況考核。第三章入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的管理第八條基層黨支部要把入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人履行培養(yǎng)聯(lián)系職責情況納入到黨員民主評議的范圍內(nèi)。對不能按期轉(zhuǎn)正的，認真填寫延期轉(zhuǎn)正決議。，指導(dǎo)其撰寫《轉(zhuǎn)正申請書》，并向黨組織提出能否按期轉(zhuǎn)正的書面建議。；每半年協(xié)助黨組織對預(yù)備黨員進行一次鑒定。（二）跟蹤培養(yǎng)考察預(yù)備黨員，制定書面跟蹤培養(yǎng)考察計劃?！度朦h志愿書》，并認真填寫自己的意見。主要職責為：（一）介紹發(fā)展對象入黨、章程，說明黨員條件、義務(wù)和權(quán)利。經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，對比較成
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