【正文】 第三十六條：考核結果一式三份，一份報區(qū)委組織部、一份送基層黨組織、一份送團區(qū)委。第三十四條：各基層黨組織于每年11月按照考核內(nèi)容進行自查評分，并將自查報告及評分表報考核小組，考核小組于12月以抽查方式對各基層黨組織當年的“黨建帶團建”工作進行考核。各基層黨組織可參照本條制度對下級黨組織的“黨建團建”工作進行考核。第六章? 工作考核制度第三十一條：認真落實黨團工作同步考核的具體要求，將團的建設納入同級黨組織的黨建目標責任制考核范圍，只有所在單位的團建工作達標后，所在單位黨組織才有資格評黨建先進單位。第二十九條：各街道黨工委領導成員和團工委負責人要按照“一對一”或“一對多”的原則，與轄區(qū)內(nèi)的所有社區(qū)和大部分“兩新”組織建立起“黨建帶團建”工作聯(lián)系點。第二十七條：各街道團工委和有關掛點的機關部門要加強溝通，主動反映掛點社區(qū)“黨建帶團建”工作存在的問題和困難，積極爭取相關部門的支持。第二十六條：區(qū)各直屬機關在向區(qū)委組織部（基層辦）匯報掛點工作時，要同時匯報“黨建團建”工作開展情況，及時反映有關情況。第二十四條：各基層黨組織每年應在黨建預算開支中安排一定的經(jīng)費，作為“黨建帶團建”工作例會的會務經(jīng)費。第二十二條：“黨建帶團建”工作例會的主要內(nèi)容是根據(jù)本單位當前的黨政中心工作任務，指導轄區(qū)內(nèi)或本系統(tǒng)的企事業(yè)單位“黨建帶團建”工作，聽取前一階段共青團工作匯報，研究和部署近期共青團工作。第四章? 工作例會制度第二十條：“黨建帶團建”工作例會由各基層黨組織負責人召集，黨組主要成員、組織人事部門主要負責人和全體團（工）委委員參加。第十八條：“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議的議題由秘書組根據(jù)市委、區(qū)委各個時期的中心工作任務，結合我區(qū)“黨建帶團建”工作實際擬定，報區(qū)委分管領導審批。秘書組負責具體的組織聯(lián)絡、印發(fā)學習材料、會議簽到、會議記錄、起草會議紀要、決議等工作。第十五條：“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議決定問題，采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每個成員單位的意見，對未達成共識的問題，不寫入會議決議，對已經(jīng)達成的決議和意見，各成員單位要認真貫徹，切實執(zhí)行。每個成員單位確定一名負責人參加聯(lián)席會議，并指定一名聯(lián)絡員，負責日常聯(lián)系工作。已建立黨組織，符合建立團組織條件但未建立團組織的地方和單位，黨組織負有建立團組織的責任；未建立黨組織，但具備建立團組織條件的，上級黨組織要履行“黨建帶團建”的責任。安排黨員團委書記列席同級黨委會、黨員團支部書記列席支委會，參加黨組織理論中心組學習。第十條：各級黨組織要為團組織開展工作列支專項工作經(jīng)費，除保證正常工作經(jīng)費外，還應根據(jù)實際情況以一定標準按轄區(qū)內(nèi)或本單位14－28周歲青少年人數(shù)列支共青團活動經(jīng)費，保證團的各項活動順利開展，確保團的活動經(jīng)費隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展逐年增加。第九條：各級黨組織主要負責人至少每個季度聽取一次團組織工作匯報，并及時指導解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，在一些影響共青團發(fā)展的重大問題、關鍵問題上要及時給予指導，做到定期研究，經(jīng)常過問，狠抓落實。黨、團組織密切配合，共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下同步發(fā)展。組織部門要將“黨建帶團建”工作納入各級領導班子崗位目標責任考核，作為考核黨組織主要領導政績的重要內(nèi)容，形成一級促一級、層層抓落實的責任機制。第五條：“黨建帶團建”工作的總體原則：區(qū)各級黨組織主動把團的建設納入黨的建設的總體格局中謀劃安排，做到“三個同步”，即黨團建設同步規(guī)劃，黨委組織部門和各單位黨支部應把團建作為黨建目標和規(guī)劃的一項重要內(nèi)容；黨團工作同步推進，各級黨組織在布置工作時同時布置團組織重點工作，在推進黨政中心工作時要同時指導團組織圍繞黨政中心工作開展活動；黨團工作同步考核，各級黨組織在考核所屬各部門工作時同時考核團組織重點工作完成情況，以此實現(xiàn)團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接，團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接，團干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接，團的陣地建設與基層黨組織陣地建設相銜接，團建與黨建的目標管理體系相銜接。第三條：“黨建帶團建”工作的目標任務：通過加強“黨建帶團建”工作，使各級團組織普遍實現(xiàn)“五個好”（班子好、隊伍好、活動好、制度好、保障好）要求，即有一個政治素質(zhì)高、深受團員青年信賴的領導班子，有一支充滿活力、能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍，有一批圍繞黨政中心工作、適合團員青年特點的組織活動，有一套行之有效、健全規(guī)范的工作制度，有一系列確保團組織正常開展工作和活動的保障機制，進而使團的各項工作不斷邁上新臺階。第五篇：黨建聯(lián)席會議制度第一章? 總? 則第一條：為加強和改進黨對共青團的領導，以黨的建設推動團的建設，增強團組織的生機活力，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎，按照中央和省委、市委的有關要求，結合我區(qū)實際，就進一步加強新時期“黨建帶團建”工作制定本制度。第六章經(jīng)費保證第十五條社區(qū)黨建工作聯(lián)席會所需經(jīng)費主要由街道財政予以解決。第十四條每次會議后及時起草形成會議紀要，并印發(fā)各與會單位。第十三條聯(lián)席會議決定問題，采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每一個成員單位的意見。協(xié)調(diào)委員會每季度組織召開一次黨建工作聯(lián)席會議。第十條街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會的職責是組織召開黨建工作聯(lián)席會議，確定會議議題，具體實施會議決議，協(xié)調(diào)各方行動。第四章組織機構第九條成立街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，由街道黨工委書記擔任協(xié)調(diào)委員會主任，確定一名黨工委副書記分管社區(qū)黨建協(xié)調(diào)工作；設委員若干，由轄區(qū)內(nèi)主要單位的黨組織負責人擔任。（五）組織開展社區(qū)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一定時期內(nèi)評選表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“社區(qū)先進黨組織”。（三）討論研究轄區(qū)基層黨建工作中帶有共性的問題，對社區(qū)黨建和社區(qū)工作提出意見和建議。（二）向街道黨建協(xié)調(diào)委員會提出協(xié)作要求的權利 第三章職責任務第八條街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的主要任務（一）通報和交流成員單位黨建工作情況以及其他重大事項，不定期組織成員單位開展專項（專題）走訪、考察、學習等活動。（三）在協(xié)商的基礎上，幫助解決其他成員單位提出的協(xié)作要求。第六條成員單位的義務：（一）成員應遵守聯(lián)席會議的規(guī)章制度，積極完成聯(lián)席會布置的各項工作和任務，認真執(zhí)行聯(lián)席會議達成的決議或意見。第五條每個成員單位選派一名黨組織負責人參加聯(lián)席會議。第三條社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的宗旨是交流、協(xié)調(diào)、評議、創(chuàng)優(yōu)、共建，最大限度地實現(xiàn)信息互通、資源共享、大事共抓、文明共建。第二條社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議是適應社會主義市場經(jīng)濟和城市街道社區(qū)管理的發(fā)展要求，以提高社區(qū)黨建工作的有效性、增進黨建工作的合力為目標，由街道黨工委牽頭組織，轄區(qū)單位黨組織共同參與，把條塊單位黨建工作有機結合起來的一種基層黨建工作制度。（8）社區(qū)黨支部負責監(jiān)督檢查會議精神落實情況，并把落實結果報上級黨組織。如不能參加，須向鎮(zhèn)包社區(qū)領導請假。（5）會議有關議題由社區(qū)黨支部負責，提前通知參加會議人員，以便會上討論和發(fā)表意見。也可邀請包社區(qū)某級領導參加。鎮(zhèn)包社區(qū)領導協(xié)助召集。第三篇：社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度（1）社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議至少每半年召開一次，如工作需要，可隨時召開。（7）各駐區(qū)單位要堅決落實會議精神和各項決議，積極參與社區(qū)舉辦的各種活動，全面加強社區(qū)建設。（6）駐區(qū)單位要根據(jù)通知要求，認真做好會前準備。（4）會議的主要內(nèi)容是傳達上級有關社區(qū)黨建工作會議和文件精神，研究部署當前社區(qū)黨建工作的各項任務，協(xié)商解決社區(qū)建設、管理、服務等重要事項。（3）參加會議的人員有駐社區(qū)單位黨___負責人、本社區(qū)黨支部委員、社區(qū)居民委員會成員、鎮(zhèn)包社區(qū)領導、某___聯(lián)絡員等。（2）社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議由社區(qū)黨支部負責___召集。第五篇。第六