【正文】 。、宗教人士、外籍人士交談時,不準使用對方禁忌的語言。周末愉快39。再見39。晚上好39。早上好39。歡迎39。小姐39。女士39。先生39。不客氣39。沒關系39。對不起39。謝謝39。請39。您好39。:、領導、客戶對話時應注意使用文明用語,控制語速、語調(diào),不得使用土語、方言,注意減少口頭語。再見39。歡迎39。不客氣39。沒關系39。小姐39。女士39。先生39。對不起39。請39。您好39。,不敬禮。 在下列場合行舉手禮:。,肢體語言健康。、嬉笑打鬧、肆意惡言。:,步伐平穩(wěn)。 行為舉止::,切忌萎靡不振.,保證下階段工作質(zhì)量。:....:、舌釘、鼻釘.、項鏈及其它裝飾物品。 儀容儀表::,保持干凈整潔無異味.、女不過肩,前發(fā)蓄于帽檐內(nèi).,不染黑色以外的顏色,不留怪異發(fā)型。:、藍黑色或灰色襪子并將其拉展(不得穿花色或與褲色反差過大的的襪子)。:,提起后跟。:,松緊適度,外長內(nèi)短,自然下垂,下擺處自然垂于腰帶扣位置。:,襯衣下擺束于褲子中,衣領不得豎起,系好袖口、衣兜、合襟的紐扣.、皺折、燙洞、缺扣等現(xiàn)象.。,帽身端正。著裝整齊、儀表端正、行為規(guī)范、禮貌熱情。保安隊長。（二）本制度自印發(fā)之日起施行。、佩戴工牌的情況，給公司實際造成負面影響的，一次負激勵30元，該片片區(qū)經(jīng)理負直接管理責任，一次負激勵30元，運營部每月月底核算后統(tǒng)一將數(shù)據(jù)報送至綜合管理中心。（三）著裝及工牌檢查考核規(guī)定、檢查的職責，進行不定期抽查。員工，由所屬部門向綜合部提出申請，綜合部核實情況后安排制作。，統(tǒng)一更換著裝。第四章 規(guī)定（一）著裝要求，佩戴工牌。（二）部門負責人或指定人員負責對現(xiàn)場員工的工牌和工裝進行管理，并對現(xiàn)場員工在工作期間著裝及佩戴工牌情況進行監(jiān)督、檢查。第二章 范圍本制度適用于公司垃圾分類項目現(xiàn)場一線作業(yè)人員，包含片區(qū)經(jīng)理、宣導人員、清運人員以及現(xiàn)場的巡檢人員。,如有遺失或損壞,則需按有關規(guī)定賠償。,不準穿著或攜帶制服離開公司,下班后不得穿著制服外出。,腰帶禁止佩帶手機等飾物。,不得敞開外衣,卷起褲腳、衣袖,領帶必須結正。,應佩帶在左胸上衣口袋蓋上處。如有遺失、損壞則應照價賠償。,工作牌下沿與左側上衣兜蓋上線平齊,右側位置以兜蓋右側縫線平齊。襪子要穿深色或素色,不得光腳穿鞋或穿過于花梢的襪子。(也附件較多可左右均勻分布),附件內(nèi)不得裝與工作無關或個人物品.:冬季穿大衣時,扣子要全部扣好,不得敞開或披在肩上。:,以五指不能輕松插入為準。:,成一橢圓掛在左肩上,要壓在肩章下。39。,上身著長袖襯衣,系制式領帶。著裝管理制度7:,服裝應干凈、整齊,紐扣全部扣好,不得敞開外衣、卷起褲腳或衣袖。七、各部門、負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。女員工上班提倡淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應得當。五、員工上班應注意將頭梳理整齊。四、女員工上班時間不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,總部職能部門女員工及分公司/部主管級以上女員工應穿職業(yè)女裝,肉色絲襪。不準穿皮鞋以外的39。三、總部職能部門員工及分公司/部主管級以上男員工穿西裝、襯衣、系領帶:著襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣。著裝管理制度6一、為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。,可放寬對上述的規(guī)定(需會見客人除外),男女職員均可穿著較為休閑的服裝,但仍需以大方、得體為尺度。男職員發(fā)不過耳,并一般不留胡子。、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。不允許穿皮鞋以外的39。:夏天穿襯衣,冬天穿西裝,最好能系領帶。著裝管理制度5為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。工作裝須保持整潔,如有破損須重制新裝,個人承擔全額費用。所有員工上班時間關加參公司重大商務活動或會議時,必須穿著工作裝。員工上班時間須統(tǒng)一穿著由公司定制的39。3) 正式員工自入職之日起算,一年內(nèi)離職或被辭退的,按每月遞減10%折算與個人,配裝后滿一年,費用由公司支付(如:工服為100元,如在入職第一個月內(nèi)離職或被辭退,工服費用按原價的90%(90元)折算給個人)。四、費用1)所有員工的工作裝費用由公司承擔,工作裝的歸屬權屬公司。4)胸徽如果遺失,重新申領,需扣除工本費10元。三、員工胸徽管理1)公司統(tǒng)一配發(fā)胸徽2)新員工胸徽與工服同時發(fā)放,員工對胸徽承擔保管責任。7)工作服破損不能穿用時,由員工申請說明原因由公司補發(fā)、更換,費用由公司支付。5)不得擅自改變工作服樣式。3)工作服清洗由個人負擔費用。二、工服的保管:1)員工對配發(fā)的工作服有保管、補修的責任。(十)保安員著裝和儀容風紀情況,應接受保安從業(yè)單位所在地公安機關監(jiān)督檢查。不得贈送、轉借給其他人員,不得私自拆改、變賣。(七)兩名以上保