副院長(zhǎng)職責(zé)5篇(參考版)
2024-10-13 12:12本頁面
【正文】 。六、負(fù)責(zé)組織意外性災(zāi)害事故的現(xiàn)場(chǎng)急救，接收成批傷員的院內(nèi)急救工作。五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療質(zhì)量控制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)討論，提出切實(shí)可行的方案；有計(jì)劃、有組織地領(lǐng)導(dǎo)和開展醫(yī)院學(xué)術(shù)活動(dòng)。三、深入門診部和住院部各科室，掌握和了解、醫(yī)護(hù)人員在檢查、診療及護(hù)理過程中，新科技、新醫(yī)療技術(shù)在本院的開展和運(yùn)用情況。第五篇：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、科研、教學(xué)工作；做好相應(yīng)的醫(yī)院分級(jí)管理，指導(dǎo)各科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。1組織全院診療、護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目的開發(fā)和推廣應(yīng)用。擬定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)批后督促落實(shí)執(zhí)行。做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、病案管理、圖書管理等工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。制定醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程并督促檢查各科室、部門的執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋，定期考核。關(guān)心護(hù)理人員的福利和身體健康，盡力解決護(hù)理人員生活中的實(shí)際困難。帶領(lǐng)和鼓勵(lì)護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，積極拓展護(hù)理新技術(shù)和新業(yè)務(wù)。每季度參加護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議，聽取護(hù)理部主任及護(hù)士長(zhǎng)定期分析護(hù)理質(zhì)量，采取措施，減少和消滅護(hù)理差錯(cuò)，嚴(yán)防護(hù)理事故的發(fā)生，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。重視護(hù)理部正副主任的在職培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理管理水平。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的人力資源管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核、教學(xué)、進(jìn)修等工作，提出晉升、任免、獎(jiǎng)懲意見，有計(jì)劃地造就一支過硬的護(hù)理隊(duì)伍。結(jié)合醫(yī)院護(hù)理工作的具體情況，領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理部制訂護(hù)理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期計(jì)劃，組織實(shí)施并定期檢查、總結(jié)。七、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。五、負(fù)責(zé)安排院值班人員、健康教育宣傳欄的宣傳和院務(wù)公開工作。三、負(fù)責(zé)電話的記錄處理及對(duì)內(nèi)對(duì)外的接待工作。二、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄。五、病案管理：負(fù)責(zé)病案的收集、整理、裝訂、歸檔、保存。三、指導(dǎo)督促各科室做好醫(yī)療登記及日?qǐng)?bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1