【正文】 。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。主要得益于以下幾個方面一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。可塑性很大，但是可變性也很大。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結一、關于上半年的工作我們是今年1月9日開始值班的。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，篇五：保安員工作總結優(yōu)秀范文保安員工作總結優(yōu)秀范文光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的培訓。通過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作：一是抓隊伍建設。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結如下：一、關于上半年的工作我是今年5月17日開始值班的。光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。通過客戶單位監(jiān)督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察 篇四：保安工作總結范文樣本保安工作總結范文樣本引導語：工作總結前要充分占有材料，一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng)，專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一，參差不齊的現(xiàn)狀，在今年的7月份，專門對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子35人進行15天的基礎隊列動作訓練和業(yè)務管理能力的培訓，著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力、控制力、力和凝聚力。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發(fā)揮著不可替代的作用。對于在崗保安員，嚴格按照儀容儀表、服務態(tài)度、處理問題的應變能力等制定的達標標準，做到獎懲分明。對于新招聘的保安員，按照規(guī)章制度，嚴把形象關、政審關、素質(zhì)關和崗前培訓關。社會需要保安，保安需要規(guī)范，公司將規(guī)范化納入到保安 員的日常管理中。達到了統(tǒng)一、規(guī)范、科學、有效的標準化管理?？朔斯芾碇械碾S意性和可操作性。公司在實施企業(yè)管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。篇三：保安工作總結范文保安工作總結范文 本，保安服務有限公司在主管業(yè)務部門的正確領導下，全體員工團結一致，務實苦干，開拓進取，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，以“服務服從公安工作,服務經(jīng)濟建設和社會安全”為宗旨,將科學發(fā)展觀引入公司日常管理中,緊緊圍繞年初公司制定的發(fā)展規(guī)劃和任務目標開展工作, 不斷鞏固推進人防建沒，進一步發(fā)展壯大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務，充分履行了企業(yè)的社會責任，實現(xiàn)了公司業(yè)務的良性健康發(fā)展，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。跟進各項智能化系統(tǒng)的維修整改和使用治理工作，“人防”與“技防”相結合，確保項目處于安全有序狀態(tài)。全力配合公司發(fā)展需要，加強外保治理工作，確?，F(xiàn)場外保治理工作有序開展，對外將積極樹立外保形象、服務與治理窗口。積極配合公司行政治理工作，實行績效治理制度，使獎懲得到有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。三、下半年工作思路將安全治理工作列為第一重點，了解項目和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全治理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保項目的安全與秩序。制度的調(diào)整和修改完善。保安部在做好日常安全治理工作的同時，不定期地對項目公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，清潔綠化公共設備設施，報各部門進行整改，從物品搬運、擺臺等配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作完成的同時凡本班組力所能及的都主動、全力予以配合。針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和計劃，嚴抓具體工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好項目日常安全治理工作的落實，加強項目日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督治理，做好經(jīng)常性的安全檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故，保障了項目正常的工作和生活秩序。在下半年的工作中，我會繼續(xù)恪守本職，隨時調(diào)整、糾正工作中的錯誤，積極配合領導的工作，更好的實現(xiàn)自身價值。通過開展“這周我是班長”的活動，提高人員的責任心，增強團體凝聚力，只有個別人員的意識提高不明顯?，F(xiàn)今的保安員年齡偏低，自律性比較差。遇見陌生來訪人員不好意思詢問，臨時事件行動不夠迅速。保安員應對突發(fā)事件的能力不夠。應對措施是一方面加強日常工作管理，加強培訓力度，進一步約束、調(diào)整。雖然已經(jīng)加大部門培訓力度和加強管理制度約束，收效甚微。四、存在的問題及應對措施由于退伍軍人的就業(yè)分配，使得保安部人員全面更換。三、規(guī)范服務標準，細化服務流程，全面提高保安部工作質(zhì)量為了能更好的為業(yè)主服務，規(guī)范服務標準，對人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、走姿、站姿、坐姿哪怕是一句細小的問候語言，我們都進行了比較詳細的規(guī)定。要充分利用電視監(jiān)控設備的作用對樓層、重點區(qū)域、重點時段進行全天候24小時監(jiān)控。二、加強安全防范措施、落實安全管理制度，確保業(yè)主安全“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的警示時刻牢記在心。通過豐富多樣的培訓方式，開展崗位培訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。因此，本部門全面強化、細化了培訓工作，使培訓無處不在，無時不在。在消防安全工作方面，增強了使命感和緊迫感，為確保無重大責任事故，對部門員工進行了專項的技能訓練。只有大家齊心協(xié)力，才能使我們班集體在鄭州中學學成為形象窗口。在今后的工作中我們每一位同志都確定要做到不驕不躁，更加嚴格地要求自己，新到的同志確定要盡快嫻熟把握自己的業(yè)務水平，新老同志都需要不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作力氣，有句古語說的好：取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下。作為班長，我有責任帶領大家創(chuàng)建更好的工作環(huán)境，發(fā)覺問題準時糾錯，做好帶頭作用。例如：由于值班室沒有放置一本記事薄，所以造成來客登記表亂寫亂畫的現(xiàn)象消逝、個別人員著裝不整、思想不夠穩(wěn)定、工作態(tài)度不夠主動、工作方法不夠迅速而靈敏、行為語言上還有不夠到位的地方等等。這一切的成果都離不開在這個工作崗位上的每一位同志的用心和努力。他們二人多次得到校領導及李主任的表揚。不管是同學還是老師的桌椅壞了都能準時修理，每天上班的第一個任務都是主動去教學樓及辦公樓巡察有沒有需要修理的桌椅和需要更換的照明燈管以及消防器材是否完好，如有需要修理和更換的都能準時處理。三、與勤雜工團結協(xié)作，共建美而好校內(nèi)在學校后勤保障工作中，鄭州保安公司派來的勤雜工：。保安人員在平常值班的工作中能做到文明執(zhí)勤禮貌待人，有時雖然遇到了一些社會人員及同學家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持，但同志們都能做到盡量克制自己的心情避開發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的做解釋工作，化解沖突。在文明執(zhí)勤中，大家都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱忱大方。同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度，真正達到內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自。大家都能做到嚴格把關、認真負責，圓滿的完成了各項任務。既愛惜同學上下學平安，又要防止校外不良同學及社會上的閑雜人員鬧事。能不折不扣的完成學校領導所布置的各項任務。就這樣大家齊心協(xié)力，共同努力為公司在鄭州中學的平安保衛(wèi)工作做出了主動的貢獻，與此同時我們的工作也得到了學校領導的認可與表揚。半年保安工作總結范文 篇13上半年度已經(jīng)過去，自3月1日起，鄭州保安公司接管鄭州中學及鄭州中學分校門衛(wèi)執(zhí)勤及后勤勤雜工工作以來，在公司領導及主管領導劉經(jīng)理關懷指導下，我們在新一年的工作也猶如舊府換新顏一般面貌一新。(3)上半年，保安部調(diào)整培訓思路，培訓的重點側重放在隊伍的整體形象、禮節(jié)、服務意識，以及工作主動性、原則性與靈活性的應用上，促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”與“禮”相結合，“原則性”與“靈活性”相結合，取得了一定的成效。(2)隊伍穩(wěn)定性增強，保安人員流動率穩(wěn)步下降。(1)保安部在4月份將8小時工作制調(diào)整為12小時工作制，有效緩解了招聘壓力和降低人事費用支出，解決了xx年下半年至xx年3月份長期影響保安部治理的嚴重缺編、缺崗、積休多問題，單個崗位每月可節(jié)約費用650元左右，實行12小時工作制的4至6月份可為公司節(jié)約人事開支超過5萬元。治理制度和操作流程進行了大量的調(diào)整，以使制度和操作流程應具有實操性，為保障工作順利有序開展奠定了基礎。治理制度的調(diào)整和修改完善。保安部在做好日常安全治理工作的同時，不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，清潔綠化公共設備設施，報各部門進行整改，并跟進整改情況.同時保安部積極配合各相關部門的工作，從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。根據(jù)公司發(fā)展需要，我部在3月13日開始安排保安人員進駐，負責所屬區(qū)域的保安治理工作，并根據(jù)現(xiàn)場情況增減崗位，現(xiàn)已由剛開始進駐時的4人增加到12人，確保了現(xiàn)場保安治理工作的順利開展。保安部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期預備工作，出臺停車場治理制度，制定停車收費治理方案，跟進小區(qū)交通道路經(jīng)營許可證和收費行政批復工作，現(xiàn)已基本完成。針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和計劃，嚴抓具體工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全治理工作的落實，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督治理，做好經(jīng)常性的安全大檢查全國確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。在下半年里我會更加努力，加強對自身修養(yǎng)的學習，將下半年的工作完成的更完美。在學生開始進校門時我就向他們微笑問好，同時在春夏交替之時氣溫多變，易發(fā)生流感，看到有些學生衣服有些單薄，我就囑托他們多穿些衣服，免得等到生病時后悔，提醒他們在上下學的路上注意來往的車輛等等。在上半年所有的工作時間我都能夠堅持在崗，負責人員往來，引導他們在學校迅速完成事情，沒有安全問題發(fā)生，和同事們一起保障了全校師生的安全。除此之外，要時刻保持學校門口的整潔，不能損壞學校的形象。在我