【正文】 接待應本著從儉節(jié)約的原則。（十五）勞務支出、商品采購不得支付預付款，如有特殊情況需要支付的，須經局領導批準，做到錢貨兩清。對不符合報銷要求的，財務人員應當拒絕報銷。預領差旅費應辦理審批手續(xù)。差旅費報銷須在出差返回后一個星期內結算完畢，同時還清借款。因公出差途中必須用餐的，局內同志每人每餐50元，與上級業(yè)務部門或領導同行的，一般掌握每人每餐100元，憑發(fā)票報銷。會議統(tǒng)一安排的住宿等費用按實報銷。（十）本局召開各類業(yè)務性會議所需經費，由會議負責科室編報經費預算，報黨政辦公室審核后按審批權限報批。（八）支出票據(jù)必須是正式發(fā)票，杜絕各類非正式發(fā)票入帳。否則，財務部門拒絕報銷。（五）凡固定資產購置、大型會議安排以及除本條第（四）點外，一次性支出絕對額在2000元以上的，都必須事先編制預算，報經局長或局長辦公會議同意后，按規(guī)定辦理、審批。（四）嚴格執(zhí)行局長對本局各類財務活動實施檢查監(jiān)督和實行分管財務局長一支筆審批制度。（二）經費開支必須堅持厲行節(jié)約,精打細算，量入為出和合理使用的原則，做到收支基本平衡，略有結余；嚴肅財政紀律，嚴格財務規(guī)定，帳目要清楚，依據(jù)要充分，責任要分明。第34條局紀委負責不定期地組織檢查，把執(zhí)行規(guī)定情況作為考核干部的重要內容。第33條加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行紀律。第31條堅持從嚴治黨，依法行政；立足教育，著眼防范；集體領導和個人分工負責相結合；誰分管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。病事假天數(shù)可以折抵年休假天數(shù)，病事假累計超過年休假天數(shù)的，不得再申請享受年休假。對應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該干部職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。（二）安排年休假要以保障工作需要為前提。第29條年休假制度（一）根據(jù)國務院《職工帶薪年休假條例》和浙江省國家公務員（機關工作人員）年休假管理辦法，參加工作時間已滿1年不滿10年的，每年休假5天；參加工作時間已滿10年不滿20年的，每年休假10天；參加工作時間已滿20年的，每年休假15天。（五）假期內如機關有事需提前返局，接通知后必須迅速返回不得延誤。（三）遇有下列情況（特殊情況須經局領導批準）不得請事假：在執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的中心任務及其全局性的公差、勤務時；遇有突發(fā)自然災害或重大事故，需要組織力量搶險救災時；執(zhí)法檢查或工作組工作期間；遇有重要的會議、教育課、參觀和其他社會公益活動時。（二）病假每日扣出勤考核獎20元，當月病假（法定假期除外）累計10天及以上者，取消當月出勤考核獎；事假每日扣出勤考核獎40元，當月事假（法定假期除外）累計5天及以上者，取消當月出勤考核獎。一般干部請病事假一天，經科室負責人批準；一般干部請病事假兩天、科室負責人請病事假一天，經分管局長批準；一般干部請病事假三天以上（含三天）、科室負責人請病事假兩天以上（含兩天），經局長批準；局領導請假按區(qū)有關規(guī)定辦理。凡因病、因事不能上班者，應及時提出書面申請，經批準后方可離開工作崗位。（九）考勤情況將納入個人年終考核、評先選優(yōu)的考核評定內容。（七）因會議或出差不能按時考勤的必須事先電話向黨政辦公室作出請假，黨政辦公室每月集中一次原始記錄，由分管辦公室局長核定，不作缺勤處理，并將原始記錄存檔。（五）工作時間內不得擅離崗位、辦私事，因公事或其它特殊情況在工作時間內外出，須向相應的分管領導說清去向及事由，違反者發(fā)現(xiàn)1次按缺勤半天處理。（四）平時遲到、早退3次或無故不考勤一次視作缺勤半天。（三）出滿勤，無遲到、早退的發(fā)給全額出勤考核獎。第27條考勤制度（一）必須按照區(qū)規(guī)定的區(qū)直機關工作作息時間，嚴格遵守工作紀律，按時上下班，不得無故遲到、早退。對有不執(zhí)行制度或未按時完成局交辦事項等情況，由局分管領導負責予以通報。（七）全體機關工作人員應積極參與局里統(tǒng)一組織的節(jié)假日值班、夜間大巡邏、抗臺、義務勞動、打掃衛(wèi)生等活動，服從安排，盡職盡責。（五）嚴格執(zhí)行機關效能建設的“四條禁令”和 “兩公開、一監(jiān)督”辦事制度，實施機關辦事一次性告知制、限時辦結制、AB崗工作制、政務公開制和工作人員首問責任制。（四）對會議研究決定的事項，必須依據(jù)會議紀要或正式文件，按規(guī)定范圍進行傳達和貫徹，任何人不得發(fā)布與會議紀要和正式文件不一致的信息或意見。本局原則上不參加各類署名祝賀、慶典等活動。出國、出差或休假的當事人在獲準后須告知黨政辦公室備案。第八章工作紀律制度第26條工作作風（一）全體機關工作人員要堅持學習制度，堅持理論聯(lián)系實際，深入基層調查研究，了解情況，指導工作，解決實際問題；局領導要做好示范表率。第25條印章管理（一）局印章及各掛靠單位印章一律由文書集中統(tǒng)一保管，凡使用局印章的必須經領導簽字后，文書方可蓋印。（三）查檔人員所需內容，一般采取摘錄的方法，所摘內容經檔案管理人員核對無誤后可蓋章證明。借閱涉密文件的，須經黨政辦公室主任或分管局長同意。當年文件一般在次年的六月底前完成立卷。（十二）為貫徹“黨政分開”原則，局機關行政發(fā)文與黨委發(fā)文分開編號。為確保公文正確無誤，打印出的公文清樣，由承辦科室負責校對并在清樣上簽名。（十一）印刷與校對經局領導簽發(fā)的文稿，由文書登記、編號后，送文印室打印。撰擬公文應做到：內容符合國家法律、法規(guī)和方針、政策及有關規(guī)定；情況確實，觀點明確，條理清楚，文字精煉，標點準確，篇幅力求簡短，符合公文格式；采用紙質撰擬時還要求書寫工整。（十）文稿撰擬科室接到需承辦的公文后，按照政務公開規(guī)定的期限在3個工作日內完成調查了解和擬文送黨政辦公室核稿，緊急公文特事特辦。（九）主送上級機關的“請示”、“意見”、“報告”應當一文一事，不得向上級機關負責人個人發(fā)送，簽發(fā)人應是局長，如遇局長外出等特殊情況，可由局長授權的副局長簽發(fā)；但涉及業(yè)務性的公文，可由分管副局長簽發(fā)。（七）公文用紙統(tǒng)一采用A4型，印發(fā)機關為局黨政辦公室。附件如有序號應使用阿拉伯數(shù)字(如：“附件：”)，附件名稱后不加標點符號。（五）行政機關聯(lián)合行文的，發(fā)文機關都應加蓋印章；成文時間以局領導簽發(fā)的日期為準；發(fā)文日期打在正文或附件下空三行處；發(fā)文標題中已含發(fā)文機關名稱的，落款處不打發(fā)文機關名稱。如“椒發(fā)改退〔〕號”等形式。一般情況均以發(fā)展和改革局名義統(tǒng)一對外行文。向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)等申報的材料和區(qū)級部門之間聯(lián)系協(xié)調事項的文書及在局系統(tǒng)內下發(fā)的文件以發(fā)展和改革局名義的，發(fā)文字號以“椒發(fā)改〔〕號” 形式，如涉及糧食工作的以“椒發(fā)改糧〔〕號”、涉及物價工作的以“椒發(fā)改價〔〕號”等形式，以此類推。(三)各科室負責人對本科室擬辦的公文應嚴格把關，送有關科室會簽和報局領導簽發(fā)的公文必須經科室負責人審核和黨政辦公室核稿。以局黨委名義的發(fā)文，由黨委書記簽發(fā)或委托其他黨委委員簽發(fā)。本局涉及發(fā)文種類有：決定、通知、通報、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要等。（五）根據(jù)網上審批要求，對需要報上級部門審批的項目，文書應要求項目單位一并提供電子文本。對于保留紙質傳遞的公文，局領導批示和科室閱后直接送還給文書處理，不得橫傳。一般告知性、政策性文件，在網上傳閱，不再傳遞紙質文件，以節(jié)省時間，提高效率。一般公文按職能與分工簽送給分管領導閱示，重要公文和區(qū)委、區(qū)政府領導的批示件，送局主要領導閱批。（八）黨員集中學習，由各黨支部負責組織。凡因公、因病、因事不能參加學習者，應事先向黨政辦公室請假。對無故不參加集中學習的，缺席一次視同缺勤半天。（五）簽到制度：每次學習實行簽到登記，不得代簽。（三）學習形式：以集中學習為主，個人自學為輔，采取中心發(fā)言、電化教學、互動討論及請有關同志授課或走出去實地參觀學習等方式，講究實效，不圖形式。第21條機關學習制度（一）學習時間：機關全體人員學習原則上安排在星期一晚上(集中)，如遇特殊情況，可作適當調整。（七）黨委書記為中心組理論學習的第一責任人，要督促中心組成員按時參加學習和補課。（五）黨委中心組學習實行簽到制度，參學率不得低于90%，因特殊情況不能參加學習的，要及時向主持人請假。（三）學習內容按上級要求和黨委中心組學習計劃進行，或根據(jù)需要臨時安排學習內容。第六章學習制度第20條黨委中心組（擴大）學習會制度（一）黨委中心組學習會堅持每月一次，時間半天或一天，如遇特殊情況可提前或推遲召開。組織集中學習、培訓等。（二）由局長或副局長主持，機關全體工作人員參加，黨政辦公室負責通知、記錄。通報黨委會、局長辦公會議有關決定事項，布置近期重點工作，分析各科室工作中存在的問題，討論對策。（二）局務會議的職責聽取各科室工作匯報、建議和意見。一般每月召開一次。第18條局務會議（一）局務會議由局長或局長授權的副局長主持召開。討論決定分管局長認為需要提交局長辦公會議討論決定的其它事項。討論決定本局重要會議安排。討論決定本局重要審批事項及規(guī)章制度等。研究確定全局性及階段性工作計劃、工作方案和工作總結。（三）局長辦公會議的職責傳達貫徹上級有關會議、文件精神。第17條局長辦公會議（一）局長辦公會議原則上每月召開一次，亦可根據(jù)具體情況臨時召開。黨委委員必須堅決執(zhí)行黨委會議通過的決定或決議，如有不同看法，可提出討論或報告上級黨委，在局黨委沒有重新作出決定前，不得有與原決議相違背的言行。（四）每次召開黨委會議的日期、列席人員、討論的主要議題等，一般應提前書面通知到人，黨委委員無特殊情況不得缺席；黨委會議必須有半數(shù)以上黨委委員到會方能召開。（三）黨委會議的內容主要研究有關黨和國家的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府及上級業(yè)務部門的重要指示、決定在本局貫徹執(zhí)行的意見；討論決定局機關及下屬單位的思想、組織、作風、黨風廉政建設和干部隊伍建設；制訂局機關的各項規(guī)章制度及需經黨委討論研究的其它重大問題。會議應有記錄。第16條局黨委會議（一）局黨委會議由黨委委員參加，根據(jù)需要也可請有關負責人或有關人員列席會議。第14條按照區(qū)政府有關緊急重大情況報告制度的要求，及時報告局緊急重大情況和突發(fā)事件處置情況，保證上傳下達，政令暢通。第13條局內各科室實行工作目標責任制考核，各科室要進一步抓好工作的落實。對每月工作和階段性重點工作通過局務會議和局長辦公會議作出安排，做到年初有計劃，月度有安排，中途有檢查，年終有總結。積極發(fā)揮局紀檢監(jiān)察職能的作用，加強教育和防范，促進黨風廉政建設。（五）建立健全內部監(jiān)督機制。（四）積極推進電子政務建設，不斷完善和提升辦公自動化水平，推行網上辦理，促進政務公開，方便群眾知情、參與和監(jiān)督。（三）自覺接受新聞輿論和群眾的監(jiān)督。根據(jù)區(qū)政府工作安排或委托，及時向區(qū)人大及其常委會和區(qū)政協(xié)報告或通報重要工作和重大活動情況，征詢意見；認真及時辦理人大代表和政協(xié)委員的議提案，不斷提高辦理質量。嚴格執(zhí)行局行政執(zhí)法責任制、過錯責任追究制，切實做到依法辦事。（二）根據(jù)全區(qū)發(fā)展和改革工作的需要，及時制定和修訂規(guī)范性文件。第9條依法行政（一）認真貫徹《行政許可法》，依法規(guī)范行政行為，嚴格依照法定權限、程序行使行政權力。（二）凡涉及國家方針、政策和上級黨委政府的中心工作、重大事項的貫徹落實；涉及資金預算、審批、財務管理等事項以及重大項目（包括部分政府投資項目）的審批和審核；涉及局機關和局管、局屬單位主要工作安排等重大事項的決策，由局黨委會或局長辦公會議討論決定。副科長協(xié)助科長工作，按照分工負責處理分管的工作；受科長委托負責處理其它工作。第7條科室實行科長（主任，下同）負責制。局長外出或學習期間應委托一位副局長主持日常工作。第二章行政負責制第5條發(fā)展和改革局實行行政首長負責制，一級對一級負責。第3條認真履行工作職責，進一步轉換職能，創(chuàng)新工作思路，簡化辦事程序，提高工作效能，健全規(guī)章制度，各負其責，密切配合，確保各項任務的完成。第二篇：椒江區(qū)發(fā)展和改革局工作規(guī)則椒江區(qū)發(fā)展和改革局工作規(guī)則第一章總 則第1條為全面落實科學行政、民主行政、依法行政的要求，根據(jù)有關法律、法規(guī)和《臺州市椒江區(qū)人民政府工作規(guī)則》，結合本局實際，特制定本工作規(guī)則。第十九章 附 則第75條 本工作規(guī)則由辦公室組織實施，局紀檢組監(jiān)督實施。（六）電腦公司技術服務人員在維修電腦時，應先保存IP設置，維修完成后確?；謴驮蠭P地址。（四）各辦公室內的桌面電腦IP地址、網線，未經同意，不得自行更改和調整。除了安裝辦公自動化系統(tǒng)所需的office套件、業(yè)務應用軟件和規(guī)定的殺毒軟件外，不得安裝其它任何來歷不明的軟件。第十八章 計算機網絡系統(tǒng)管理制度第74條 計算機網絡系統(tǒng)管理制度（一）本局的計算機網絡系統(tǒng)物理上包括各股室內部的軟硬件設施、供電設備、安全報警子系統(tǒng)、空氣調節(jié)設備，以及數(shù)據(jù)通信線路、各辦公電腦終端和辦公應用軟件、殺毒軟件。（四）重大節(jié)日時，根據(jù)辦公室的安排，各股室應及時做好本股室內外的大掃除。（二）每個工作人員應養(yǎng)成良好的清潔衛(wèi)生習慣，經常清理個人辦公場所，保持室內整潔，擺放有序，做到不亂丟煙蒂、紙屑、果皮，不亂倒茶葉，不隨地吐痰，保持良好的工作和生活環(huán)境。（四）車輛實行統(tǒng)一保險、自行年檢。出車途中發(fā)生故障，應先修理，并及時報告。駕駛員應做好車輛的日常維修與保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，及時排除，使車輛保持良好的工作狀態(tài)。第72條 車輛的維修保養(yǎng)（一）駕駛員應保持車輛內外的清潔衛(wèi)生，做到當天出車，當天保潔。（七）在不出車的情況下，駕駛員要遵守本局規(guī)章制度；要加強思想道德和業(yè)務學習，不斷提高技能；同時，要服從其他工作安排。否則要嚴肅批評，屢教不改的，予以辭退。（四）車輛駕駛員要服從調度，一般情況應提前5分鐘到達指定地點，聽從用車領導的安排，認真完成出車任務。（二）局辦公室對車輛的油耗、公里數(shù)、修理費等情況進行核算，并定期公布，實行公開監(jiān)督。第70條 根據(jù)縣財政局關于國家機關、事業(yè)單位、社會團體職工療休養(yǎng)的規(guī)定，對自愿放棄的，可按縣財政局有關規(guī)定執(zhí)行。第68條 工會療休養(yǎng)活動享受標準按縣財政規(guī)定執(zhí)行。（三）當