【正文】 。她可以使我們的理想變成現(xiàn)實(shí)。每一個(gè)人就像大海里的一滴水，一滴水的力量是微不足道的，而且還容易干涸，只要我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，就會(huì)有洶涌澎湃、大浪滔天的氣勢(shì)和波瀾壯闊的美景。各部門(mén)之間要相互支持、相互配合，做到小事通氣、大事碰頭，為了更好的樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，集團(tuán)和公司都在重大的節(jié)日舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)。每一個(gè)崗位職責(zé)的履行都是與其他崗位關(guān)聯(lián)在一起的，現(xiàn)在是協(xié)同做戰(zhàn)的時(shí)代。工作中遇到問(wèn)題要多問(wèn)多想多干，永遠(yuǎn)以積極的態(tài)度看待成功與失敗，不計(jì)較個(gè)人的得失，不受周?chē)h(huán)境的干擾，按照規(guī)定的目標(biāo)，腳踏實(shí)地始終如一作好自己的工作。一步一個(gè)腳印，在工作中學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勝不驕敗不餒，在成績(jī)面前找差距。我們應(yīng)該好好珍惜和利用好這個(gè)機(jī)會(huì)，不斷的提高自己、鍛煉自己。而如今作為一名企業(yè)員工，我們應(yīng)該怎么做呢?首先就是自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。我們公司的發(fā)展大家都有目共睹，從一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的小廠發(fā)展到今天，是與忠誠(chéng)于公司的員工們的辛勤勞動(dòng)分不開(kāi)的。在我們的事業(yè)中需要用智慧來(lái)做決策的大事不會(huì)很多，但需要用行動(dòng)去落實(shí)的小事卻很多。就像我們管理草坪一樣，看到別人管理的那塊旺盛、整齊無(wú)雜草，就希望是我們的那一塊該多好，卻不想法去怎樣管理好屬于自己的草坪。那就是“企業(yè)在我心中，是我腳下的鉆石寶藏”。這個(gè)故事是發(fā)人深省的，財(cái)富或者機(jī)會(huì)不是靠奔走四方去發(fā)現(xiàn)的，它屬于自己去挖掘的人，屬于依靠自己土地的并相信自己能力的人。真是無(wú)巧不成書(shū)，那個(gè)買(mǎi)下這個(gè)農(nóng)夫土地的人在散步時(shí)，無(wú)意中發(fā)現(xiàn)了一塊異樣的石頭，他拾起來(lái)一看光閃閃、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔細(xì)查看，發(fā)現(xiàn)這是一塊鉆石。但是，當(dāng)他聽(tīng)說(shuō)要是有快土地的底下埋有鉆石的話，他只要有一塊鉆石就可以富的難以想象。有的感覺(jué)上“八榮八恥”像是離我們很遙遠(yuǎn)的事情，作為一名XX人，一名企業(yè)員工，我們應(yīng)該有怎樣的榮辱觀呢?我是這樣認(rèn)為的，那就是“廠興我榮，廠衰我恥”。當(dāng)然這所有一切的取得，與公司領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作、敏銳的發(fā)展眼光以及全體員工的共同努力是分不開(kāi)的。自從被XX集團(tuán)收購(gòu)以后，終于迎來(lái)了充滿著希望和喜悅的曙光。第五篇：廠興我榮 廠衰我恥我與公司風(fēng)雨同舟榮辱與共企業(yè)工作總結(jié)時(shí)光飛梭，光陰似箭。作為一名黨員，更要帶頭做好本職工作，通過(guò)此次學(xué)習(xí)，我將時(shí)刻勉勵(lì)自己，立足本職崗位，立足平凡崗位，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)工作，點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累，為公司的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。我們大家要充分認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的發(fā)展與自己的收入是成正比的、我們的汗水與薪水也是成正比的，只有企業(yè)健康成長(zhǎng)，才能取得更好的發(fā)展成果，我們的個(gè)人事業(yè)才能發(fā)展、收入才能提高。雷鋒同志曾說(shuō)：“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量”，沒(méi)有公司的發(fā)展壯大，個(gè)人如何實(shí)現(xiàn)發(fā)展？作為企業(yè)的一員，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通員工，都應(yīng)該胸懷大局、敢于擔(dān)當(dāng)，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，承擔(dān)起自己的職責(zé)，干好分內(nèi)的工作。為此，我們更要培養(yǎng)起自己的工作責(zé)任心，做自己該做的事、負(fù)自己該負(fù)的責(zé)任。通過(guò)學(xué)習(xí)和大討論，我更清醒的認(rèn)識(shí)到，要有一顆懂得“感恩”的心，感恩組織，因?yàn)榻裉斓墓ぷ骱蛵徫?，是組織信任我們而賦予我們的。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題靠水平，解決問(wèn)題靠能力39。!然后引導(dǎo)、教育、督促生產(chǎn)一線的員工做好，榜樣的力量是無(wú)窮的，毛主席說(shuō)過(guò)：只有落后的領(lǐng)導(dǎo)、沒(méi)有落后的群眾。是無(wú)可替代的！首先呼吁公司的管理人員39。!當(dāng)看著通過(guò)我們自己的努力、自己的雙手質(zhì)量不斷好轉(zhuǎn)、產(chǎn)量不斷提高、設(shè)備狀態(tài)越來(lái)越好、工資越來(lái)越多，心中油然而生的那種39。!然后去影響別人、帶動(dòng)別人做好！克服了上述不正確的思想，工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)39。消極被動(dòng)的工作態(tài)度，因?yàn)樯鲜霾徽_的思想做祟，工作起來(lái)的態(tài)度是消極的、無(wú)精打采的，只是推推轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、不推不轉(zhuǎn)！不求有功、但求無(wú)過(guò)，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)?。∧俏覀儜?yīng)該怎么做？特別是公司的管理人員應(yīng)該怎樣做？有的人的想法是希望別人先做了、先改正了自己再跟著去做、跟著去改正，這是不對(duì)的！這種思想的后果是永遠(yuǎn)無(wú)法改正、無(wú)法進(jìn)步！所以我們要39。管和理39。這種說(shuō)法的本身已經(jīng)表明都知道這種做法是錯(cuò)誤的，卻沒(méi)人愿意主動(dòng)去改正，特別是沒(méi)人愿意去首先改正！這難道不是在比誰(shuí)干的差嗎！?認(rèn)為大伙都在犯的錯(cuò)誤就是正確的，比如：刀鉤好紗把、細(xì)紗落紗不壓管、落紗壓紗、并條機(jī)敞著機(jī)蓋開(kāi)車(chē)、并條粗紗上高條子等等。39。!但是目前存在的以下幾種不正確的思想是與實(shí)現(xiàn)我們的上述目標(biāo)南轅北轍：管理人員的口頭禪：39。我們才能掙錢(qián)多！所以我們共同的目標(biāo)是39。那么我們?cè)鯓硬拍芏鄴赍X(qián)？只有39?；?9?；?9。掙39。多掙錢(qián)39。掙錢(qián)39。廠興我榮39。廠衰我恥39。廠興我榮39。一部分人認(rèn)為企業(yè)是老板個(gè)人的，興衰與自己沒(méi)關(guān)系。廠興我榮、廠衰我恥39。鉆石寶藏39。她可以使我們的理想變成現(xiàn)實(shí)。每一個(gè)人就像大海里的一滴水，一滴水的力量是微不足道的，而且還容易干涸，只要我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，就會(huì)有洶涌澎湃、大浪滔天的氣勢(shì)和波瀾壯闊的美景。各部門(mén)之間要相互支持、相互配合，做到小事通氣、大事碰頭，為了更好的樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，集團(tuán)和公司都在重大的節(jié)日舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)。每一個(gè)崗位職責(zé)的履行都是與其他崗位關(guān)聯(lián)在一起的，