員工試用期離職申請(qǐng)書(shū)及擴(kuò)展資料(參考版)
2024-10-13 11:46本頁(yè)面
【正文】 對(duì)于我來(lái)說(shuō)，一個(gè)人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒(méi)了，還可以再找，但一個(gè)人沒(méi)了孝心，那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個(gè)人之見(jiàn)。本打算長(zhǎng)期在此工作，但現(xiàn)因個(gè)人家庭原因，不得不離開(kāi)公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對(duì)我疼愛(ài)有加，我們的感情也極其深厚。如果員工不樂(lè)意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會(huì)說(shuō)什么，但是在萬(wàn)不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法條文還是具有法律效力的!申請(qǐng)人：xxx xx年xx月xx日范文二尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進(jìn)入本公司以來(lái)至今還屬于試用期階段，非正式員工!來(lái)這工作也差不多大半個(gè)月了，在這工作之前我早已打聽(tīng)過(guò)xx電廠是東莞最好的公司。當(dāng)然在中國(guó)，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。根據(jù)勞動(dòng)法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi)，與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)2個(gè)月。本人已于x月x號(hào)，以書(shū)面形式提出辭職申請(qǐng)，也就是說(shuō)x月x號(hào)將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)無(wú)法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。再次感謝公司的栽培，各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對(duì)待我都非常好，我或許會(huì)離開(kāi)公司，感謝公司。請(qǐng)批準(zhǔn)我在辦公遷移之前離職。主要的`內(nèi)容包括負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線；管理和維護(hù)社區(qū)，完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗(yàn)；收集、研究和處理用戶的意見(jiàn)和反饋信息；組織策劃社區(qū)的推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內(nèi)*撰寫(xiě)；協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；配合技術(shù)、市場(chǎng)等其他部門(mén)的工作。申請(qǐng)辭職，對(duì)
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