后勤部主管崗位職責(zé)(參考版)
2024-10-13 11:43本頁面
【正文】 。其主要職責(zé)如下：接受部門主管以上管理人員的領(lǐng)導(dǎo)，并做好后勤部各類臺帳的統(tǒng)計工作。采購員崗位職責(zé)在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司各項采購工作；熟悉和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等采購物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，搜集、分析、匯總動態(tài)相關(guān)的信息；與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產(chǎn)品的規(guī)格型號、性能等信息，認(rèn)真做好各種物資的詢價工作，在保證質(zhì)量的前提下力求最低價；經(jīng)常與各使用部門聯(lián)系、溝通，聽取相關(guān)的反饋意見，及時改正錯誤，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)；與倉庫做好入庫手續(xù)與交接，認(rèn)真核對入庫單上產(chǎn)品的數(shù)量、型號等，如有異常情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實際數(shù)字不同，在收到倉庫保管員書面通知后，及時將采購物資中產(chǎn)生的有關(guān)異議情況處理；切實做好采購物資的臺帳，負責(zé)相關(guān)票據(jù)的匯總與歸檔工作，按照公司相關(guān)要求做好管理；積極參加物資采購知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力；認(rèn)真完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。負責(zé)供應(yīng)商、代用品的開發(fā)和尋找。負責(zé)編制各項采購計劃，合理安排采購任務(wù)，確保物資及時到位；負責(zé)及時提供有效的市場信息；負責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)能力；負責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析好市場資源、供需關(guān)系，合理的采購批量，努力降低成本，提高公司經(jīng)濟效益；負責(zé)監(jiān)督采購人員的作業(yè)進度，監(jiān)督進料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程；按計劃需求量，落實采購公司正常經(jīng)營所需物資，定期和不定期對倉庫物資的保管、發(fā)放進行盤點審核。采購主管崗位職責(zé)在后勤部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司辦公生活用品以及公司生產(chǎn)機械零配件等的采購管理工作。8：組織部門員工參與各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高后勤人員的專業(yè)技能，同時進行素質(zhì)教育、思想教育，提升員工思想素質(zhì)水平，充分發(fā)揮員工的積極性和主動性，保證完成后勤部各項工作任務(wù)。6：督促有關(guān)人員做好物資管理、采購供應(yīng)、物資保管、物資核算以及入庫手續(xù)完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。4：抓好食堂管理：合理控制食堂成本，嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和食品衛(wèi)生管理，按照領(lǐng)導(dǎo)要求安排做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。2：建立、健全后勤部各項規(guī)章制度，結(jié)合部門實際，不斷完善，逐步使部門管理達到制度化、規(guī)范化。六、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料；增加消防、用電、用油、設(shè)備等安全意識。四、愛護公物及食堂餐飲具，如有遺失或損壞，需及時上報后勤部核實處理。二、食堂工作人員自覺接受監(jiān)督，虛心聽取意見，不斷改進，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。一、食堂工作人員必須全心全意為全體員工服務(wù)。五、愛護使用灶具、炊具等設(shè)備，注意做好保養(yǎng)工作，節(jié)約水、電、油的耗用量。三、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，根據(jù)不同原料、要求進行烹調(diào)制作，保證菜肴和面食的質(zhì)量，適合員工需要。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)廚師崗位職責(zé)一、遵
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