【正文】 。八、負(fù)責(zé)組織實施系部所有畢業(yè)生的畢業(yè)實習(xí)手冊及考核登記表的審閱評定。六、積極參加臨床護理教研活動，完成科室安排的臨時性工作。四、按照科室工作安排，按時值周并將值周情況上教報教學(xué)科。定期組織召開市區(qū)內(nèi)各醫(yī)院實習(xí)小組負(fù)責(zé)人會議，對實習(xí)進行調(diào)研、匯總和上報。落實安排學(xué)生的實習(xí)單位或醫(yī)院，起草實習(xí)計劃，組織參與檢查督導(dǎo)。第五篇：醫(yī)護系教學(xué)科教學(xué)干事崗位職責(zé)1醫(yī)學(xué)護理系教學(xué)科教學(xué)干事崗位職責(zé)一、在教學(xué)科的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教學(xué)科長和教學(xué)副科長搞好教學(xué)科的常規(guī)教學(xué)管理工作。護理工作的質(zhì)量，對病人的預(yù)后起著關(guān)鍵的作用。護士是醫(yī)囑的執(zhí)行者，任何的差錯都是可大可小的。醫(yī)療的質(zhì)量，直接影響著病患的病情。所以在空閑的時候，要在理論上提高自己，擴大自己的知識面，不斷吸取教訓(xùn)，才能提高護理質(zhì)量。書到用時方恨少，在剛開始面對各種病患，各種器械時，常常覺得腦袋空空，雖然有帶教的嚴(yán)格指導(dǎo)，但仍顯得信心不足。同時還要有較強的表達能力，把對病人所做的護理交待清楚，與病人形成良好的溝通，才能得到較好的配合。一，實習(xí)是個人綜合能力的體現(xiàn)。實習(xí)心得體會：經(jīng)歷了大半年的臨床護理實習(xí)，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，踏踏實實做好護理工作，認(rèn)真地完成了實習(xí)任務(wù)。在實習(xí)過程中，我還大量閱讀了護理相關(guān)的書籍，不斷擴大自己的知識面，在理論與實踐上充實自己，并將理論應(yīng)用到實踐。熟悉手術(shù)和各項操作中的無菌原則，器械傳遞，術(shù)后護理及各項監(jiān)測指標(biāo)。對各種操作熟練掌握：鼻導(dǎo)管給氧法、徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、鋪麻醉床、電動吸引器吸痰法、靜脈輸液法、導(dǎo)尿術(shù)、換藥術(shù)、留置胃管術(shù)等。在實習(xí)期間，我遵守學(xué)校實習(xí)要求，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守科室要求，尊敬師長，虛心學(xué)習(xí)，以病人為中心，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在實踐中學(xué)習(xí)補充自己的理論知識。在明年的工作中，我們要努力好中醫(yī)護理工作，突出中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色。五、加強了中醫(yī)健康知識宣教責(zé)任護士對所管的病人在中醫(yī)養(yǎng)生、飲食調(diào)理、用藥護理等方面有進步，住院病人中對中醫(yī)、中藥的接受在增加。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實各項規(guī)章制度認(rèn)真學(xué)習(xí)了《湖南省中醫(yī)院管理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》、《中醫(yī)醫(yī)院護理工作規(guī)范》、等要求，進一步規(guī)范科室護理管理，明確了各類崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和護理制度，認(rèn)真落實了分級護理制度、搶救制度、醫(yī)囑查對制度、安全管理制度、消毒隔離制度、護理不良事件處理與報告制度，值班、交接班制度等核心制度。二、加強中醫(yī)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)和中醫(yī)護理操作練習(xí)在科室內(nèi)強調(diào)中醫(yī)護理技術(shù)的臨床應(yīng)用，積極開展中醫(yī)護理內(nèi)容，組織全體護士學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)和中醫(yī)護理操作評價標(biāo)準(zhǔn)。落實患者安全目標(biāo)，加強對重點環(huán)節(jié)管理，完成醫(yī)院交給的各項任務(wù)。七、下部護理工作計劃深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，強化基礎(chǔ)護理和護理人員服務(wù)意識，加強護理職業(yè)道德教育，重視品質(zhì)培養(yǎng)根據(jù)二級中醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，積極引進護理專業(yè)人員，充實到臨床一線工作，保證護理工作的需求。完善中醫(yī)護理的培訓(xùn)制度，加強醫(yī)院中醫(yī)護理人員的自身能力，幫助醫(yī)院護理人員掌握更全面、更嫻熟的中醫(yī)護理技能，從而提高中醫(yī)臨床護理的水平和有效性。六、護理工作存在的問題護理人員相對缺乏，結(jié)構(gòu)不平衡現(xiàn)狀醫(yī)院護理人員比例相對缺乏，特別是中醫(yī)護理人員結(jié)構(gòu)存在不平衡的現(xiàn)狀，根據(jù)醫(yī)院的規(guī)模、床位比例和臨床需求，醫(yī)院要積極引進護理專業(yè)人員，特別是中醫(yī)專業(yè)護理人員的引進和培養(yǎng)，充實的臨床一線工作中去。注重護理人員禮儀培訓(xùn)。20xx年4月和10月，主管護理院長和護理部主任到河南省中醫(yī)學(xué)院和鄭大護理學(xué)院招聘優(yōu)秀護理人才，其中2名是中醫(yī)學(xué)院畢業(yè)護理人才?？剖抑贫ū究剖抑嗅t(yī)特色護理常規(guī)及健康教育內(nèi)容，抓好中醫(yī)特色護理服務(wù)項目，發(fā)揮優(yōu)勢。多次組織護理人員參加院內(nèi)及院外的中醫(yī)知識培訓(xùn)，并定期考核。20xx年，護理部按照年初制定的《護理人員中醫(yī)藥培訓(xùn)計劃》的要求，邀請院內(nèi)資深中醫(yī)專家對全院護士進行“中醫(yī)八項護理操作技能培訓(xùn)”，并進行考核，要求人人規(guī)范掌握八項護理技能操作。四、開展中醫(yī)護理工作，發(fā)揮特色優(yōu)勢護理部按照上級要求，根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》為指導(dǎo)，積極開展中醫(yī)護理工作。20xx年5月，為了便于護士長對科室護理人員進行更好的管理，護理部結(jié)合各個科室制定了《科室護理人員獎懲制度》，經(jīng)過召開多次會議，征求護理人員的意見，進行反復(fù)修改，于6月份正式試行《科室護理人員獎懲制度》，將護理人員每月的護理質(zhì)量得分情況做為績效考核的結(jié)果，通過試行顯示，不僅調(diào)動了護理人員的工作積極性，也提高了各個科室的護理質(zhì)量。護理部對匯總結(jié)果給與打分，將檢查結(jié)果反饋給每一個科室，然后科室護理質(zhì)控小組針對檢查結(jié)果進行原因分析、制定整改措施，最后由護理部進行整改效果落實。從20xx年至今，共發(fā)放住院患者滿意度調(diào)查表和導(dǎo)醫(yī)滿意度調(diào)查表共計920份，患者滿意度＞90%。自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，取得了可喜的成果，20xx年元月，“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”—外一科，收到了患者第一面授予護士的內(nèi)容為“南丁格爾好戰(zhàn)士”錦旗；20xx年5月，外一科又被鄭州市工會授予“五一巾幗標(biāo)兵崗”的榮譽稱號?？剖页闪⒆o理質(zhì)控組，每周進行查對，并將每周檢查結(jié)果上報護理部。護理部每月進行一次護理質(zhì)量大檢查。每天早上7:008:00護理員為全科患者打開水，協(xié)助患者洗漱，提供晨間護理服務(wù)。改變傳統(tǒng)的排班模式，由功能制排班改為責(zé)任制排班，采取責(zé)任小組及責(zé)任護士包干負(fù)責(zé)患者的分工模式，使工作更加有序。護理部主任和外一科護士長到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，借鑒別人的成功經(jīng)驗。目前，我院已全面開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”，“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”數(shù)目為3個，占全院病房數(shù)目的30%。醫(yī)院在重視護理人才的培養(yǎng)和管理方面做了大量的工作。經(jīng)過層層選拔，3名年輕的護士長脫穎而出，成為了骨一科、骨二科、兒科的護士長。20xx年3月，醫(yī)院成立了兩個新科室。醫(yī)護工作總結(jié)14近年來，中醫(yī)院護理部在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》為指導(dǎo)，緊緊圍繞《河南省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)“十化”評價標(biāo)準(zhǔn)》、“三好一滿意”、“創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)先進縣的工作要求”，結(jié)合我院實際情況及工作目標(biāo)，完成了各項中醫(yī)護理工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強護理組織管理，提升管理水平醫(yī)院建立了以主管院長、護理部主任、病區(qū)護士長的三級管理體系。做好職工之家住房房改工作。推進醫(yī)院遷建項目第二期工程的建設(shè)，確保120急救中心項目在20xx年月底前建成投成。進一步落實崗位責(zé)任制，確保后勤服務(wù)工作跟上臨床的需要，確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。未做到量化管理、社會化管理。后勤人員的思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、管理水平偏低，需要加強學(xué)習(xí)，不斷完善自身建設(shè)。積極參加城鄉(xiāng)衛(wèi)生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉(xiāng)清潔工程任務(wù)。六、加強院容院貌建設(shè)，美化綠化環(huán)境落實醫(yī)院保潔制度以及分區(qū)保潔責(zé)任制，保持醫(yī)院清潔以及環(huán)境的衛(wèi)生清潔。物資供應(yīng)做到下收下送，確保臨床以及各科室的需要。物資辦公用品供應(yīng)多萬元。四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋經(jīng)過幾年的艱辛，經(jīng)過千萬人的努力，一座新醫(yī)院終于在新的一年開始屹立在縣城中。我們后勤全體員工在加強思想政治學(xué)習(xí)制度化的同時，加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，加強各崗位的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，單崗位工種還要雙技術(shù)知識學(xué)習(xí)甚至多技術(shù)知識學(xué)習(xí)。我們在加強思想工作的同時，也加強法律法規(guī)，單位規(guī)章制度以及崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)，不斷提高遵紀(jì)守法、按規(guī)章制度辦事，認(rèn)真履行崗位職責(zé)的自覺性，努力完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟，樹立全心全意為人民服務(wù)的理念認(rèn)真組織全體科員不斷學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻精神，全心全意為傷病員服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)。戰(zhàn)時，他們用實際行動踐行著醫(yī)者的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任，成為名副其實的人民衛(wèi)士。在疫情防控斗爭中，精神病醫(yī)院統(tǒng)一思想認(rèn)識，凝聚全院力量，做到動員快、部署快、行動快。同時醫(yī)院向廣大市民公布心理援助熱線，為群眾提供疫情防控與心理狀態(tài)調(diào)整服務(wù)。醫(yī)者仁心，唯愛與責(zé)醫(yī)院派出4名心理學(xué)專家，參加xx人民廣播電臺行風(fēng)熱線“疫情防控進行時特別直播”節(jié)目，向群眾介紹疫情的基本防護知識，著重講解面對疫情，如何自我調(diào)整心態(tài)，緩解壓抑情緒等。值崗的醫(yī)護人員工作時間至少在8個小時以上，因身穿一次性防護服，所以他們在下崗前堅持不吃飯、不喝水。醫(yī)院在嚴(yán)格管理的同時始終注重對患者的人文關(guān)懷，醫(yī)護人員對每一位就診患者都耐心的宣傳疫情防控知識，并對疫情存在恐慌心理的患者進行心理疏導(dǎo)，幫助患者調(diào)整情緒緩解壓力。加強管理，防控隱患本著對患者負(fù)責(zé)、對醫(yī)護人員負(fù)責(zé)、對社會大眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，醫(yī)院不斷強化內(nèi)部疫情防控管理。利用職工微信群帶領(lǐng)醫(yī)護人員學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第三版）》等重要知識；向各科室下發(fā)“新型冠狀病毒感染的肺炎病例定義”等學(xué)習(xí)材料。同時，醫(yī)院努力籌集防疫物資，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)提供堅強的物質(zhì)保障。制定了疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案，成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全員集結(jié)，整裝待發(fā)戰(zhàn)“疫”伊始，醫(yī)院發(fā)出緊急召回令，全體職工第一時間返崗，做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備。醫(yī)護工作總結(jié)12疫情就是命令，防控就是責(zé)任。二、消殺及醫(yī)廢垃圾處理工作每日例行檢查消毒物品是否合格，并按照規(guī)范配比配制消毒液；每日對隔離區(qū)、醫(yī)廢間區(qū)域使用1：50的84消毒液執(zhí)行“前Z后U”的常規(guī)消殺；每日對醫(yī)廢間、一脫間、二脫間進行60分鐘紫外線消毒，并每周兩次用75%的酒精消毒擦拭燈管；每日對產(chǎn)生的醫(yī)廢垃圾使用專用醫(yī)療廢物垃圾收集袋子使用“鵝頸式纏繞”雙層打包兩次消毒后轉(zhuǎn)運至醫(yī)廢間，待醫(yī)廢垃圾轉(zhuǎn)運車輛到來后帶走；每日對化糞池使用規(guī)定消毒溶劑進行早晚兩次消毒；以上工作完成后規(guī)范填寫消毒記錄。并在第二天上午的第一次消殺工作中就按相關(guān)要求獨立完成了消殺工作。醫(yī)護工作總結(jié)11涇河新城涇安假日酒店隔離點消殺人員在新城疫情防控指揮部、酒店隔離專班的領(lǐng)導(dǎo)下，自2022年1月19日進入隔離酒店以來有序的開展了消殺工作，確保了隔離點的環(huán)境檢測安全。第二，創(chuàng)新精神還不強。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：第一，政治理論知識的基礎(chǔ)還不夠扎實。通過開展一系列學(xué)生活動，我學(xué)到的不僅僅只是工作經(jīng)驗，更多的是團隊合作意識以及為人處世的道理和態(tài)度。我曾積極帶領(lǐng)大家以青年志愿者的方式為社會和他人做貢獻。醫(yī)學(xué)作為一門科學(xué)，在不斷發(fā)展不斷更新，因此，我應(yīng)該充分利用醫(yī)院這所大學(xué)校，不斷學(xué)習(xí)，不斷與時俱進，決不能停滯不前，恪古守舊，使自身素質(zhì)不斷提高。時刻牢記黨對我的培養(yǎng)和教育，吃苦在前，享樂在后，知難而進，不斷進取。通過自身的努力，我一如既往的獲得了本學(xué)期的校二等獎學(xué)金，在醫(yī)院實習(xí)過程中成績優(yōu)良，多次獲得老師表揚。同時注重政治理論的學(xué)習(xí)，使自己接受正確思想，永葆一名醫(yī)護工作者的政治本色。在中山醫(yī)院實習(xí)期間，我每天提前到崗，對病人熱情禮貌、服務(wù)周到，對本職工作盡職盡責(zé)，時刻以黨的信條要求自己。專業(yè)技術(shù)精不精，是一個人對工作熟練程度的問題，然而服務(wù)態(tài)度好不好，是一個人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題。在實習(xí)期間，我完成了從學(xué)生到實習(xí)護士的角色轉(zhuǎn)換。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源。利用課余時間學(xué)習(xí)黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史；并經(jīng)?？措娨曅侣?、看報紙、以及時學(xué)習(xí)黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致，時候牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。在全年全院醫(yī)護人均工作量均為第一的情況下，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心，帶動全科人員戒驕戒躁，以每天都能見到一點成績?yōu)槟繕?biāo)，上下一條心全心打造普外科。并積極參與護理部組織的帶教老師授課比賽，以進一步提高護生的授課技巧。加強臨床教學(xué)，為培養(yǎng)優(yōu)秀護理人員而努力：為加強臨床教學(xué)水平，做好臨床護士的規(guī)范化培訓(xùn)，讓護生盡快熟悉各班工作流程，外科常見病、多發(fā)病的護理。今年全科護理人員在省級和核心期刊發(fā)表護理論文4篇。征訂護理科研雜志《實用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》，定期組織學(xué)習(xí)討論精品護理論文，從而提高護理科研水平。定期晨會抽查提問，對于業(yè)務(wù)水平較差者，反復(fù)督查。要求本病區(qū)護士按護理程序的思維及方式進行工作。強化創(chuàng)新意識：加強新知識、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，鼓勵服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。二、優(yōu)化護理組結(jié)構(gòu)，重視人才培養(yǎng)提高護理隊伍素質(zhì)。優(yōu)化各班職責(zé)，統(tǒng)一各班流程，合理利用人力資源，實行彈性排班，保證工作質(zhì)量，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動性，排班以規(guī)律、平等、彈性、科學(xué)合理為原則，以護理質(zhì)量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標(biāo)。強調(diào)護理安全學(xué)習(xí)，提高護理法律意識。但在今后的任務(wù)上，我會更加努力的要求自己，加強自我能力，爭取在工作中為病人做出更多的貢獻，減輕更多的痛苦。讓我能朝著成為一名優(yōu)秀的“白衣天使”這個目標(biāo)又進了一步。二、工作的情況工作方面，我嚴(yán)格的遵守醫(yī)院對醫(yī)務(wù)人員的各項規(guī)定，