【正文】 要按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策要求，抓好項(xiàng)目前期策劃。但是，到5月底，33個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資5億元，與計(jì)劃進(jìn)度差距較大，完成全年投資任務(wù)壓力較大。我*對(duì)33個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包扶，并制定了目標(biāo)責(zé)任和完成時(shí)限。當(dāng)前已進(jìn)入汛期，各級(jí)各部門(mén)要立足防大汛、抗大災(zāi)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保安全度汛。要密切關(guān)注生豬生產(chǎn)形勢(shì)，加強(qiáng)信息發(fā)布和預(yù)警分析，指導(dǎo)養(yǎng)殖戶合理安排生產(chǎn)，加強(qiáng)動(dòng)物疫病防控，促進(jìn)生豬生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，保障市場(chǎng)供應(yīng)。今年，我*小麥生產(chǎn)總的看比預(yù)想的要好，畝產(chǎn)平均335公斤。今年上半年還有一個(gè)月的時(shí)間，各級(jí)各部門(mén)要對(duì)照半年計(jì)劃，認(rèn)真分析形勢(shì)，找準(zhǔn)問(wèn)題和差距，有針對(duì)性地研究措施，更扎實(shí)有力地推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保時(shí)間過(guò)半任務(wù)超半，為完成全年任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。身心要健康，事業(yè)才有成。只要人心存敬畏之心、愛(ài)人之心、感恩之心，就會(huì)在面對(duì)利益與欲望的時(shí)候，作出心安理得的選擇，保持心理的平衡，從而得到精神的愉悅感與恒久的幸福感，一心一意干工作。他會(huì)滿懷熱情地珍惜生命，以積極的態(tài)度生活。三是感恩之心。很多時(shí)候，人們出于自己利益的考慮，愛(ài)心往往附著諸多功利。愛(ài)人之心，人皆有之。不作非分之想，不做非分之事，這樣人的內(nèi)心的欲望表現(xiàn)為一種合理均衡的訴求，人的內(nèi)心于是達(dá)到一種平衡的諧和狀態(tài)。懷有敬畏之心的人，就會(huì)敬畏生命，敬畏自然，敬畏民主，敬畏法律，敬畏德行。第四，領(lǐng)導(dǎo)干部就要存有“三心”。要把包容作為一種美德，有容事容人、不講恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠(chéng)相見(jiàn)的氣度，有聞過(guò)則喜、從諫如流的胸襟?！蔽铱搓P(guān)鍵還是在講大局的基礎(chǔ)上，互相包容。當(dāng)然，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人員五湖四湖，大家成長(zhǎng)經(jīng)歷、性格脾氣、知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡籍貫等不同，觀點(diǎn)有時(shí)不可能完全一致，有時(shí)磕磕碰碰的事是難免的。大家能走到一起，攜手共事是一種緣分，是一件幸事，大家工作一場(chǎng)，能夠友誼一場(chǎng)，于人于己于事業(yè)都有好處。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待班子成員心態(tài)要和諧。古人說(shuō)“居廟堂之高則憂其君，處江湖之遠(yuǎn)則憂其民”，說(shuō)的是不論是進(jìn)是退，抑或是升是貶，不管職位如何變動(dòng)，一顆忠君愛(ài)民之心永遠(yuǎn)是不變的。領(lǐng)導(dǎo)干部崗位是為了發(fā)揮干部的工作能力和積極性，更好服務(wù)于人民群眾而設(shè)置的工作平臺(tái)，不是滿足自我虛榮心的工具。我們有不少同志，在看到昔日同事、同窗好友升遷提拔時(shí)，不免心態(tài)復(fù)雜。有句話說(shuō)得好：“權(quán)位只是腳下的臺(tái)階，不是一個(gè)人真正的高度；榮耀只是臉上的脂粉，不是一個(gè)人真正的膚色。作為組織之上來(lái)講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞模枰灾赜?。但沒(méi)有綠葉是不行的，沒(méi)有綠葉哪來(lái)的花朵、哪來(lái)的果實(shí)？作為一位領(lǐng)導(dǎo)干部，就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失?！边@句話說(shuō)得很好，很有哲理，很精辟，也很動(dòng)人?！笨纯创髩?nèi)的昔日領(lǐng)導(dǎo)干部，大多追悔莫及，痛感愧對(duì)父母、妻子和子女，早知如此，何必當(dāng)初！其次，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待權(quán)位心態(tài)要和諧。這說(shuō)明了這些人在物欲誘惑、家長(zhǎng)里短面前做不到心平氣和，忘記了自己的身份和職責(zé)，給家庭造成了災(zāi)難。確有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)美色誘惑，抵抗不住，養(yǎng)情人，玩情變，造成惡劣影響，這些年好多干部出事，都出在這方面。試想，一個(gè)人如果連自己的父母都不愛(ài)，連孝敬父母、報(bào)答養(yǎng)育之恩都做不到，又怎會(huì)是一個(gè)有愛(ài)心、有責(zé)任感的人呢？又怎么能指望他去愛(ài)人民，愛(ài)集體，愛(ài)社會(huì)，愛(ài)祖國(guó)……？作為一名黨員干部，又怎么能做到權(quán)為民所用、利為民所謀呢？要善待家庭成員，尊重家庭成員，做到對(duì)每位家庭成員感情上貼近、心理上包容、行為上重視，將家庭經(jīng)營(yíng)成一個(gè)愛(ài)的港灣。要孝敬父母。就是說(shuō)，只有家庭關(guān)系和睦、“無(wú)怨”，才會(huì)有社會(huì)關(guān)系的和諧、順暢。家和萬(wàn)事興?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者，只有自己內(nèi)心和諧，才能做到和和美美享受家庭溫馨，才能做到心平氣和面對(duì)升遷去留，才能做到和衷共濟(jì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，才能推動(dòng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。倘若總是錙銖必較，患得患失，人的情緒就會(huì)變得喜怒無(wú)常，工作和生活質(zhì)量都會(huì)下降?！蔽抑v過(guò)，一個(gè)人工作多年，都會(huì)經(jīng)歷不同的際遇，悲歡離合、進(jìn)退升降、褒貶寵辱、順境逆境、酸甜苦辣。人內(nèi)心和諧，就是主觀與客觀、個(gè)人與集體、個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與國(guó)家都要和諧。就是說(shuō)，有了和睦團(tuán)結(jié)，行動(dòng)就能協(xié)調(diào)，進(jìn)而就能達(dá)到步調(diào)一致。溫家寶總理在談到“和諧”時(shí)強(qiáng)調(diào)：“《管子三、以內(nèi)心和諧促進(jìn)干部素質(zhì)的整體提高品高怡人，德厚載物。通過(guò)完善監(jiān)督制約機(jī)制，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來(lái)，形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力。要切實(shí)推動(dòng)自下而上的監(jiān)督。高度重視自上而下的監(jiān)督，重視群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)或者群眾反映問(wèn)題較多、較集中、較嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時(shí)采取組織處理措施直至法紀(jì)懲處?！边@是一種清晰的用人導(dǎo)向，就是要提拔重用那些作風(fēng)好的人。注重對(duì)干部日常工作、生活的關(guān)注考察，以更全面、更科學(xué)地考評(píng)干部。二要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核機(jī)制。各級(jí)、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)既要做好表率，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶好班子，帶好隊(duì)伍，切實(shí)負(fù)起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。一要健全作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任機(jī)制。制度好比是鐵軌，人的行動(dòng)好比是行駛的火車(chē)，人人遵守制度，沿軌道前進(jìn)，就能順利達(dá)到目的地；違反制度，火車(chē)就會(huì)脫軌，導(dǎo)致車(chē)毀人亡。（三）要加強(qiáng)制度建設(shè)，健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。這對(duì)保證干部不出事，是一條很重要的防線。有了反映，要談、要敲，敲一敲總會(huì)起作用。堅(jiān)持組織談話制度。三要從組織上架起一條督廉“檢測(cè)線”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在物質(zhì)生活上要知足常樂(lè)，帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)、大手大腳。有的不經(jīng)批準(zhǔn)隨便購(gòu)車(chē)，有的雖經(jīng)批準(zhǔn)但未按規(guī)定購(gòu)車(chē)，有的是打著上級(jí)名義購(gòu)車(chē)等。如關(guān)于公務(wù)用車(chē)配備，上級(jí)早有明確規(guī)定，鄉(xiāng)科級(jí)干部配備公務(wù)用車(chē)，價(jià)格在15萬(wàn)元以內(nèi)。二要從行動(dòng)上拉起一條促廉“高壓線”。要謹(jǐn)記“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”，注重小節(jié)，防微杜漸，堅(jiān)決摒棄僥幸心理，堅(jiān)決克服小節(jié)無(wú)害的認(rèn)識(shí)和降格以求的行為，從大處著眼，從小處做起，把廉潔自律貫穿于日常工作和生活之中。最近，市委、市政府要求，每月5日為“廉政自省日”，目的是要求各級(jí)黨員干部不斷加強(qiáng)主觀世界改造，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。這些都違背了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，主要是廉政意識(shí)不強(qiáng)和自律不嚴(yán)造成的。當(dāng)前，有的干部講排場(chǎng)、比闊氣，坐超標(biāo)車(chē)，用豪華辦公室，公款消費(fèi)大手大腳；有的干部紀(jì)律松弛，通訊不暢通，外出不請(qǐng)假；個(gè)別干部趣味低級(jí)，生活腐化，參與賭博；個(gè)別干部利用手中的權(quán)力為親屬和他人謀取非法利益，以委托理財(cái)?shù)确绞浇?jīng)商賺錢(qián)，侵害群眾利益，甚至貪污受賄。第四，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識(shí)，解決自律不嚴(yán)的問(wèn)題。今年，我們實(shí)施的10項(xiàng)“為民工程”，涉及改善民生的方方面面，絕不是喊喊口號(hào)、作作樣子，這都是實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，包含著全*人民對(duì)我們的熱忱期望和重托，需要全*上下認(rèn)認(rèn)真真地落實(shí)好，一步一個(gè)腳印地去辦。要不斷強(qiáng)化為民、富民、安民、利民意識(shí)，高度重視改善民生問(wèn)題，從群眾最關(guān)心的事情做起，從辦得到的事情做起，從眼前和細(xì)微處做起，盡心竭力地為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民權(quán)力的具體行使者，就必須體現(xiàn)人民的意愿，按照人民的想法辦事，以人民的意志為轉(zhuǎn)移，堅(jiān)持人民的利益至高無(wú)上，自覺(jué)地對(duì)人民負(fù)責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，絕不以權(quán)謀私。各級(jí)干部必須明白，手中的權(quán)力是人民賦予的，一定要擺正權(quán)力所有者和權(quán)力使用者、國(guó)家主人與人民公仆之間的關(guān)系，把權(quán)力看作是為人民服務(wù)的責(zé)任，而不是享受；把職位看作是為人民服務(wù)的崗位，而不是一種待遇。在執(zhí)政為民的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹(shù)立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為開(kāi)展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們共產(chǎn)黨的干部，應(yīng)該比封建官吏的境界更高。公仆意識(shí)主要包括以下幾個(gè)方面：一是無(wú)私奉獻(xiàn)、為民服務(wù)。在十屆全國(guó)人大五次會(huì)議閉幕后召開(kāi)的記者會(huì)上，溫總理說(shuō)過(guò)：“一切權(quán)力都是人民賦予的，一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，一切歸功于人民”。從我國(guó)唐代思想家柳宗元的“官為民役”到近代孫中山的“百官皆人民之公仆”，可以說(shuō)公仆思想古已有之。對(duì)無(wú)故遲到、曠會(huì)，不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的，要予以通報(bào)批評(píng)。我注意會(huì)風(fēng)有一段時(shí)間了，一個(gè)經(jīng)常不參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)干部，怎么能夠準(zhǔn)確全面地理解上級(jí)的指示精神，怎么貫徹上級(jí)的安排部署。前幾天我們請(qǐng)***教授來(lái)講課，我感受很深。同時(shí)，要進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)，少開(kāi)會(huì)，開(kāi)短會(huì)，鋪下身子抓落實(shí)。對(duì)部門(mén)的考核辦法正在制定之中。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要珍惜組織和群眾對(duì)自己的信任，強(qiáng)化崗位意識(shí)，在其位，謀其政，守土有責(zé)，認(rèn)真審視自我，傾心發(fā)展大業(yè)，聚精會(huì)神工作，不搞形式主義，不做表面文章，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，徹底解決工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。個(gè)別同志對(duì)執(zhí)行上級(jí)部署要求說(shuō)得多、干得少，造勢(shì)多、落實(shí)少；有的責(zé)任心不強(qiáng)，不推不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)；有的大而統(tǒng)之，仍然習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以空喊代替實(shí)干；有的干部對(duì)*委、*政府的重大決策理解慢、悟性差，遇有困難或比較復(fù)雜的問(wèn)題，不去積極主動(dòng)想辦法解決，而是將一些矛盾上交、推諉扯皮，這是極不負(fù)責(zé)的集中體現(xiàn)，這樣的干部我們不用也罷。講政治的重要表現(xiàn)是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。不論垂直部門(mén)還是縣直部門(mén)，只要工作在**，就要對(duì)**的老百姓負(fù)責(zé)，對(duì)**的發(fā)展負(fù)責(zé)，絕不允許以任何借口阻礙**的發(fā)展。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，講政治首先表現(xiàn)在要牢記大局意識(shí)上。講政治是具體的，而不是抽象的。講政治是對(duì)各級(jí)干部的基本要求?？傊?，要努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，解決好“不能為”、“不會(huì)為”的問(wèn)題，造就一支善思善謀、能征善戰(zhàn)的干部隊(duì)伍，努力做一名有真才實(shí)學(xué)、并能永遠(yuǎn)跟上時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者。多問(wèn)計(jì)于群眾，集中民智，就能夠?qū)W在深處，謀在新處，干在實(shí)處。”調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，善不善于調(diào)研，既是能力問(wèn)題，也是態(tài)度問(wèn)題，更是作風(fēng)問(wèn)題。要大興調(diào)查研究之風(fēng)。要全面掌握與自己工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的專業(yè)技能，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。要深入學(xué)習(xí)體會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對(duì)照“八榮八恥”和胡錦濤同志提出的“三種意識(shí)”和“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”要求，反躬自省，聞過(guò)則改，不斷提高自己的思想道德水平。干部之間能力水平的差異、思想作風(fēng)的優(yōu)劣，往往是由于好不好學(xué)造成的。早在建國(guó)之初，毛澤東同志看到有些干部進(jìn)城后浪費(fèi)時(shí)日，把寶貴的時(shí)光浪費(fèi)在打牌、搓麻將上，十分痛心，也十分著急，苦口婆心地勸告大家振作精神，下苦功學(xué)習(xí)。學(xué)風(fēng)正，事業(yè)興旺；學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。當(dāng)前，要著力增強(qiáng)“四種意識(shí)”，突出解決“四個(gè)問(wèn)題”，大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干、艱苦奮斗、顧全大局、開(kāi)拓創(chuàng)新的新風(fēng)正氣。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題有著復(fù)雜而深刻的社會(huì)根源和思想根源。加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，重點(diǎn)是按照胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上提出的八個(gè)方面的要求，在全縣黨員干部中培養(yǎng)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉并公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步鞏固和深化先進(jìn)性教育的成果，牢固樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉的良好形象，進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。各級(jí)干部是黨的路線、方針、政策的具體貫徹執(zhí)行者，是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是對(duì)外服務(wù)的重要窗口。我們黨歷來(lái)重視作風(fēng)建設(shè)，因?yàn)辄h的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。所以，我們一定要進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，整合招商引資、招才引智等軟件方面的比較優(yōu)勢(shì)，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。人才的競(jìng)爭(zhēng)，首先是知識(shí)，看有沒(méi)有掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)；其次是作風(fēng)過(guò)不過(guò)硬。應(yīng)該說(shuō)，經(jīng)過(guò)多年的積累和沉淀，**在產(chǎn)業(yè)、資源、文化等方面都有許多優(yōu)勢(shì)，當(dāng)前的情況是時(shí)不我待，我們一定要乘勢(shì)而上。干部作風(fēng)與城市的管理、制度、秩序、形象等密切相關(guān)，是影響地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要的復(fù)合軟件要素。綜合競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)地區(qū)發(fā)展后勁和可持續(xù)發(fā)展能力的總體表現(xiàn)。加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，就是要著力消除影響和諧的各種不利因素，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，加快推進(jìn)和諧平邑建設(shè)。主要表現(xiàn)正如總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上所指出的那樣：不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽(yáng)奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等。應(yīng)該說(shuō)，全體干部作風(fēng)總體是好的，已經(jīng)取得了顯著成效，廣大基層單位、人民群眾和社會(huì)各界給予了充分肯定和認(rèn)可。建設(shè)富強(qiáng)、文明、和諧的新**必須著力消除不和諧的因素，最大限度地增加和諧因素。其次，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建和諧**的現(xiàn)實(shí)要求。有的認(rèn)為我*發(fā)展已具備了一定基礎(chǔ)，工作主動(dòng)性不夠，開(kāi)拓進(jìn)取干大事的勁頭不足，存在消極等待的不作為作風(fēng)；少數(shù)干部思想僵化、固步自封，疏于調(diào)查研究，懶于改革創(chuàng)新，工作靠慣性，遇事講形式，存在形式主義和官僚主義的作風(fēng)；少數(shù)干部將發(fā)展與gdp等同，認(rèn)為gdp增長(zhǎng)了就是發(fā)展了，忽視了發(fā)展的目的是提高群眾生活、發(fā)展要以不犧牲可持續(xù)發(fā)展能力為前提，存在不健康的政績(jī)觀和環(huán)境觀，等等。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，就是為了提高各級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐，更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是指導(dǎo)我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想，也是指導(dǎo)我們實(shí)踐的世界觀和方法論。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從全局的戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性和必要性。（一）要提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的大政方針能否貫徹執(zhí)行，關(guān)系到能否開(kāi)創(chuàng)平邑科學(xué)發(fā)展的新局面。全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要增強(qiáng)又好又快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)定信心，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，爭(zhēng)創(chuàng)一流，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。因此，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在發(fā)展的基調(diào)上，我們要堅(jiān)持“又好又快”，在發(fā)展的主旋律上做到“好中求快”，但在發(fā)展的節(jié)奏上一定要堅(jiān)持“能快則快”，別人走一步，我們就要走兩步，靠又好又快的發(fā)展，努力壯大經(jīng)濟(jì)總量，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，提高人均占有量?！睂?duì)我們**來(lái)講，強(qiáng)調(diào)快更為重要。這里面，有對(duì)形勢(shì)的判斷，有對(duì)時(shí)機(jī)的選擇，有對(duì)方位的認(rèn)識(shí)，有對(duì)階段的把握，也完全符合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入工業(yè)化轉(zhuǎn)型、城市化加速、市場(chǎng)化完善和國(guó)際化提升的實(shí)際。所謂率先發(fā)展，對(duì)我*來(lái)講，就是要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，不斷壯大整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，在30個(gè)欠發(fā)達(dá)*中率先跨入全省中等發(fā)達(dá)*。所謂科學(xué)發(fā)展，就是要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)