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正文內(nèi)容

國(guó)稅局年終工作總結(jié)(參考版)

2024-10-13 11:25本頁(yè)面
  

【正文】 繼續(xù)完善人力資源管理體系,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和班子巡視考察工作,研究出臺(tái)《基層分局長(zhǎng)管理考評(píng)暫行辦法》和《基層工作人員交流輪崗暫行辦法》,開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng),不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作,有效激發(fā)了各層面干部活力。(六)干部隊(duì)伍建設(shè)走向深入。在全省率先試點(diǎn)“免填單”服務(wù)管理系統(tǒng),對(duì)稅務(wù)登記、認(rèn)定管理等15種表格信息,實(shí)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)提取或稅務(wù)人員手工錄入,有效減輕了納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。開展“假如我是納稅人”主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)干部樹立現(xiàn)代服務(wù)理念。(五)納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。加強(qiáng)非居民企業(yè)源頭控管,為“走出去”企業(yè)提供“直通車”政策服務(wù),積極運(yùn)用國(guó)際稅法為中國(guó)企業(yè)維權(quán)。在出口退稅管理方面,修訂《**市國(guó)稅局出口退(免)稅崗責(zé)體系及工作規(guī)程》,完善出口退稅內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,提高退稅效率,有效防范了出口騙稅。在貨物和勞務(wù)稅管理方面,積極做好“營(yíng)改增”試點(diǎn)準(zhǔn)備工作,組織開展薄弱環(huán)節(jié)的專項(xiàng)評(píng)估檢查,試點(diǎn)開發(fā)了“貨物和勞務(wù)稅重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)控管理軟件”。更加注重征管基礎(chǔ)建設(shè),梳理完善業(yè)務(wù)規(guī)程,規(guī)范基本操作程序,狠抓信息數(shù)據(jù)質(zhì)量,做好軟件程序開發(fā)及信息系統(tǒng)運(yùn)維管理,進(jìn)一步夯實(shí)了工作基礎(chǔ)。把納稅評(píng)估作為防范稅收風(fēng)險(xiǎn)的重要手段,做好預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)用工作,評(píng)估成果不斷擴(kuò)大,有效堵塞了稅收流失漏洞。結(jié)合崗責(zé)體系的調(diào)整,積極推進(jìn)調(diào)查核實(shí)與審批事項(xiàng)“兩個(gè)前移”工作,有效提高了調(diào)查審批工作效率。根據(jù)上級(jí)部署,結(jié)合我局實(shí)際,堅(jiān)持統(tǒng)一部署、分步實(shí)施、有序推進(jìn)的原則,啟動(dòng)了深化征管改革工作。深入整頓和規(guī)范稅收秩序,加強(qiáng)稽查人力資源統(tǒng)籌,發(fā)揮集中辦案優(yōu)勢(shì),加大案件查辦力度,不僅規(guī)范了稅收秩序,而且促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。規(guī)范稅收行政行為,開展新一輪稅收規(guī)范性文件清理工作,共清理廢止和失效文件405份。按照合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)可信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的基本要求,扎實(shí)推進(jìn)稅收法治進(jìn)程。有效發(fā)揮了稅收對(duì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)控職能和對(duì)民生的保障作用。廣泛開展政策宣傳輔導(dǎo),舉辦一系列“稅收政策解讀會(huì)”,對(duì)2700余戶企業(yè)進(jìn)行了稅收優(yōu)惠政策巡回宣講,受到納稅人的廣泛歡迎。深入開展政策調(diào)研,全面分析稅收政策調(diào)整對(duì)經(jīng)濟(jì)稅收的影響,并就如何用好稅收政策建言獻(xiàn)策,贏得了各級(jí)黨委政府的理解、信任和支持。(一)稅收政策有效落實(shí)。第五篇:國(guó)稅局工作總結(jié)**年,全市各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)在市委市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢把握求真務(wù)實(shí)、穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào),堅(jiān)持以“穩(wěn)”為基礎(chǔ)、以“進(jìn)”為目的,既腳踏實(shí)地、穩(wěn)步前行,又積極探索、不斷提高,各項(xiàng)工作都取得了新成效。采取企業(yè)申報(bào)與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度,實(shí)行查前告知、查中輔導(dǎo)、查后建議的方式,將檢查結(jié)果及時(shí)與被查企業(yè)溝通,確保日常檢查公開透明度。寫好管理建議以供內(nèi)部傳遞,制定各流程的專項(xiàng)規(guī)范文書。對(duì) 戶重點(diǎn)稅源企業(yè),戶零(低)負(fù)稅企業(yè)開展專項(xiàng)納稅評(píng)估,查出問題戶 戶,查補(bǔ)稅款 元,進(jìn)一步深挖組織收入潛能。(2)納稅評(píng)估選案、工作實(shí)施、集體審議、評(píng)估重點(diǎn)、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開展,提高選案的科學(xué)性、準(zhǔn)確性及針對(duì)性;健全完善納稅評(píng)估工作的操作流程、考核等方面的規(guī)定,確保工作的法制化、規(guī)范化;在評(píng)析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn),約談企業(yè)了解情況,經(jīng)納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)集體審議后,進(jìn)行評(píng)定處理,并制作;督促納稅人補(bǔ)充申報(bào),規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)核算,強(qiáng)化跟蹤管理。“控中”方面,是關(guān)注中小企業(yè)的管理,規(guī)范其財(cái)務(wù)核算,提高納稅的可信度,奮力堵漏增收,年納稅額5萬(wàn)元以下的絕對(duì)戶數(shù)下降 戶,比去年下降22%,年納稅額增幅達(dá)到 %,平均稅收負(fù)擔(dān)率比去年同期增長(zhǎng) %。(一)責(zé)任區(qū)管理員依照“抓大、控中、定小”的工作要求,實(shí)行科學(xué)分類管理,對(duì)全局稅源進(jìn)行動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控。由于全面掌握了稅源狀況,我分局每月準(zhǔn)確率都在 %至 %之間,保持了較高的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率。分局在每月管理員例會(huì)上要求預(yù)測(cè)偏差率超過+5%的管理員對(duì)偏差情況進(jìn)行說明,并分析具體原因。根據(jù)稅源形態(tài)及特點(diǎn),因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系,運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段來創(chuàng)新管理方式,做好日常重點(diǎn)稅源戶統(tǒng)計(jì)分析臺(tái)帳,進(jìn)一步完善分戶監(jiān)控檔案,便于管理員及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地了解納稅人動(dòng)態(tài)信息,增強(qiáng)監(jiān)控信息的真實(shí)性和可用性。建立完善的稅收管理員考核、激勵(lì)機(jī)制,明確考核的量化標(biāo)準(zhǔn),做到考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲到位,發(fā)揮獎(jiǎng)優(yōu)罰劣管理制度的真正作用,督促稅收管理員更好的履行職責(zé)。建立健全黨風(fēng)廉政特約監(jiān)察員網(wǎng)絡(luò),由特約監(jiān)察員對(duì)稅務(wù)人員工作事項(xiàng)全過程、全方面進(jìn)行監(jiān)控。制定相關(guān)規(guī)章制度,采取有效的措施,規(guī)范稅務(wù)人員行為,通過干部廉潔自律自查表形式進(jìn)行“一講三評(píng)”活動(dòng)(評(píng)測(cè)結(jié)果上報(bào)區(qū)局)。二、創(chuàng)新稅源控管,健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制,為落實(shí)科學(xué)精細(xì)管理夯實(shí)基礎(chǔ)。比同期 元增收了 元,比增 %。XX年,區(qū)局年初向我分局確定收入任務(wù)是 元,面臨著這一艱巨的任務(wù),我分局全體干部職工拋開狹隘的任務(wù)觀點(diǎn),做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)征管工作,大力整頓和規(guī)范稅收秩序,提前二個(gè)月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務(wù)。成績(jī)已成過去,未來還需開拓,相信在新的一年里,我分局會(huì)在新的征程中再接再厲,繼往開來,大力推進(jìn)依法治稅,摒棄敷衍了事的任務(wù)觀念,以更昂揚(yáng)的斗志、更奮發(fā)向上的精神,作出更巨大的成績(jī),把我分局各項(xiàng)建設(shè)推進(jìn)至更高的一個(gè)臺(tái)階第四篇:國(guó)稅局工作總結(jié)這是一篇關(guān)于國(guó)稅局工作總結(jié)的文章,由xiexiebang,小編輯收集整理,希望可以幫助到您!XX年,在市局、區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下,我分局始終堅(jiān)持以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市國(guó)稅工作會(huì)議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標(biāo),堅(jiān)持以組織收入為中心,全面推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展,不斷深化征管改革,堅(jiān)持依法納稅、從嚴(yán)治隊(duì),大力加強(qiáng)稅源監(jiān)控體系建設(shè)基層建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉潔建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度,積極實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理,統(tǒng)一思想、凝心聚力、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,圓滿完成了XX年各項(xiàng)稅收任務(wù)。積極構(gòu)建機(jī)關(guān)與基層、國(guó)稅機(jī)關(guān)與納稅人雙向互動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,利用群眾來信等方式,完善信息反饋機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究,進(jìn)一步提升國(guó)稅形象。要求每名干部從小處抓起,努力維護(hù)好自身形象。加強(qiáng)“三員兩窗口”建設(shè),擦亮行風(fēng)建設(shè)窗口。積極構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,充分發(fā)揮和諧文化的載體作用,開展具有國(guó)稅特色的廉政文化建設(shè)活動(dòng)。(二)采取感悟式教育,組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)正反典型材料,使全體干部樹立了“廉榮腐恥”的精神理念,進(jìn)一步形成了“以廉為榮、以貪為恥”和依法治稅的良好氛圍。聘請(qǐng)xx稅校的專業(yè)師資定期進(jìn)行稅收管理員培訓(xùn),并組織考試驗(yàn)收培訓(xùn)成效;每周進(jìn)行集中學(xué)習(xí),重點(diǎn)抓好財(cái)會(huì)、稽查業(yè)務(wù)和信息化操作等相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn);以爭(zhēng)創(chuàng)“好班子”活動(dòng)為平臺(tái),推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);廣泛開展崗位練兵和各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。六、以人為本,從嚴(yán)治隊(duì),倡導(dǎo)廉政建設(shè),打造高素質(zhì)稅收隊(duì)伍。為不到未分增值稅起征點(diǎn)的戶個(gè)體工商戶免征稅款元,兌現(xiàn)福利企業(yè)先征后返戶元。2007年共辦理各類稅收優(yōu)惠件,全年累計(jì)辦理退調(diào)庫(kù)元,比去年同期增長(zhǎng)%,其中退庫(kù)元,“免抵”調(diào)庫(kù)元,比去年同期增長(zhǎng)元和元。以發(fā)放宣傳資料、征集企業(yè)意見、召開座談會(huì)等方式來加強(qiáng)稅企之間的聯(lián)系和溝通,提高企業(yè)納稅意識(shí)。通過政策公告等方式,讓納稅人及時(shí)了解各項(xiàng)稅收政策、規(guī)定措施和征收情況。為納稅人提供多種納稅申報(bào)方式,以節(jié)省納稅人時(shí)間、提高工作效率、降低稅收成本。四、以稅收信息化建設(shè)為支撐,挖掘征管數(shù)據(jù)的增值利用水平。創(chuàng)新信息技術(shù)及調(diào)查手段,以提升反避稅、涉外稅務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量與效率。(4)結(jié)合審計(jì)軟件的運(yùn)行,繼續(xù)開展深度反避稅涉外稅務(wù)審計(jì),以連續(xù)三年以上虧損和會(huì)計(jì)事務(wù)所出具保留意見的外資企業(yè)為重點(diǎn)開展稅務(wù)審計(jì)。采取企業(yè)申報(bào)與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度,實(shí)行查前告知、查中輔導(dǎo)、查后建議的方式,將檢查結(jié)果及時(shí)與被查企業(yè)溝通,確保日常檢查公開透明度。寫好管理建議以供內(nèi)部傳遞,制定各流程的專項(xiàng)規(guī)范文書。對(duì)戶重點(diǎn)稅源企業(yè),戶零(低)負(fù)稅企業(yè)開展專項(xiàng)納稅評(píng)估,查出問題戶戶,查補(bǔ)稅款元,進(jìn)一步深挖組織收入潛能。(2)納稅評(píng)估選案、工作實(shí)施、集體審議、評(píng)估重點(diǎn)、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開展,提高選案的科學(xué)性、準(zhǔn)確性及針對(duì)性;健全完善納稅評(píng)估工作的操作流程、考核等方面的規(guī)定,確保工作的法制化、規(guī)范化;在評(píng)析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn),約談企業(yè)了解情況,經(jīng)納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)集體審議后,進(jìn)行評(píng)定處理,并制作;督促納稅人補(bǔ)充申報(bào),規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)核算,強(qiáng)化跟蹤管理。
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