【正文】 圍繞基層黨組織標準化建設、黨員教育管理、社會治理等基層黨建重點任務，精準發(fā)力，疏堵點破難點，將工作落實見效。抓住群眾這一服務主體，通過完善服務功能，整合服務資源，激發(fā)全民參與鄉(xiāng)村治理的積極性，構(gòu)建多元主體參與鄉(xiāng)村治理的新格局，全面提升居民群眾幸福感、獲得感和安全感。三是抓服務，提升管理水平。針對外出學習務工的黨員，每月聯(lián)系一次了解思想動態(tài)，通過微信群傳達每月學習任務，流動黨員在微信群分享學習心得和個人體會，為支部發(fā)展建言獻策。二是抓隊伍，提高黨員素質(zhì)。嚴格落實“三會一課”制度要求，通過收看廉潔教育警示片、外出參觀學習、讀書分享會、座談交流等方式，規(guī)范開展豐富多樣的黨內(nèi)組織生活。筆者認為，要建強支部，才能帶領群眾增收致富，實現(xiàn)樂業(yè)安居?，F(xiàn)在我們要進一步認識加強黨支部建設的重要性和迫切性，特別要充分認識到新形勢下黨支部建設中存在的新情況、新問題、新特點，用創(chuàng)新的思維，務實的作風把黨支部建設成為企業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，保障企業(yè)中心任務的圓滿實現(xiàn)，成為企業(yè)發(fā)展的堅強政治保證。同時加強對黨支部領導班子的民主監(jiān)督，要建立科學合理、務實管用的黨支部領導班子民主監(jiān)督制度，加強黨員監(jiān)督和群眾監(jiān)督，擴大黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，充分發(fā)揮監(jiān)督在黨支部領導班子建設中的作用。強化考核的運用，對考核優(yōu)秀的，給予表彰獎勵，符合條件的納入后備干部隊伍，特別優(yōu)秀的予以提拔重用。五是加強黨支部領導班子的考核和監(jiān)督。要調(diào)整充實黨務工作人員，切實解決基層黨建工作有人抓的問題。要通過各種方式組織支委會成員學習黨的基本理論和方針政策，學習黨務知識和有關業(yè)務工作知識，幫助他們提高工作能力和綜合素質(zhì)，增強黨的意識、以及做好黨支部工作的責任感。選配好支部書記，建設好黨支部委員會班子，這是加強基層黨支部建設的關鍵。三是選配好黨支部書記，建立健全支委會。而要使黨支部各項工作有效落實，必須按照“分層負責，一抓到底”的原則，逐級分層簽訂黨建目標責任書，層層分解目標，做到職責、任務和內(nèi)容細化和具體化。二是要逐級明確責任，強化工作措施，一級抓一級，層層抓落實。要教育引導基層黨支部領導干部牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責任觀念，真正把黨支部黨建工作擺到突出位置。實踐證明，各級領導干部特別是主要領導干部的高度重視，直接決定了黨建工作的落實力度和工作成效。在新的形勢下，國有企業(yè)黨支部負責人的整體素質(zhì)還需進一步提高，特別是新形勢下如何科學管理、依法管理基層黨支部各項工作的辦法還不夠多，甚至有的國有企業(yè)黨支部還存在軟弱渙散的情況。要努力建設一支高素質(zhì)的國有企業(yè)黨支部領導班子隊伍建設。在具體工作中，要為黨員奉獻營造更加良好的條件，要健全黨內(nèi)表彰制度，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力學習宣傳黨內(nèi)先進典型。五是健全完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制。如機關黨員由本支部黨員和向有關聯(lián)的單位黨員共同評議，綜合評定黨員，以提高評議黨員工作的真實性和準確性。如實行“兩票制”評議，即由黨員評議加上職工評議票來綜合評定黨員是否合格，這樣可以提高評議工作的準確性。四是嚴格黨內(nèi)組織生活。這個載體的選定就要突出企業(yè)生產(chǎn)化特色，在生產(chǎn)經(jīng)營改革改造上，在安全管理崗位操作上，在“急、難、險、重”工作情況處理上等。三是要豐富黨內(nèi)活動載體。近年來，在國有企業(yè)中普通職工，特別是在生產(chǎn)經(jīng)營一線的工人自愿入黨的積極性不高，這對優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強黨員活力工作帶來前所未有的課題。現(xiàn)階段，各級黨組織都要成為學習型黨組織，作為國有企業(yè)黨支部，要制定切合支部和黨員實際的黨員教育培訓工作規(guī)劃，認真貫徹落實各項學習制度，并要健全各項制度和機制，不斷拓寬新形勢下黨員教育管理的新途徑、新載體、新方法。黨員是基層黨支部群體中的一個“細胞元”，只有每個細胞都生機勃勃，整個黨組織才會有堅強的戰(zhàn)斗力。另外還要建立黨小組考核評比制度，開展標桿黨小組活動，掀起黨小組“立標、學標、創(chuàng)標”的熱潮，使黨小組活動更有活力和動力，從而促進推進黨支部工作。要尊重黨小組中黨員的意見，評選出組織能力強、群眾威望高、技術水平過硬，有利于發(fā)揮先鋒模范作用的黨員擔任黨小組長。其次是合理劃分黨小組，選配好黨小組長。因此，抓好黨小組工作十分重要。黨小組是黨支部的組成部分，是連接黨支部和黨員之間的橋梁。比如，大力開展推廣“黨員承諾制”，“黨員與困難職工結(jié)隊幫扶”、“黨員責任區(qū)”、“黨員義工服務活動”等做法，并使之制度化，為黨員服務群眾提供科學有效的組織和制度保證。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，能不是堅持全心全意為人民服務是衡量國有企業(yè)黨支部是否具有先進性的標本標尺，黨支部工作要從職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。在現(xiàn)階段要積極探索經(jīng)濟工作與黨建工作相融互動的新路子，大力開展“黨員為企業(yè)科學發(fā)展做一件實事”、“每個黨支部開展一項小改小革”“黨員修舊利廢”等形式多樣的活動，并不斷創(chuàng)新黨支部工作與企業(yè)發(fā)展工作相結(jié)合的工作載體，努力克服黨支部工作與經(jīng)濟工作“兩張皮”的傾向，讓黨支部工作的步伐緊扣企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的脈搏。在黨支部的各項工作中，要把支部建設放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重心上，以保證完成本單位中心任務作為黨支部建設的根本出發(fā)點。生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)工作的中心任務，黨支部工作是企業(yè)經(jīng)濟工作的政治保證，是促進生產(chǎn)經(jīng)營、維護企業(yè)穩(wěn)定的第一工程。準確把握黨支部的職能定位，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點。建立黨支部委員會定期討論研究支部黨建工作制度，黨支部委員抓黨建工作聯(lián)系點制度，下級黨組織負責人向上級黨組織進行黨建工作述職制度。在按照地域為主、單位為主設置黨組織的基礎上，適應經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、工作方式等變化的實際，理順黨組織隸屬關系，實現(xiàn)黨支部工作對推進生產(chǎn)經(jīng)營工作所有領域的廣泛覆蓋。要不斷建立和完善不同領域黨支部工作的評價體系，推動黨建工作責任制的落實。堅持把保障黨員民主權利擺在突出位置，探索進一步推進黨務公開的形式和內(nèi)容，調(diào)動黨員參與黨內(nèi)事務的積極性，激發(fā)黨員的內(nèi)在動力。建立完善讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制的黨員經(jīng)常性教育制度，豐富黨員教育培訓的形式和內(nèi)容，通過舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式，教育、引導廣大黨員積極投入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在黨務干部的管理監(jiān)督方面，要建立黨支部書記崗位目標管理制度，通過職位說明書、履職手冊、崗位責任書等多種形式，明確黨支部書記的職責任務，完善黨支部書記的績效考核辦法，進一步規(guī)范黨支部書記的履職行為。將黨支部書記培訓納入國有企業(yè)整體培訓規(guī)劃，定期對黨支部書記進行培訓。結(jié)合國有企業(yè)流動黨員人數(shù)增多的實際，研究探索“聯(lián)合組建”、“掛靠組建”等多種方式，使每個黨員都能在黨組織的領導下正常開展組織生活，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。在新的歷史時期，黨支部所處的環(huán)境，擔負的任務、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生了較大變化，加強黨支部建設，必須適應新的形勢任務，以改革創(chuàng)新的精神推進黨支部工作創(chuàng)新，這既是黨支部工作始終保持先進性和增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本保證，也是黨支部工作促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，始終充滿生機和活力的關鍵所在。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，服務企業(yè)發(fā)展實際，固本強基，強化措施、扎實推進，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“以人為本”的理念，把發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與體現(xiàn)時代特征結(jié)合起來，把開拓創(chuàng)新與求真務實結(jié)合起來，賦予黨支部工作新的內(nèi)容，努力探索新的工作機制和活動方式，使黨支部充分發(fā)揮推動企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾、凝聚黨員力量、促進企業(yè)和諧的作用，使廣大黨員能夠牢記宗旨、心系群眾。今天，在改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，我們創(chuàng)立了以單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等新模式，從而把分散在不同領域、不同地區(qū)的黨員聯(lián)系在一起，并進行有效的教育、管理和監(jiān)督，使他們緊緊團結(jié)在黨的旗幟下。第四篇：如何加強基層黨建工作之研究如何加基層強黨支部建設之研究黨支部是黨的組織基礎，是黨的自身建設和管理黨員的最基本單位，是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。鄉(xiāng)村兩級集體經(jīng)濟薄弱，開展組織活動缺乏經(jīng)費問題較突出。部分黨組織和黨員干部忽視學習、淡化學習，不愿學、不善學、不真學等現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)普遍存在，加大了農(nóng)村思想政治工作的難度。二是受到市場經(jīng)濟的影響，忽視思想政治工作。加之基層黨員干部自身文化素質(zhì)較低，缺乏民族語言教育培訓信息資源的影響，精神文明建設受到限制，水平較低。分析以上問題，主要原因在于： 一是受大民族地區(qū)政治環(huán)境影響，多種思潮交流交匯交鋒。不能以一些靈活多樣的方式和喜聞樂見的方法對少數(shù)民族進行宣傳教育。