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女干部三八婦女節(jié)講話稿(參考版)

2024-10-13 11:10本頁面
  

【正文】 “女人味”是女性區(qū)別于男性的最本質(zhì)、最明顯的特征,它集中反映在情感上。二、突出“女人味”。女干部只要有意識地對這些個性品質(zhì)進(jìn)行開發(fā),圍繞領(lǐng)導(dǎo)角色的要求培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)測未來的能力,提高自身的政治鑒別力和政治敏銳性,并在長期的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中磨練自己,就能練就高超的領(lǐng)導(dǎo)水平。事實(shí)上,女干部的素質(zhì)能力與性別并沒有本質(zhì)的關(guān)聯(lián),相反,性別還賦予了女干部特殊的感知能力。只要能力強(qiáng),人品好,男女領(lǐng)導(dǎo)都一樣?!芭诵摹睂V概詤^(qū)別于男性所特有的心理品質(zhì)和思維方式。女干部只有突出性別優(yōu)勢,克服自身劣勢,著力提升“四力”,才能樹立良好的公眾形象,將性別優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢。女干部因過于追求完美,有時過于畏懼人言。四是心理承受力差。有人說,女人是“感情的動物”,感性化是女性的一大特征,合理地運(yùn)用之,會創(chuàng)造出女性所特有的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,否則會造成情緒失控。這種嫉妒心理給他人和自己都會帶來痛苦。個別女干部嫉妒心較強(qiáng),尤其是對同性干部的升遷、提職、獲獎等不服氣,背后不顧影響地亂作評價;對于才智比自己強(qiáng)的下屬想方設(shè)法地壓制其提拔或重用。所以,自卑和較低的成就動機(jī)是影響女性領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步發(fā)展的巨大自身障礙。當(dāng)事業(yè)和家庭相矛盾時,個別女干部就放棄了對事業(yè)目標(biāo)的追求,而以家庭為主。女干部也和其他女性一樣既想成就事業(yè)又想搞好家庭建設(shè)。但也存在著一些不可回避的心理弱勢:一是缺少自信和較低的成就動機(jī)。希望未來在屬于我們的這片天地里,我們會做的更好,我們的明天會更精彩!女干部如何樹立良好的公眾形象市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 王素霞塑造良好的公眾形象是女干部成為一名成熟、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部的重要條件。我頭上可以沒有耀眼的光環(huán),但永遠(yuǎn)不變的是我的檢察情結(jié)。姐妹們,藍(lán)天不語,自是一種遼闊;大地不語,自是一種廣袤;檢察人不語,自是一種奉獻(xiàn)。歲月的流逝,除了在她臉上刻下印記外,不變的仍然是對工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,仍然是樂觀、向上的性格,年近50歲的她仍然是每天一大早就早早來到接待室,灑掃庭除,忙里忙外,當(dāng)同志們上班的時候,辦公室里已是一片潔凈。那一刻,我流淚了,我受到的不僅僅是感動,更是震撼!震撼的是她的這種精神!還有我們臨潁縣院一個女同志,她叫王蘭英,上一世紀(jì)八十年代她就是刑檢部門的一個內(nèi)勤,我印象中她總是象一個賬房先生一樣,拿著一個小筆記本,當(dāng)時我在市院,無論是我們下來檢查工作,還是了解情況,她總是拿著那個筆記本對我們要的各種數(shù)據(jù)、案件情況如數(shù)家珍,娓娓道來,歷年內(nèi)勤工作無一差錯。春節(jié)前,我去看望我們臨潁縣院的一個女同志,她叫陳輝,不到四十歲的她,歷經(jīng)兩次大手術(shù),還伴有心臟、血壓方面的疾病,說起話來也軟弱無力,天氣稍有變化,就必須緊緊地穿厚衣服,就是這樣一個身體的人,在檔案工作崗位上默默奉獻(xiàn)了數(shù)年,枯糙無味的重復(fù)勞動也一樣造就了她工作業(yè)績的輝煌:2009年她所負(fù)責(zé)的我們臨潁縣院檔案工作獲得省院一級認(rèn)證,簡陋的辦公室絲毫阻擋不住她對事業(yè)的追求,孱弱的身體也絲毫減弱不了她對工作的摯愛。受到冷漠,怕什么,我們韜光養(yǎng)晦,因?yàn)槲覀儛?;遭遇不公,怕什么,我們一如既往,因?yàn)槲覀儛?。世界上最?yōu)秀的人物,必定是將自己的生命開采得最充分的人,而將自己的生命開采得最充分的人,必定是充滿激情充滿愛。我們女同志具備比男同志更優(yōu)秀的品質(zhì),那就是認(rèn)真、細(xì)致、比男同志更具有的特性是忍耐、付出,正是這股認(rèn)真、執(zhí)著的精神,我所負(fù)責(zé)的崗位成功公訴了震驚全國的楊新海特大殺人案,轟動全市的趙磊集資詐騙案,影響最大的馬東等十七人涉嫌黑社會性質(zhì)組織犯罪等犯罪案件;所帶領(lǐng)的公訴隊(duì)伍中兩名公訴干警連續(xù)兩 屆全省“十佳公訴人”榜上有名,八人在兩次競爭上崗中脫穎而出;所在部門連續(xù)5年保持全省先進(jìn),獲得省市級兩級政法委、兩級院以及綜治部門“公訴工作先進(jìn)單位”、“公訴標(biāo)準(zhǔn)化單位”;“五好處室”和“全省訴訟監(jiān)督先進(jìn)單位”、多次被市委表彰為“十佳政法單位”、“人民滿意政法單位”;被市院記“集體三等功”。從全院最小的書記員,到副處長,到處長,到基層院檢察長,每一步不是很精彩,但是很充實(shí),每一步不是很順利,但是很執(zhí)著。作家路遙曾說過這樣一句話:只有初戀般的熱情和宗教般的意志,人,才能成就某種事業(yè)。今天坐在這里,心中頗有感慨,風(fēng)風(fēng)雨雨中,我在檢察機(jī)關(guān)工作已經(jīng)28年了。古人說“玉經(jīng)磨琢多成器,劍拔沉埋便倚天”,女干部要煉就過硬的能力素質(zhì),以素質(zhì)和業(yè)績贏得公眾信服,以實(shí)力和政績展示女性風(fēng)采。女性參政單靠“政策傾斜”、“比例照顧”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。常言說,“打鐵還需自身硬”。同時要加強(qiáng)管理,使更多優(yōu)秀的女干部快速成長起來。三要不拘一格用好人才。河南一個《梨園春》節(jié)目火了大江南北,發(fā)現(xiàn)、走紅了一批人才,社會影響很大。培訓(xùn)要制度化,定期聘請有關(guān)專家作專場輔導(dǎo)報告,支持女干部參加上級舉辦的培訓(xùn)班,創(chuàng)造條件多形式加強(qiáng)女干部形勢政策教育,文化素質(zhì)教育和公務(wù)禮儀教育,使女干部的知識能力適應(yīng)新形勢需要,堅(jiān)定女干部參政議政信心。三、有關(guān)建議關(guān)于建議,我談兩點(diǎn),就是兩個“敢于”第一個敢于就是,作為組織要敢于重用女干部。(三)體制因素制約。(二)自身因素制約。受傳統(tǒng)觀念影響,一些大事,有風(fēng)險、創(chuàng)新性的工作男性承擔(dān)得多。同時,女干部由于生理原因比男人更有體力上的優(yōu)勢適應(yīng)工作壓力。(三)女干部工作耐力更持久。這一點(diǎn),我體會深刻,從鄉(xiāng)到縣里工作, 可以說,有時候男同志辦不好的事女同志就有辦法,男人處理起來吃力的問題,女干部就能很順手。同時,女干部普遍個性柔韌,情感外露,加上做事認(rèn)真,更容易和群眾打成一片,贏得信任,從而以良好的群眾基礎(chǔ)爭取工作的主動性。當(dāng)前,發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重,在涉及比如整體拆遷、移民安置、信訪穩(wěn)定等難點(diǎn)焦點(diǎn)工作中,女干部更能顯示出“以柔克鋼、化險為夷”的工作優(yōu)勢。常言說“感人心者,莫過于情”。大多數(shù)女干部政治立場明確,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),在落實(shí) 重大政策和執(zhí)行重要決策時更講原則、守紀(jì)律、不打折扣,既能較好體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖又能維護(hù)群眾利益;在廉潔方面,無論權(quán)力大小,女干部因其獨(dú)有的“穩(wěn)重”、“安全”、“膽小”特點(diǎn),往往有更強(qiáng)的道德紀(jì)律約束意識,廉潔奉公清白做事,出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象的幾率較小,要害部門和關(guān)鍵崗位女干部任職更合適些,這對于打造良好社會秩序,展示社會公平,樹立干部清廉形象等方面更有直接效果。借此機(jī)會,我就分析女干部從政優(yōu)勢劣勢,對進(jìn)一步挖掘女干部潛力,發(fā)揮其在大局發(fā)展中的作用談一些粗淺看法。作為基層女干部,我們在這寬松的大環(huán)境下,工作學(xué)習(xí)生活順心舒心?!眿D女干部作為干部隊(duì)伍中的重要組成部分,對推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,建造社會和諧發(fā)揮著不可替代的作用。女干部的培養(yǎng)使用越來越受到重視。新形勢下女干部參政議政優(yōu)勢、劣勢淺析臨潁縣人民政府王紅麗“國以人興,政以才治”。(六)作為一名女后備干部,還要做到自重、自立、自信、自強(qiáng)。(四)作為一名女后備干部,還應(yīng)該從自我做起,從點(diǎn)滴小事做起,多關(guān)注社會弱勢群體,積極參加社會公益活動,讓自己充滿愛心,用愛心感染社會上的人,促社會和諧發(fā)展。(二)做為新時期財政干部,除了熟練掌握運(yùn)用財政、財務(wù)、金融、稅務(wù)等基礎(chǔ)知識外,更應(yīng)該與時俱進(jìn),了解和掌握國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為我市提升“兩個名城”、加快“兩個率先”,出謀劃策。(四)2009年我們從省廳及市財政籌集 484萬元 資金,支持我市旅游創(chuàng)建工作,特別是國際旅游小姐大賽在我市的舉辦,更是提升了漯河的形象,提高了漯河的知名度(五)2009年我們籌集財政資金近40 萬元,支持我市婦聯(lián)開展各項(xiàng)活動,提升我市婦女參政議政能力及帶頭致富的本領(lǐng),保證我市婦女兒童合法權(quán)利。(三)積極落實(shí)大學(xué)生村干部報酬,穩(wěn)定基層隊(duì)伍,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位。(二)保社會平安和穩(wěn)定,促漯河和諧發(fā)展。對于管錢的財政干部,較高的職業(yè)道德素質(zhì)尤為重要,必須要有崇高的理想與信仰,堅(jiān)持廉潔從政,為民理財,做到金錢面前不動心,巨款臨門不眼饞,耐得住寂寞,耐得住艱苦,經(jīng)得起權(quán)利和金錢的考驗(yàn),增強(qiáng)紀(jì)律觀念和廉政觀念,要有堅(jiān)持真理的勇氣和拼搏向上的意識。過硬的能力是開展好工作的關(guān)鍵,所以新時期財 政干部要開展好工作就要有過硬的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,只有具備這些能力,才能夠很好地學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的路線方針政策,才能把政策內(nèi)容及時、準(zhǔn)確而又簡潔明了地向廣大人民群眾講解宣傳,并結(jié)合實(shí)際,靈活運(yùn)用,達(dá)到原則性和靈活性的統(tǒng)一。隨著改革的不斷深入和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,做為新時期財政干部,熟練掌握運(yùn)用財政、財務(wù)、金融會計、稅務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識是最基本的,也是必備的。過硬的政治素質(zhì)是干好工作的前提和保證,作為財政干部,要始終把黨和人民群眾的利益放在第一位,行動上和黨中央保持高度一致,思想上樹立“全心全意為人民服務(wù)”的理念,做到“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”。謝謝大家!立足崗位職責(zé)提高綜合素質(zhì) 為漯河經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)市財政局 王冬平在慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年之際,我們走過了不平凡2009年,我本人也從一名走出校門的學(xué)生,成長為一名綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的中層干部,既自豪又感責(zé)任重大。不管是哪級干部,都要牢記我們都有一個始終不變的共同角色,那就是人民公仆。對下要周到細(xì)致地安排工作,帶領(lǐng)全科同事做好本職工作。根據(jù)自己擔(dān)當(dāng)?shù)牟煌巧杂X調(diào)整自己的言行,找準(zhǔn)自己的位置。切忌用簡單武斷、居高臨下的方式,板起面孔,我壓你服。工作中要把自己的職位當(dāng)作一個服務(wù)平臺,為部門或單位創(chuàng)造一種寬松融洽、和諧友愛、團(tuán)結(jié)合作、積極向上的工作氛圍,以平等的身份與同志們交朋友,把尊重、理解、關(guān)心、愛護(hù)貫穿于領(lǐng)導(dǎo)工作的全過程。二是要明確自己的服務(wù)角色。一是要把握好自己在單位的骨干位置。五、婦女干部成才要把握好自己的角色,找準(zhǔn)自己的位置。性別差異決定了男女兩性之間在某些素質(zhì)和能力上各有所長,也各有所短。特別要注意培養(yǎng)落落大方的為人處世風(fēng)格,不在小事上爭高低、討便宜。要有超常的襟懷和魄力,大事講原則,小事講風(fēng)格,聽得進(jìn)逆耳之言甚至非難之言,受得了委屈和“窩囊氣”,咽得下酸甜苦辣。因此,女干部一定要在黨性原則的基礎(chǔ)上講團(tuán)結(jié),講理解。社會上常常流傳一句話:“頭發(fā)長見識短”??梢哉f女干部的內(nèi)耗最影響工作效率和形象,是一種自殺行為。女性心胸不夠開闊、過于好勝、同性相斥的弱點(diǎn)較明顯,缺乏虛懷若谷、海納百川的胸懷,往往在事業(yè)上對待同性的“競爭意識”十足,這種競爭會使自己失去已有的優(yōu)勢。作為婦女干部,我覺得很重要的一點(diǎn),就是要正確對待功名和榮譽(yù),不急功近利,不好大喜功,要正確看待自己,既不盲目自信,也不消沉頹廢,坦然面對名利,特別要正確對待組織的選任,始終保持一種平和的心態(tài),坦然面對,不心浮氣躁、患得患失,不從一已私利出發(fā),明爭暗斗,嫉賢妒能。三是對名利有平常心。正是對事業(yè)的執(zhí)著進(jìn)取,讓自己逐步成長為一位中層領(lǐng)導(dǎo)干部。每一次工作的變動、職務(wù)的變遷,都給我?guī)砗艽蟮奶魬?zhàn)和困難,但是我始終相信自己的力量,不為困難所困,不為阻力所阻,堅(jiān)持以學(xué)增智、以干提能,充分發(fā)揮自己優(yōu)勢和潛能,堅(jiān)定朝自己的目標(biāo)前進(jìn)。這些年來,我之所以一步一個腳印地成長,最重要的是自己始終保持一種平和的心態(tài),做到“三心”:一是對自己有自信心。希爾說過“一個人能否成功,關(guān)鍵在于他的心態(tài)”。心態(tài)決定一切。我經(jīng)常告誡自己,無論取得再大的成績,也絕不留戀過去、駐足現(xiàn)在,而是把組織的關(guān)心、群眾的支持作為自己成長的新動力,在任何時候、任何場合,要求自己做到“遇到挫折不灰心,受到委屈不生氣,取得成績不自滿”,做到言行得 體,端莊自然,落落大方,做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)與保持距離相統(tǒng)一,關(guān)心同志與平等相處相統(tǒng)一,關(guān)愛下屬與嚴(yán)格要求相統(tǒng)一,努力塑造合群、合拍、和藹的良好形象,展示婦女干部的獨(dú)特人格魅力。作為一名婦女領(lǐng)導(dǎo)干部,只有具備一定的人格魅力,才會有更大的感召力和向心力。通過學(xué)習(xí),我覺得自己在駕馭全局、組織協(xié)調(diào)、決策水平等方面的能力都得到了明顯的提高。一方面,在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)修養(yǎng)。提升素質(zhì)修養(yǎng)是展示婦女干部魅力的根本途徑,也是促進(jìn)婦女干部成才的重要基礎(chǔ)。持之以恒地這樣做,一定會受益無窮。這種精神值得提倡。但任務(wù)繁重,公務(wù)繁忙,又使婦女干部很難有大量時間用于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴恒心。知識經(jīng)濟(jì)催生出學(xué)習(xí)型社會。堅(jiān)持邊學(xué)邊用,學(xué)用結(jié)合,以用促學(xué),把滿足現(xiàn)實(shí)需要作為重要指向和強(qiáng)大動力,可以大大增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果。再如,應(yīng)重交流、多研討。任何人要學(xué)習(xí)知識獲得本領(lǐng),都不能單純依靠電腦儲存和抄錄記載,而必須通過大腦記憶,把書本上的知識轉(zhuǎn)化為自己的認(rèn)識。雖然學(xué)習(xí)方法因人而異,但也有規(guī)律可循。學(xué)習(xí)貴得法。學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合,做到靜心、專心、用心和精心。學(xué)而不思則罔。學(xué)習(xí)是一個永無止境的過程,時代在前進(jìn),社會在發(fā)展,新情況、新問題層出不窮,新知識、新技術(shù)不斷涌現(xiàn),唯有勤奮學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)成為常態(tài),才能跟上時代步伐,做好各項(xiàng)工作。回首走過的路,作為一名女性,如何從一名青年學(xué)生成長為一名行政干部,如何在社會變革的大潮中找準(zhǔn)定位、把握人生、有所成就。第一個工作單位是學(xué)校。很高興參加今天這個座談會,面對這么多成功的女性朋友,借這個機(jī)會,與大家一起分享成長的體會,交流人生的感受,向大家學(xué)習(xí)取經(jīng)。姐妹們,“三八”節(jié)很快就要到了,我衷心地祝愿大家事業(yè)進(jìn)步、身體健康、家庭幸福!謝謝大家!學(xué)思結(jié)合知行合一 成就婦女干部成長成才市住房保障和房屋管理局王豐姿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:大家好。但只有我們樹立信心,增強(qiáng)本領(lǐng),男同志能干的事,我們女同胞一定能干,甚至在有些方面會干得更好。生活中要強(qiáng)化家庭觀念,擺正好位置,回到家中,就是父母的女兒和兒媳,是丈夫的妻子,是孩子的母親,盡量不要把工作中的事情帶到家中,更不能因工作中遇到的困難而影響全家人的情緒,切實(shí)使自己幸福的家庭成為自己干事創(chuàng)業(yè)的有力支撐力量。正確的做法是在對自身能力正確估計的前提下,掌握策略,善于化解壓力,處理好主要矛盾。一些女性既追求事業(yè)上的成功,又想為家庭盡職盡責(zé),常常搞得自己疲憊不堪。對自己的能力估計過低,制定的奮斗目標(biāo)太小,甚至害怕成功,害怕做女強(qiáng)人,害怕事業(yè)上的成功會帶來家庭的不穩(wěn)定。面對這種情況,女干部容易出現(xiàn)兩種錯誤的取向。女干部不但承擔(dān)著單位的工作任務(wù),同時要為人母、為人妻,肩負(fù)著社會競爭 和家庭事務(wù)的兩副重?fù)?dān)。第三,要注重協(xié)調(diào),講究策略。同時,女性天生有著仁慈心,柔情、博愛,這使女干部有著先天的親和力,能使現(xiàn)代管理更加
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