女生部本學(xué)期計劃(參考版)
2024-10-13 10:59本頁面
【正文】 。4）對干事的表揚和獎勵方面，從積極性、工作量以及是否服從上級指揮對干事進行考核，表揚和獎勵成就 學(xué)生會女生部本著認真負責(zé)，全心服務(wù)于學(xué)生的工作態(tài)度，開展系列活動，提高活動質(zhì)量，充實數(shù)計院全院學(xué)生的大學(xué)生活，增強班級團體的凝聚力，特別是10級新生班級，讓初次離家的新生倍感大學(xué)生活中的溫暖，更為關(guān)注女生的生活、學(xué)習(xí)、心理，培養(yǎng)學(xué)生成自立、自強、奮進的新一代大學(xué)生。2）按照能者上、平者讓、庸者下的原則提拔選任學(xué)生會干部。，制定出臺細化我們部門干部量化考核辦法。在原有制度的基礎(chǔ)之上，我們將進一步完善工作制度；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優(yōu)勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制；1）責(zé)任明確到個人，責(zé)任主體不再由幾個人共同承擔(dān)，而是分工精細化到個人。 改進管理方法制度建設(shè)是部門建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。：一年一度的春季服裝秀由各系女生部共同參與，提前做好宣傳工作，也加強干事工作能力，鼓勵學(xué)生積極參加。，平時的工作計劃，工作的進展及每次的工作總結(jié)及時上傳，各干事需積極參。根據(jù)具體活動，開展各項獎項予以頒獎。開幕式可以晚會形式開展，晚會節(jié)目由全院女生選送，組織。女生節(jié)的舉辦可大可小。女生部的工作重點在女生節(jié)上。，各抒己見，都參與進來，最后遞交總結(jié)或策劃干事培訓(xùn)成功與否主要體現(xiàn)在活動和工作當(dāng)中，通過參加各種活動，干事可以增長經(jīng)驗，鍛煉組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，豐富廣大女生甚至全校同學(xué)的業(yè)余生活。由部長及分管主席強調(diào)工作態(tài)度及方法，平時做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強化干事的紀(jì)律觀念。，讓干事了解其他部門工作的大體方向及主要內(nèi)容，為以后部門之間的合作打下良好的基礎(chǔ)。女生部在10年下半年新生入校以來，我系陽光女生部在部長的帶領(lǐng)下做了很多工作，并在年終做了總結(jié)。自成立以來，主要負責(zé)全校的女生工作，在心理、生理上等各方面予以她們需要的幫助，真正作到了排憂解難。在這一年中，有汗水有歡樂，有值得傳承的也有值得反思的，我們也是從一次次的活動中學(xué)習(xí)、成長，一個部門做事的質(zhì)量和是否團結(jié)直接反映了該部門部長的組織能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，我的能力還有非常大的進步空間，我會虛心學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力，使女生部成為個有組織有活力的團體。而禮儀隊的成員可能會覺得禮儀做的很枯燥，本學(xué)期的活動很多，大大小小的活動都要用到禮儀，而且活動全程都要一直在那里，不能像其他干事可以換班休息，有時候會有點小脾氣可以理解，但是值得肯定的是她們堅持下來了，特別是禮儀隊副隊劉江燕做的很不錯。三、部門的內(nèi)部建設(shè)
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