20xx年年度工作計劃1與20xx年年度工作計劃書匯編(參考版)
2024-10-13 10:55本頁面
【正文】 。用先進的教育手段和豐富新穎的活動設計來增強團的工作的吸引力，正確處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關(guān)系，努力使共青團事業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中得到更大的發(fā)展。從本地單位的實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新團的工作領域、活動內(nèi)容，把適當?shù)募行突顒酉蛐⌒?、多樣、生動、務實的活動轉(zhuǎn)變，變單一的活動為聯(lián)合的活動。同時，加強思想教育，培養(yǎng)刻苦勤奮的學習風氣、樹立腳踏實地的務實作風，努力在團干部中形成良好的思考氛圍和有效的執(zhí)行制度，可以更好地引導帶領青年支持改革，參與改革，增強企業(yè)核心競爭力。公司團委將進一步強化團委委員的職責，發(fā)揮團委委員的主動性和積極性；督促和指導團支部工作，在實踐中不斷提高各級團干部工作能力。2．進一步提高團干部素質(zhì)。以促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，培養(yǎng)企業(yè)青年人才，作為現(xiàn)代企業(yè)制度下團建的最終目標。推進企業(yè)團工作的變革，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的團的工作機制的，就要具有創(chuàng)新意識，面對新形勢下企業(yè)團工作的困難和挑戰(zhàn)要有充分的思考和實踐，要發(fā)展，要創(chuàng)新。要切實關(guān)心青年的工作、學習和生活，盡力幫助解決實際困難，多為青年辦實事、辦好事。針對青年需求多樣化的特點，加強調(diào)研，注重活動的設計，提供個性化需求服務，分層次、小型化、多樣化開展活動，以滿足青年不同層次的需求，提高團員青年參加團組織活動的積極性，增強團組織凝聚力。繼續(xù)做好“雙推優(yōu)”工作，以認真、負責的態(tài)度向黨組織舉薦優(yōu)秀青年。引導青年立足崗位學本領，提高業(yè)務技能水平，提高青年綜合素質(zhì)，發(fā)掘有潛質(zhì)的青年。、舉薦人才。大力選樹崗位成才、自學成才的先進青年典型，加大獎勵力度，提高廣大青年立足崗位學習的積極性。提倡“每天堅持學習一小時”，樹立終身學習的觀念。三、以“三個代表”思想為指導，進一步做好服務青年工作，培育青年人才。完善對內(nèi)、對外服務的承諾制度，做到有諾必踐，通過優(yōu)質(zhì)服務在企業(yè)中、在客戶中展示青(本文由免費提供，轉(zhuǎn)載請注明)年的良好形象。“號”、“線”、“隊”是團組織的品牌、拳頭產(chǎn)品。要以提高青工技能為主，圍繞機械操作和故障處理等事關(guān)安全生產(chǎn)的重點難點，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、課題攻關(guān)等活動，掀起青年學技練功比武的高潮，引導廣大青年立足崗位學技術(shù)、鉆業(yè)務、當能手。繼續(xù)開展安全示范崗活動，發(fā)揮好青年安全監(jiān)督崗作用，確保青工安全穩(wěn)定。要結(jié)合青年的崗位特點，有針對
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