20xx年工會工作計劃范本與20xx年工會工作計劃表匯編(參考版)
2024-10-13 10:40本頁面
【正文】 。)二是進一步完善“葵涌工會”博客。開展“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應。(五)深入宣傳，強化企業(yè)文化。加強與市、區(qū)慈善會和勞務工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系。推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。督促企業(yè)開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動, 提升職工技能和素質(zhì)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武。(三)圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作。三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作。完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務站，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。不斷完善勞動關(guān)系預警疏導機制。(二)機制創(chuàng)新，強化職工維權(quán)工作成效。三是通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。2018年工會工作計劃表xx年，工會將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。四是通過開展活動，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才，為企業(yè)文藝隊伍的發(fā)展增添新的活力。二是要適時成立新的新會，滿足職工日益增長的文化需要。一是堅持常規(guī)活動基礎(chǔ)地位，并積極與上級工會及其他組織的組織的活動。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力，是一個企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。xx我們繼續(xù)堅持積極協(xié)助公司安全生產(chǎn)部門加強對安全生產(chǎn)及員工勞動保護的監(jiān)督檢查工作，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡和“一法三卡”的作用，按照要求認真開展“安康杯”競賽活動，同時進一步推動工會參與企業(yè)新建、改建、擴建工程勞動安全衛(wèi)生設施“三同時”的監(jiān)督驗收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析處理工作，努力維護員工的安全健康利益。五是開展豐富多彩文藝體育項目，增強女職工的凝聚力，活躍氣氛，讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。三是以人為本，認真落實《女職工特殊保護專項集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》，維護女職工的合
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