20xx年市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心上半年工作總結(jié)與20xx年市農(nóng)機局文明單位爭創(chuàng)工作總結(jié)范文總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-10-13 10:37本頁面
【正文】 。過去兩年多，我局緊緊圍繞農(nóng)機工作，積極開展創(chuàng)建活動，大力倡導“講文明、樹新風”，“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧農(nóng)機”，雖然取得兩個文明建設的明顯成效，但與上級的要求還有一定差距：一是少數(shù)職工創(chuàng)建意識還不夠；二是載體建設上聲勢還不夠；三是資金投入上還有差距。凡是單位重大事項，都做到陽光運作，最大程度的增強透明度。（十二）積極開展政務公開工作。單位范圍內(nèi)無重大刑事治安案件和經(jīng)濟案件發(fā)生，無聚眾賭博、封建迷信等丑惡現(xiàn)象；職工無參與xx等組織的情況。積極開展綜治、法律法規(guī)宣傳，堅持群防群治，以人防為主。（十一）切實搞好社會治安綜合治理，信訪、防邪、維穩(wěn)工作，維護社會穩(wěn)定。積極開展計劃生育宣傳教育，堅持每年組織婦檢，認真執(zhí)行計劃生育政策。六是由局人事監(jiān)察科、辦公室定期或不定期對單位職工出勤、上網(wǎng)、掛牌上崗等情況進行督查，并嚴格責任追究。在政策法規(guī)科增掛行政審批科牌子，將我局所有行政審批事項全部集中到行政審批科，其他科室不再履行行政審批職能。四是設置公示欄，對單位內(nèi)設機構(gòu)職責和人員分工、收費項目進行公示，同時分別在黨政網(wǎng)、電子政務外網(wǎng)和**市農(nóng)機化網(wǎng)上公布單位職能職責、工作動態(tài)、行政審批事項、單位文件、農(nóng)機政策法規(guī)、便民服務措施等信息并及時更新，兩年多以來，在政務外網(wǎng)及時更新信息322條。三是嚴格執(zhí)行農(nóng)機各項目《行政審批實施辦法》，壓縮辦事時限。一是通過中心組學習、職工學習、支部學習、科室學習、黨小組學習等多種形式反復的宣傳教育，使全體機關干部職工牢固樹立效能意識、大局意識。同時積極扶持該村發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以竹產(chǎn)業(yè)為龍頭，糯優(yōu)基地為重點，發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，引進適合本村項目，努力把把該村打造成“林竹富村,項目帶村，班子強村，示范新村”。二是研究制定發(fā)展規(guī)劃。一是深入村社開展調(diào)查研究。認真研究制定了《**市農(nóng)機局xx年XX年機關黨員干部教育培訓規(guī)劃》，并聯(lián)合市總工會、市勞動局聯(lián)合舉辦了以“展農(nóng)機人才風姿、贊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)風采、繪新農(nóng)村風貌”為主題的“吉峰杯”農(nóng)機技能比賽。五是全體黨員在深入調(diào)研的基礎上，結(jié)合各自崗位，填寫了公開承諾書，并按要求明確提出了為群眾辦2件以上的實事好事。三是組織機關全體黨員和干部職工召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會。一是及時成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展做好組織保證和后勤保障。按照市委的統(tǒng)一安排，我局從6月正式啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織觀看了《袁隆平》、《八十一格》、《真水無香》、《遠山的紅葉》、《國防教育文藝演出》等。組織機關干部職工開展“我們的節(jié)日知識競賽”、“保密法知識考試”、“突發(fā)事件應對法知識考試”、“社會主義法治理念知識競賽”等活動。以機關干部講授農(nóng)機業(yè)務知識為主體，同時結(jié)合工作需要邀請相關的專家學者進行政治理論、法律法規(guī)、禮儀文化方面的講授，以此促進機關學習風氣的養(yǎng)成。安排每周五下午為讀書時間，鼓勵職工多讀書，讀好書。家專題講座、撰寫心得體會、交流討論、理論測試等多種形式，深入學習黨的xx大、xx屆四中全會、中央、省、市領導重要講話精神、黨風廉政“三化”建設文件，學習黨在新時期的各項方針、政策。堅持把抓好黨員干部學習教育放在首位。充分發(fā)揮機關黨支部在理論學習和思想政治工作中的組織、計劃、引導和帶動作用，充分發(fā)揮黨員在業(yè)務中的先鋒模范作用，使黨員成為工作骨干，帶動機關干部職工扎實工作，圓滿完成了各項農(nóng)機化工作。四是每年均在黨員個人總結(jié)的基礎上，結(jié)合機關職工年度考核測評結(jié)果，按比例評出優(yōu)秀黨員，合格黨員。全面做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，發(fā)展黨員3名，確定培養(yǎng)對象1名。二是堅持“三會一課”制度，xx年至今開展組織生活102次。（五）黨員先進性目標管理工作。我局還在xx年將該村定為計生“三結(jié)合”幫扶基地，積極支持其生姜種植項目。xx年，我局向該部門“天網(wǎng)工程”贊助資金1000元，xx年開展座談會一次。（四）積極開展共建活動。為使精神文明建設活動更富有實效，我們結(jié)合重大紀念日、節(jié)日，開展慶“七一”歌詠比賽、迎奧運知識競賽，組織職工開展登山、徒步走等比賽，“六一”兒童節(jié)還組織職工子女開展慶?；顒?。三是每年堅持評選優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀工作人員、優(yōu)秀黨員，參評率達100%。（二）抓好文明細胞建設工作，堅持開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。定期組織干部職工對辦公、宿舍進行打掃、整治，單位衛(wèi)生狀況好。為提高辦公效率，我局給每位職工配備了電腦，辦公室還購置了筆記本電腦、投影儀、音響等設施。領導班子成員無違紀、違法等行為發(fā)生，干部職工無重大違紀、違法等行為發(fā)生。清正廉潔上：班子成員以身作則，切實做到廉潔自律。勤政為民上：我市農(nóng)機化工作緊緊圍繞市委、市政府確定的“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略，以建設社會主義新農(nóng)村為目標，以促進農(nóng)民增收為核心，節(jié)本增效，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，抓項目、強基礎、促增收、重民生，各項工作取得顯著成效。局領導班子作風民主，有事共商，辦事盡量增大透明度。同時，自覺運用理論指導工作，聯(lián)系實際研究新情況，解決新問題。（五）堅持開展班子創(chuàng)“四
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