20xx年市委黨校工會工作計劃與20xx年市委黨校工作計劃匯編(參考版)
2024-10-13 10:36本頁面
【正文】 進一步推進行政后勤社會化建設和后勤隊伍建設，實現(xiàn)行政后勤服務工作的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化，為學員提供更加精細的優(yōu)質(zhì)服務，更好地為黨校干部教育培訓發(fā)揮作用。但是我們不能以此為借口不思進取，必須樹立團隊精神，發(fā)揮集體的力量，群策群力，增強責任意識，大局意識，互相合作，互相補臺，團結一致，保證各項工作任務的圓滿完成。樹立團隊精神，增強責任意識。引進與培養(yǎng)并舉，強化師資培訓。一是根據(jù)每個教職員工特點，進一步明確崗位職責，建立重點工作責任分解制度，拓寬黨校教師工作職能，充分發(fā)揮有限師資的積極作用；二是加強各個培訓小組的信息溝通，注重各小組之間的密切配合，統(tǒng)籌安排培訓師資、培訓設施、現(xiàn)場教學點等教學資源，確保整個培訓工作規(guī)范有序運行；三是強化對培訓要求的量化指標考核，制定可操作的工作考核指標體系，激發(fā)相關責任人的業(yè)務潛能和工作積極性，進一步增強干部培訓管理的科學性。項目負責制是我校一項制度創(chuàng)新。通過服務創(chuàng)新，促進我們的培訓工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、精細化。 優(yōu)化干部教育培訓服務流程。 深入開展黨校服務品牌創(chuàng)建活動。一是圍繞黨的十八大和新時期現(xiàn)代化建設總目標，著力增加黨的十八大報告、新《黨章》，及我市轉型升級、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會管理、文化建設、生態(tài)文明等選學內(nèi)容的分量；二是不斷加強對師資挑選的前瞻性、通盤性考量，堅持“大師資”理念，選擇專家名師來昆授課，更好為全市領導干部接受高質(zhì)量教育培訓提供條件；三是加強與組織部門的協(xié)作，強化考核力度，一絲不茍執(zhí)行學習的考勤簽到制度，確保全市領導干部培訓取得實效。一是結合新時期及周邊地區(qū)在率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化過程中不斷涌現(xiàn)的新經(jīng)驗新典型，不斷推陳出新，開發(fā)出更多生動新鮮、特點明確的現(xiàn)場教學點；二是立足實踐，圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化及周邊地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、熱點和難點問題，編寫現(xiàn)場教學新教材；三是繼續(xù)打造專題特聘講師、現(xiàn)場點評教師、教學點講解員
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1