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安全培訓心得(參考版)

2024-10-13 10:24本頁面
  

【正文】 制造分廠立磨工段:歐慧琳2016/7/9。這次學習也認識到人身安全重中之重,要做到“四不傷害”原則,確保在安全下作業(yè),不要麻痹大意,一時疏忽造成人身安全事故的發(fā)生,對自己、家人、公司,要負責。通過這次學習意識到安全細節(jié)不能忽視,設(shè)備的巡檢一定要真正、仔細,要及時發(fā)現(xiàn)問題并處理問題。洛陽申安建筑安裝工程有限公司2011年2月第五篇:安全培訓心得安 全 培 訓 心 得通過集團安委會培訓學習,深深的受到啟發(fā)。企業(yè)要做到安全管理與生產(chǎn)能力相吻合,使安全生產(chǎn)責任制逐級到每個工作崗位和每個人頭上。施工企業(yè)安全管理,是系統(tǒng)的管理進程,它包括安全組織和安全意識。安全人員要對施工現(xiàn)場材料,設(shè)備的檢查,不合格的材料,設(shè)備一律不得進入施工現(xiàn)場。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序的安全要求,安全生產(chǎn)管理工作會議記錄,檢查安全工作。凡是施工現(xiàn)場的所有人員都要有安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識,安全操作技能的學習,并考核,合格后,方可進場;對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理頒發(fā)的操作崗位證書上崗;對施工現(xiàn)場持證的架子工體驗;對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員的處罰;對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工或不同情況處罰。施工企業(yè)在法規(guī)制度的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作的法律,標準和制度的補充,使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依,有章可循,步入規(guī)范化,制度化軌道。項目,嚴禁業(yè)主方肢解分包,嚴禁轉(zhuǎn)包,總承包商對分包的管理。對大型項目安排安全負責人,并配以的班子安全管理,建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。分析安全事故應有的措施。電梯井口無護欄,電梯井內(nèi)不隔層設(shè)置防護。安全網(wǎng)質(zhì)量差,攔截不住高空墜物,導致地面人員傷亡。為搶工程進度,民工疲勞過度,操作時注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。非電工亂拉扯電線,不安裝漏電開關(guān),漏電事故時,漏電開關(guān)不起作用,觸電身亡。二、建筑市場不規(guī)范時常項目有幾個分包商,分包商的社會信譽,施工技術(shù)和管理較差,在工程施工過程下,偷工減料,安全意識淡薄,談不上安全管理。下面就談?wù)勈鹿试虻膸追N情況。安全事故主要高處墜落、物體、機械傷人和觸電?,F(xiàn)就我在這次培訓中得到的體會做一下淺談。在以后的生活中,我們要把學到的消防知識充分運用到生活中去,更加努力的提高消防知識水平,為保證別人生命的安全運作貢獻自己一份力量??傊?,通過這次學習,使我更加明確了今后消防安全工作的方向和重點,為我對公司消防安全理論基礎(chǔ)知識的了解和認識奠定了堅實的基礎(chǔ)。在發(fā)生人身傷亡事故時,我們要謹遵四不放過原則即:(1)事故原因未查清不放過;(2)事故責任人未受到處理不放過;(3)事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;(4)事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。我們
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