20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃與20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃1匯編(參考版)
2024-10-13 10:17本頁面
【正文】 共2頁,當前第2頁12。五、認真審核規(guī)范性文件，不斷完善備案審查工作制度六、積極探索法制工作為經(jīng)濟發(fā)展服務的途徑。四、做好行政復議、行政應訴、行政起訴工作。三、認真做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作。二、繼續(xù)加大培訓力度，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。一是建立和完善各項規(guī)章制度，在制度落實上下功夫。行政執(zhí)法責任制推行不夠順利，個別部門領(lǐng)導不重視，責任追究機制有待落實等等。科學民主決策程序有待進一步規(guī)范，有些重大決策和規(guī)范性文件未經(jīng)合法性審查就上政府常務會，有的不經(jīng)常務會討論直接發(fā)布。辦公場所不利于工作，兩間辦公室距離較遠。四、加強教育培訓，全面提高行政執(zhí)法人員的依法行政能力共2頁,當前第1頁12五、當好政府決策及區(qū)級領(lǐng)導的參謀、助手和法律顧問。（二）規(guī)范性文件備案審查工作；建立規(guī)范性文件制定集體討論、合法性審查、聽取意見、聽證、公開公布等各項制度，履行合法性審查職能，對區(qū)政府及各部門報送審查的規(guī)范性文件認真審查，避免帶病文件出臺，共審查3件。XX年5月，我辦會同人事部門對政府19個部門的審批、審核、核準和備案事項再次進行了清理，保留行政許可項目66項，明確有行政許可主體資格的部門14個，并以區(qū)政府名義公告全區(qū)。繼續(xù)將行政執(zhí)法責任制考核納入?yún)^(qū)委區(qū)政府目標考核之中，加大考核力度，創(chuàng)新考核方法，增強考核效果。二是嚴格行政執(zhí)法責任評議考核機制。一是召開全區(qū)法制工作會議，總結(jié)xx年年全區(qū)法制工作，表彰法制工作先進集體和個人，全面部署XX年政府法制工作。三、完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督（一）加大行政執(zhí)法責任制考評力度。建立決策責任追究制度，加大對決策行為的監(jiān)督和責任追究。（二）落實責任追究措施，規(guī)范和制約決策行為。對財政性投資項目和公益性項目，決策前多方征求公眾意見，保證決策的科學、合理。有關(guān)全區(qū)的重大科技項目，必須事先經(jīng)區(qū)專家論證提出意見，再報政府決策。二、健全行政決策機制，提高行政決策水平（一）實行科學民主決策機制，廣泛集中各方面智慧。同時我們還做到了凡政府研究涉法問題都要聽取法制辦的意見，一切以政府名義制定和實行的經(jīng)濟合同、協(xié)議文書，都讓法制辦審核把關(guān)，如區(qū)屬國有企業(yè)改制過程中，區(qū)政府責成法制辦配合有關(guān)部門拿出合法合理的改制
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